中共彭水苗族土家族自治縣委組織部

彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局

2015年第三季度第二次公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，探索完善競爭性選拔干部工作制度，根據(jù)縣委、縣政府《印發(fā)彭水縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配錄用工作辦法的通知》（彭水委發(fā)〔2014〕49號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次選聘名額25名。具體選聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第三季度第二次公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、選聘范圍、條件和對象

1.選聘范圍

除縣管實職領(lǐng)導(dǎo)干部以外的全縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員，且符合選聘崗位條件的均可報名參考。為穩(wěn)定教育、衛(wèi)生人才隊伍，教育衛(wèi)生事業(yè)人員不得參加本次選聘。

2.選聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，品行端正；

（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或基層單位工作滿3年（大學(xué)生村官和選派大學(xué)生在基層服務(wù)年限可合并計算），且近三年年度考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次；

（5）符合選聘崗位條件（詳見附件1）；

（6）符合回避制度的有關(guān)要求。

3.以下人員不屬于本次選聘范圍：

（1）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查的；

（3）經(jīng)調(diào)配、選聘等方式至現(xiàn)單位工作未滿3年的；

（4）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、選聘程序和方法

（一）報名及資格審查

報名者只能選擇本次選聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

1.報名時間：2015年 10月 12日至10月13日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:00）。

2.報名地點：彭水自治縣行政服務(wù)中心人力社保局服務(wù)窗口（縣城烏江港灣2樓）。

報名咨詢電話：78496838（事業(yè)科）、64700568（行政服務(wù)大廳）。

3. 報名所需材料：①本人居民身份證或戶口簿（含主頁、增減頁和本人頁）、畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件；②在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的學(xué)歷證明；③在現(xiàn)單位的聘用文件和近三年年度考核文件（以組織人事部門正式文件為準(zhǔn)，由所在單位主管部門核實并加蓋公章）；④所在單位及主管部門同意報考證明（經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后加蓋公章）（附件3）。⑤近期同底1寸免冠彩色照片2張（粘貼于《報名表》）；⑥選聘崗位要求的其他資料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格初審合格者提供填寫好的《報名表》（附件2）。

工作經(jīng)歷、年齡的截止時間均算至簡章發(fā)布前1日。

4.開考比例：擬選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消選聘。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{本人身份證原件于2015年 10月 16日下午3:00-5:00在報名點確認(rèn)報考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的視為自動放棄。

（二）考試

考試分為筆試和面試。　　

1.筆試。

時間：2015年 10月17 日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。

2.面試。

面試比例為1：2，面試時間和地點另行通知。

根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補（面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補）。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的選聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）?！　?/P>

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到60分者，不得確定為擬聘人員。若某一崗位實際參加面試考生只有1名，該考生的面試成績須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天面試平均分，才能進(jìn)入下一程序?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.考試總成績計算

考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

（三）考察

考察人選按崗位擬選聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試。

考察由用人單位組織實施，考察內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對選聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，用人單位可申請從報考該崗位的面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

（四）公示

考試考核等有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

考察合格的擬聘人員公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。

（五）辦理手續(xù)

1.公示期滿，對無問題或反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

2.經(jīng)本次選聘的人員必須在新的單位工作三年及以上，聘期內(nèi)不得流動（在聘用文件中予以明確）。

3.考生參加面試后無故放棄資格的，將其記入個人信息，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)外選聘和調(diào)配。

五、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對選聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件：

1.彭水自治縣2015年第三季度第二次公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.彭水自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明

附件2-3請下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件》來源于重慶市彭水縣人民政府，最近更新2015年10月8日。

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