面試模擬題58
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:746 次 日期:2015-09-23 11:06:06
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1.題目:你為副局長主持一次工作會議,其中一位處長發(fā)言時思路清楚,其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人,時常影響別人的發(fā)言積極性,造成許多人閉口不言。作為會議主持人,你如何處理這一問題?

解析:考察組織協(xié)調(diào)能力。適時引導,巧妙表態(tài),適當制止。如果是討論會,作為主持人就應(yīng)該讓更多的人發(fā)表意見,多傾聽來自各個方面的聲音,不能將會議討論變成一個人的演講或者報告,若如此,主持人就失去了作為主持的起碼要求,必將影響會議的效果。

2.題目:請簡要進行一下自我介紹,好嗎?

解析:要針對所聘職位要求,重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊,抓緊時間突出重點,有針對性地簡要介紹非常必要。

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