最新國土局房屋管理科科長個人工作總結

【摘要】工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。精品學習網(wǎng)工作總結欄目為您提供工作總結范文參考，以及工作總結寫作指導和格式排版要求，解決您在寫作中的難題。

一.盡心竭力、努力工作，圓滿完成各項工作任務

(一)經(jīng)濟指標完成情況

今年1-8月完成二手房交易登記20.05萬平方米，商品房交易登記49.86萬平方米，房屋抵押登記3160件，商品房買賣合同備案登記3306件，辦理商品房預售許可28件。同時完成白塔坡糧站片區(qū)城市房屋拆遷工作：通過長達2年的努力與住宅用房121戶，非住宅用房22戶簽訂了《拆遷安置補償協(xié)議》;為白塔坡糧站片區(qū)實施市政道路建設，與中鐵八局三公司、重慶鐵路國土局兩個單位簽訂了《用地協(xié)議》。

(二)主要工作

1、9月以來，完成局領導交辦的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革農(nóng)村土地退出與利用工作，一是依據(jù)《榮昌縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革農(nóng)村土地退出與利用實施辦法(試行)》榮昌府辦發(fā)()222號文件精神，制定了轉戶居民自愿申請退出宅基地及構建筑物審批程序表，印制了轉戶居民自愿退出宅基地及構建筑物現(xiàn)場核查登記表、申請表、審批表、協(xié)議書等，已發(fā)放到各鎮(zhèn)街，全面開展退地農(nóng)轉城登記接件工作，目前已受理2件農(nóng)轉城土地退出申請;二是依據(jù)榮昌府辦發(fā)()222號文件精神，制定了《榮昌縣農(nóng)房及宅基地退出與利用操作辦法》;三是對我局干部職工進行了戶籍制度改革的業(yè)務培訓。

2、解決“兩證”遺留問題。通過主動上門或多方協(xié)調(diào)已解決兩個項目的“兩證”遺留問題，0.76萬平方米，80余戶的房地產(chǎn)權證。為政府化解了矛盾也樹立了房管形象。

3、正確對待信訪，積極認真答復。答復政協(xié)提案2件，回復群眾來信54件，接受網(wǎng)上咨詢150條答復率為100%。處理群眾來訪100件次(主要是戶改問題)，處理率100%，在處理來信來訪上，都認真對待仔細研究，甚至三番五次的上門協(xié)調(diào)處理，以群眾利益無小事的工作作風來解決每件群眾的訴求，得到群眾的認可。

二.堅定理想信念和廉潔從政的思想情操

(一)把自身的思想作風建設擺在第一位。在實際工作中，我不斷提升思想素質、開闊視野，始終把局黨組賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴格按照法律法規(guī)辦事。一切從人民的利益出發(fā)，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心同事。

(二)在廉政建設上，結合工作實際，狠抓落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，做人民的公仆。始終做到想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，切切實實全心全意為人民謀利益。嚴格遵守各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，踏踏實實辦事。

三.加強內(nèi)部管理，強化業(yè)務工作

(一)在加強科室管理中，制定了內(nèi)控制度，實行了崗位責任制和錯案責任制，制定檔案管理制度和案件傳遞制度，做到權屬登記審批，上有管理下有監(jiān)督;工作中即有分工又有合作，嚴格執(zhí)行誰辦錯誰負責的原則，提高辦案效率樹立我局良好形象。

(二)圍繞建設文明型窗口這一中心，堅持微笑服務，以禮待人，探索文明服務的新思路，努力實現(xiàn)服務文明化，讓群眾滿意而來高興而歸。

四.簡化審批環(huán)節(jié)，提供高效服務

(一)提高房管工作的“透明度”，堅持做到“六公開”原則，即公開服務內(nèi)容、公開申報材料、公開受理及審批條件、公開收費標準及依據(jù)、公開承諾時限和辦事程序，同時設立了監(jiān)督電話，房管網(wǎng)站設立了投訴專欄，加強社會監(jiān)督，切實做到了遵紀守法，規(guī)范運作，依法行政。

(二)縮短辦件時限，提高工作效率，將房產(chǎn)抵押登記承諾時限由原來規(guī)定的五個工作日縮短為當日辦結，并且在咨詢、受理工作中落實首問責任制、首辦責任制、一次性告知制和錯案責任追究制，使所有辦件有受理、有落實、有辦結、有保障。

(三)提供優(yōu)質、高效、便民、快捷的服務保障，我們建立了上門服務和現(xiàn)場辦公制度等新措施。對大批量的商品房按揭貸款和大批量的辦證登記等實行上門服務，現(xiàn)場辦公。對前來辦證的群眾做到“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、上門服務現(xiàn)場辦等原則，大大方便了廣大辦事群眾，最大程度的保障了群眾的合法權益。真正實現(xiàn)了行政審批服務工作的規(guī)范、有序、高效，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。贏得了群眾的好評。

五.加強業(yè)務能力的提高，集思廣益，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟

(一)業(yè)務素質的提高和觀念的轉變，是建設一流服務的前提。我科十分重視職工的業(yè)務技能的教育和培訓，堅持參加局每周一次的政治學習外，還系統(tǒng)學習了權屬登記、物業(yè)管理、拆遷管理、戶籍制度改革農(nóng)村土地退出與利用的相關法律、法規(guī)和政策。通過學習，全科人員的理論水平和業(yè)務技能都有了較大的提高。

(二)注重維護科室同志之間的團結。團結科室成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，疑難問題、重大事項都能事前溝通，在科室重大問題處理上充分聽取意見，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

總結我個人的工作，離領導的要求和社會的發(fā)展還有一定差距?；仡欉^去，展望未來，我信心百倍，相信在各級領導的關心和支持下，在上級部門正確領導下，我將加倍努力，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，銳意創(chuàng)新，全面大膽開展工作。

當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，以促進我局的發(fā)展和我個人的進步。今后，我將進一步加強學習，提高工作能力和管理水平;帶領科室工作人員在我縣的房地產(chǎn)業(yè)管理中，力挽狂瀾、團結協(xié)作、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新，為促進我縣房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展作出應有的貢獻。

房地產(chǎn)銷售工作總結

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神，

房地產(chǎn)銷售工作總結。

****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，****同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作，

工作總結《房地產(chǎn)銷售工作總結》(http://www.unjs.com)。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****同志積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售***奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，****同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

2011年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，****同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

2011年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

房地產(chǎn)開發(fā)科上半年工作總結各研究生培養(yǎng)單位：

為鼓勵我校博士研究生勤奮學習，奮發(fā)向上，通過參加導師承擔的科研項目以提高科學研究水平和能力，請各有關單位認真按照《福州大學博士生專項助研獎學金管理辦法（修訂）》（福大研〔2012〕3號）文件（2014級以前博士生按此文件執(zhí)行）及《福州大學關于印發(fā)博士生優(yōu)秀助研崗位獎勵管理辦法（試行）的通知》（福大研〔2014〕62號）文件（2014級及以后的博士生按此文件執(zhí)行）的要求，做好2016年我校博士生專項助研獎學金的申請工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申請條件

1.堅持四項基本原則，熱愛祖國，自覺遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德，學風端正，學術道德優(yōu)良。

2.其第一導師是福州大學在研的國家基金項目或國家重大科技資助項目的負責人。

3.博士生理論課學習成績或入學考試成績優(yōu)良，無補考或重修課程，具有扎實的理論基礎和很強的科研潛力，能認真完成導師分配的助研工作。

4.在校全日制（非延期）非定向博士研究生。

5.該獎勵金與“博士生科技創(chuàng)新專項基金”不能同時獲得。

二、名額分配

學校分配給每位在研國家自然科學基金項目或國家重大科技資助項目負責人的導師每學年的獎勵名額如下：

每個“863”項目、國家自然科學基金、國家社科基金項目每年1—2個博士優(yōu)秀助研崗位名額；每個國家杰青項目、“973”項目、國家自然科學基金重點項目每年不超過3個博士優(yōu)秀助研崗位名額；如果導師為在研的“973”項目的首席專家，則每個項目每年的博士優(yōu)秀助研崗位名額總數(shù)最多為5個。屬延期項目的，不再繼續(xù)設立博士優(yōu)秀助研崗位。上述所指項目應是我校為第一承擔單位

三、獎勵標準：

1、2014級之前的博士生按（福大研〔2012〕3號）文件執(zhí)行，即：

每位獲獎者獲獎金額為6000元/年，按每年10個月，每月600元發(fā)放。其中導師科研經(jīng)費和學校專項經(jīng)費每月分別承擔200元和400元。

2、2014級及以后的博士生按（福大研〔2014〕62號）文件執(zhí)行，即：

每位博士優(yōu)秀助研獎勵金額為700元/月，按10個月發(fā)放，由學校經(jīng)費（含部分學費和部分導師招生配套費）及導師科研經(jīng)費共同分擔，比例為：理工科類（數(shù)學、物理除外）60%:40%，管理類70%:30%，其他人文社科類及數(shù)學、物理80%:20%。

三、申請時間及程序

導師根據(jù)課題需要，指導博士生在10月25日前在研究生教育管理理系統(tǒng)（以下簡稱管理系統(tǒng),位于[獎學金]/[博士生專項目錄]）上填寫申請表。導師在管理系統(tǒng)上審核博士生優(yōu)秀助研崗位工件的起止月份（不包括7-8月份）、用于支付博士生優(yōu)秀助研崗位獎勵金的經(jīng)費卡號（國家項目或非國家項目的科研經(jīng)費，必須有相應可以支付勞酬的費用，一次性劃撥），簽署意見后打印簽字，連同相關附件和紙質證明材料送學院初審。有關導師務必確認所提供的經(jīng)費卡有效，即有足額的經(jīng)費并符合財務規(guī)定的支出比例的限額要求），若提供的為無效經(jīng)費卡，將取消該博士生當年的獲獎資格。院初審后，將有關材料在11月5日前報送研究生院，上報材料包括申請、考核表、匯總名單表及有關證明材料。研究生院審核、評選后，擬獲獎名單在校內(nèi)公示一周無異議者,才能獲得2016年博士生優(yōu)秀助研崗位獎勵金。

研究生院

2015年9 月28 日

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