因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)中文系教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘職位與專業(yè)

職位：教授、副教授

專業(yè)：少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、民俗學(xué)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士學(xué)位。

3．任職經(jīng)歷：要求現(xiàn)任教授或者已經(jīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測(cè)試。需提供符合要求的計(jì)算機(jī)合格成績(jī)。

5．年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘，原則上不超過(guò)50周歲。身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。

6.國(guó)（境）外研修經(jīng)歷：比較文學(xué)與世界文學(xué)學(xué)科申請(qǐng)者，應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(guó)（境）外研修經(jīng)歷。

7．代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來(lái)的5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)決策研究成果等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

8．學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng)：

具有在國(guó)內(nèi)外著名高校（或研究機(jī)構(gòu)）的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。需主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。主動(dòng)參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊(duì)的建設(shè)；具有參與科研團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。原則上至少具備以下中的1項(xiàng)：

（1）最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上；

（2）最近三年內(nèi)有參加國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議并作專題報(bào)告的經(jīng)歷；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)曾在國(guó)際及國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職；

（5）最近三年內(nèi)有為國(guó)家和社會(huì)機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷；

（6）作為首席指導(dǎo)者，指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)際或國(guó)家學(xué)科競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（7）參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)（需提供可查詢的書(shū)面證明材料）。

9．學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人的基本能力。能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評(píng)價(jià)自身的學(xué)術(shù)成果，并對(duì)自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士學(xué)位。

3．任職經(jīng)歷：要求具有副教授職稱或已擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

5．年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘，原則上不超過(guò)40周歲。身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。

6．代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來(lái)的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)決策研究成果等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

7．學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng)：

具有在國(guó)內(nèi)外著名高校（或研究機(jī)構(gòu)）的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。如果主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目則優(yōu)先考慮；如果僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求，則需要做出特別說(shuō)明。主動(dòng)參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊(duì)的建設(shè)；具有參與科研團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

9．學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評(píng)價(jià)自身的學(xué)術(shù)成果，并對(duì)自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

四、應(yīng)聘材料

①《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》（需本人簽名）原件1份（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）；

②個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、身份等證明文件、及其他相關(guān)證明材料；

③代表性學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng)的材料（原件、復(fù)印件各1份、著作只需提供原著）；

④需要送審材料：《中山大學(xué)教師聘任代表性學(xué)術(shù)成果送審審核表》和《中山大學(xué)教師職務(wù)聘任代表性學(xué)術(shù)成果專家評(píng)價(jià)表》（電子版及紙質(zhì)版），并提交3項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果進(jìn)行同行專家評(píng)議（一式3份復(fù)印件，如專著則提供原著3本）；

⑤推薦函（請(qǐng)由專家密封寄出）：需提交三位同行學(xué)者的推薦函。

五、招聘程序及時(shí)間安排：

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》，個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷，發(fā)送電子版郵件進(jìn)行應(yīng)聘。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，將再通知按前述應(yīng)聘材料要求提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)中文系。

報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月15日。

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)中文系

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：譚老師

聯(lián)系電話：020-84113112-330

E-mail：zwxrx@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系

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