為加快推進白云區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)，促進項目盡早開工投產(chǎn)，根據(jù)人員不足的實際情況，為充實團隊力量和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)經(jīng)我白云區(qū)空港經(jīng)濟項目工程指揮部辦公室研究，擬面向社會公開招聘合同制工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1、了解擁護黨和政府的相關(guān)政策，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的組織紀律觀念。

3、能吃苦耐勞，對工作認真、細致、負責。

4、符合計劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

6、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

7、能熟練操作電腦。

二、招聘職位及人數(shù)

（一）辦公室管理崗位2名。

35歲以下,具有全日制普通高校大學本科以上（含本科）學歷，具備一定的文字寫作能力。財會類（會計上崗證）或檔案圖書館管理、法律、市場營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)。有從事文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二）征地拆遷管理崗位14名。

35歲以下，男，具有全日制普通高校大學本科以上（含本科）學歷，工程建設(shè)、規(guī)劃、國土、經(jīng)濟地理、法律、行政管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)，有動遷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（三）建設(shè)工程管理崗位1名。

40歲以下，男，具有全日制普通高校大學本科以上（含本科）學歷，工程管理、土木工程、建筑設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)或具有中級技術(shù)資質(zhì)人員，具備操作CAD等專業(yè)軟件的能力，有工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（四）用地規(guī)劃報建管理崗位1名。

35歲以下，男，具有全日制普通高校大學本科以上（含本科）學歷，規(guī)劃、國土、經(jīng)濟地理等相關(guān)專業(yè)，具備操作CAD等專業(yè)軟件的能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招考的程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：10月1日起至10月20日下午5:00。

2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，有意向者請按要求填寫我辦提供的統(tǒng)一簡歷模板《公開招聘合同制工作人員報名表》（我辦不接受其他形式的簡歷），報名表請下載附件。填寫后發(fā)送到我辦郵箱rhjcb2014@126.com即可。報名表必須附近期個人免冠正面證件電子照片一張。（郵件名務(wù)必注明應(yīng)聘崗位）。每人限報一個崗位，多報無效。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查。報名人員須提供的資料和證件：

（1）報名表、有效的居民身份證、戶口薄、學歷、學位證、計生證（證件必須在有效期內(nèi)）、專業(yè)資格證等原件和復印件。（其中身份證正反面須復印在同一A4紙上，戶口薄的家庭頁與個人頁復印在同一A4紙上。）

（2）廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明原件及復印件。如短期內(nèi)不能提交此類證明，需在簽訂合同前補交。

（3）近期小一寸免冠彩色照片3張。

資格審核及領(lǐng)取準考證的時間、地點另行通知。

注：提供的有關(guān)材料、信息必須真實，可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

（三）考試

1、總體分筆試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績；

2、考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄用。

（1）筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分。（筆試為基礎(chǔ)性考試，不考專業(yè)知識）。筆試成績在公示欄及官方網(wǎng)站進行公布。

（2）面試

在筆試合格人員中，按招聘崗位1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，確定面試對象。面試具體時間、地點在公示欄及官方網(wǎng)站進行公布。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績現(xiàn)場公布。

面試考官由分管領(lǐng)導、組織人事干部、紀檢監(jiān)察干部、用人部門負責人組成，必要時聘請專業(yè)人員參與，考官組人數(shù)不少于5人。

應(yīng)聘人員參加考試時，必須帶齊經(jīng)確認后的報名表和身份證原件。缺少報名表和身份證原件的考生不得參加考試。

（四）體檢

在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，如有體檢不符合要求的，可根據(jù)缺額在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應(yīng)聘人員個人負擔。

（五）政審

招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格的人員按有關(guān)規(guī)定進行審核考察。如考核不合格出現(xiàn)缺額時，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

（六）公示與錄用

體檢和政審合格的考生，報本次公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，在鎮(zhèn)政府或其他相關(guān)網(wǎng)站公示5天，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后，對公沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從安排的不予聘用。

四、工資待遇

本次招聘人員屬簽訂勞動合同的工作人員，工作地點為廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)，通過公開招聘的工作人員，簽訂相關(guān)勞動合同（試用期二個月）。若試用不合格者，不予錄用。試用期合格后二年一聘，享受合同制人員的相關(guān)待遇。被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。被聘用的人員在聘期內(nèi)購五險一金，繳費標準按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

工資標準：基本工資+績效工資+工齡工資等。

1、基本工資

（1）辦公室管理崗位和征地拆遷管理崗位受聘人員試用期二個月，試用期期間每月工資3000元，正式聘用后每人每月工資3600元；

（2）建設(shè)工程管理崗位和用地規(guī)劃報建管理崗位受聘人員，期間每月4000元。正式聘用后每人每月5000元。

以上月薪均包含了社保、醫(yī)保、公積金等的個人繳費部分。

2、績效工資每月1000元，月終經(jīng)考核后發(fā)放。

3、工齡工資（元/月）：入本單位工齡×50（工作滿三年后享受）

本公告由白云區(qū)空港經(jīng)濟項目工程指揮部辦公室負責解釋。

咨詢?nèi)耍簠切〗悖樾〗?/P>

咨詢電話：020-36020656，020-86452378（咨詢時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外）。

郵箱：rhjcb2014@126.com

附件：公開招聘合同制工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開招聘合同制工作人員報名表.doc》來源于白云區(qū)信息網(wǎng)，最近更新2015年9月30日。

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