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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位 ：

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善職稱評(píng)審政策 做好2015年度全省職稱評(píng)審等工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕76號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就2015年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下：

一、今年職稱評(píng)審工作從9月正式啟動(dòng)，各縣（市、區(qū)）、市直各部門要按規(guī)定程序和辦法推薦。全市申報(bào)高級(jí)職稱的評(píng)審材料要在9月30日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科審查。高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間為10月下旬開始（見附件）。中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由各地自行安排，但最晚不遲于12月末。市直初級(jí)職稱審核備案時(shí)間為12月21日至12月31日。

二、計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日，實(shí)行考試的系列（專業(yè)）任職資格截止時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級(jí)職稱的計(jì)算時(shí)間為9月1日。

三、從今年起，衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)系列的高級(jí)評(píng)審、核準(zhǔn)權(quán)限下放到市（地）。衛(wèi)生系列（不含醫(yī)療機(jī)構(gòu)外藥學(xué)專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審工作繼續(xù)采取專業(yè)技術(shù)考核與評(píng)審相結(jié)合的方式開展。

四、2015年開始在全省實(shí)行優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級(jí)職稱政策。（一）堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，對(duì)工作業(yè)績突出，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著，確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)可，尤其在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中、在技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，或我省引進(jìn)的急需緊缺優(yōu)秀人才，可不受原有職稱、學(xué)歷、資歷、論文、外語和計(jì)算機(jī)等條件限制直接申報(bào)相應(yīng)系列(專業(yè))高級(jí)職稱。（二）為給各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供科學(xué)、公正、高效、快捷的評(píng)價(jià)服務(wù)環(huán)境，省人力資源和社會(huì)保障廳將專門成立黑龍江省破格晉升高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，建立各系列(專業(yè))專家?guī)欤鶕?jù)申報(bào)人員專業(yè)遴選評(píng)審委員會(huì)組成人員，根據(jù)評(píng)審工作需要，適時(shí)組織開展評(píng)審工作。（三）優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級(jí)職稱時(shí)，須由本人提出申請(qǐng)并提供相關(guān)佐證材料，經(jīng)所在單位同意，市（地）、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門審核推薦，報(bào)省破格晉升高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,對(duì)通過評(píng)審人員由省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)任職資格文件、頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。破格晉升高級(jí)職稱的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

五、從今年開始，取消被聘在崗1年以上方可申報(bào)上一級(jí)職稱的規(guī)定，只要現(xiàn)為本專業(yè)被聘在崗人員即可申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報(bào)上一級(jí)職稱，國家允許的部分機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不作聘任要求。為減輕專業(yè)技術(shù)人員的考試負(fù)擔(dān)，營造寬松的人才成長環(huán)境，從今年開始，在縣及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員（含在縣從事專業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員）晉升職稱時(shí)不再作外語和計(jì)算機(jī)考試要求。

繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)問題，待省廳文件下發(fā)后，另行通知。

六、各部門要認(rèn)真落實(shí)國家和省委省政府關(guān)于職稱評(píng)定工作相關(guān)政策要求。一是按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2015〕43號(hào)）精神，落實(shí)向鄉(xiāng)村教師傾斜政策。要實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡，切實(shí)向鄉(xiāng)村教師傾斜；鄉(xiāng)村教師評(píng)聘職稱時(shí)要堅(jiān)持育人為本、德育為先，注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)工作業(yè)績、教育教學(xué)方法、教育教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)發(fā)表論文不再作具體要求；城市中小學(xué)教師晉升高級(jí)職稱，應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。二是落實(shí)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。按照《黑龍江省人民政府關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（黑政發(fā)〔2015〕16號(hào)）精神，各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)將創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的職稱評(píng)定納入服務(wù)范圍，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供科學(xué)、客觀和高效的評(píng)價(jià)服務(wù)，助力大學(xué)生職業(yè)成長和發(fā)展。

七、各基層單位要強(qiáng)化申報(bào)推薦工作，完善推薦辦法。要設(shè)立推薦委員會(huì)，成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二；被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會(huì)以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上；推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，認(rèn)真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、申報(bào)人員業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定；要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個(gè)工作日，無異議的方可推薦。

八、各單位、各級(jí)主管部門和評(píng)審委員會(huì)要加大對(duì)申報(bào)材料的審查力度，完善審查程序，嚴(yán)格審查紀(jì)律，提高審查質(zhì)量，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效?？衫谩爸袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實(shí)性進(jìn)行查詢。2002年以前取得學(xué)歷人員，需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；2002年及以后取得學(xué)歷人員，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，并由單位審核、加蓋公章；如上述材料無法提供，須到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證（省就業(yè)指導(dǎo)中心地址在哈爾濱市香坊區(qū)贛水路12-6號(hào)，電話0451-82332055）。高、中、初級(jí)的申報(bào)和備案都需要提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需由單位審核并加蓋公章）或?qū)W歷認(rèn)證書。

九、從今年開始，參加高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審和備案人員需登錄“黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)”填報(bào)資料，否則評(píng)委會(huì)將無法接收申報(bào)人員信息。請(qǐng)各單位自行登錄“ http://1.62.89.38:8888”注冊(cè)，各位申報(bào)職稱人員自行填報(bào)資料。如有問題可在“事業(yè)單位人事管理群”咨詢，群號(hào)：290262256（本群只接收各單位勞資人員加入，各縣（市、區(qū)）請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)芈毞Q管理部門）。

《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》（個(gè)人用戶版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部門用戶版本的IP地址：http://60.219.211.87:8888），申報(bào)人員、基層單位、主管部門和評(píng)審委員會(huì)需通過平臺(tái)錄入、審核、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息，平臺(tái)使用技術(shù)問題咨詢電話：0456--8260725。

十、市直中級(jí)職稱的初審由各主管部門進(jìn)行，初審后交各主管部門組建的中級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后，將評(píng)審人員名冊(cè)及畢業(yè)證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證）、初級(jí)職稱證書和聘任登記表、外語計(jì)算機(jī)合格證，如有專業(yè)不對(duì)口，需提供專業(yè)不對(duì)口培訓(xùn)證書，以上材料交到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（人社局大樓516室），進(jìn)行中級(jí)核準(zhǔn)工作。各縣市區(qū)提交的核準(zhǔn)材料如上。市直各評(píng)委會(huì)組建部門請(qǐng)于10月20日前將聯(lián)系人、電話和具體地址報(bào)給市人社局事業(yè)單位管理科。

十一、各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法>的通知》（黑人保發(fā)〔2010〕43號(hào)）的要求，規(guī)范開展評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格依照人社部門遴選的委員名單組建，如確需調(diào)整，應(yīng)由人社部門從專家?guī)熘须S機(jī)遴選；評(píng)審委員會(huì)中設(shè)立學(xué)科評(píng)議組的，評(píng)審委員會(huì)組建部門需提供兩套學(xué)科評(píng)議組成員備選方案，由人社部門隨機(jī)確定；評(píng)審委員會(huì)委員和學(xué)科評(píng)議組成員在評(píng)審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則。各評(píng)審委員會(huì)要不斷創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，探索實(shí)行評(píng)審分值制的評(píng)價(jià)辦法，具備條件的要將《黑龍江省中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中的評(píng)價(jià)要素量化為具體分值，按照分值高低確定評(píng)審結(jié)果；要通過科學(xué)調(diào)整權(quán)重，使業(yè)績成果突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，保證評(píng)審結(jié)果的公平、公正。

附件：黑河市做好2015年全省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間表

2015年9月18日

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