職業(yè)經(jīng)理干部 | ||||||||
序號(hào) | 一級(jí)部門 | 二級(jí)部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
1 | 景區(qū)經(jīng)營(yíng)部 | 景區(qū)經(jīng)營(yíng)部 | 經(jīng)理 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目基層管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的身體素質(zhì),意志力堅(jiān)強(qiáng);無(wú)不良嗜好,情緒穩(wěn)定,控制力強(qiáng); 3.游管理.法律.經(jīng)營(yíng)方面專業(yè)知識(shí),景區(qū)知識(shí)概況,商品銷售等; 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理才能,具有一定的事務(wù)分析處置能力和創(chuàng)新能力。 | 面議 | ||
2 | 配套部 | 索道站 | 索道技術(shù)站長(zhǎng) | 1 | 大專以上學(xué)歷30-50歲。 | 從事5年以上脫掛索道技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |
3 | 人力行政部 | 人力行政部 | 人事總監(jiān) | 1 | 1.人力資源.心理學(xué).企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.了解企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理模式,對(duì)人力資源各個(gè)職能板塊均有深入認(rèn)識(shí); 3.經(jīng)營(yíng)管理.法律.談判技巧.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 4.了解財(cái)務(wù).心理學(xué).組織行為學(xué).公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)基本知識(shí),懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本流程; 5.具備優(yōu)秀的表達(dá).協(xié)調(diào).組織,溝通和管理能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 |
1.具備8年以上的大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)及人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |
小計(jì) | 3 | |||||||
專業(yè)技術(shù)人員 | ||||||||
序號(hào) | 一級(jí)部門 | 二級(jí)部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
1 | 規(guī)劃建設(shè) | 規(guī)劃建設(shè) | 規(guī)劃設(shè)計(jì)員 | 1 | 1.規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉運(yùn)用相關(guān)軟件,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和溝通能力。 2.大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 | 3418/4098 | ||
2 | 配套工程部 | 配套工程部 | 機(jī)電工程管理(弱電工程) | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷,有大型項(xiàng)目綜合布線的設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn),熟悉樓宇自控.網(wǎng)絡(luò)架構(gòu).綜合布線相關(guān)工程技術(shù); 2.工作細(xì)致.執(zhí)行力強(qiáng),有處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力; 3.人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力; 4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熱愛(ài)本職,踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
建筑智能化弱電工程項(xiàng)目的施工管理及技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。 | 面議 | |
3 | 信息化部 | 信息化部 | 弱電工程設(shè)計(jì)師 | 1 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(本科)。 | 有大型酒店景區(qū)弱電設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |
核心機(jī)房架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施工程師 | 1 | 熟悉IBM服務(wù)器硬件,精通思科.華為產(chǎn)品實(shí)施維護(hù)。 | 面議 | |||||
微商城開(kāi)發(fā)工程師 | 1 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(本科)或3年(??疲?。 | 有獨(dú)立帶隊(duì)設(shè)計(jì)WEB前.后終端研發(fā)經(jīng)驗(yàn) | 面議 | ||||
4 | 配套運(yùn)行保障指揮中心 | 綜合保障部 | 電氣自控工程師 | 1 | 熟悉機(jī)電設(shè)備,大型廠房設(shè)備等自控系統(tǒng),PLC電路系統(tǒng)安裝,調(diào)試。 | 必須具備鋼管的焊接技術(shù),及電路控制技術(shù)。 | 面議 | |
索道站 | 機(jī)械維修專業(yè)人員 | 1 | 對(duì)大型機(jī)械設(shè)備的維修,精通車床,鉚焊,數(shù)控等,動(dòng)手能力強(qiáng)。 | 熟悉洗衣房設(shè)備系統(tǒng)保養(yǎng)與維修。 | 面議 | |||
電氣工程師 | 1 | 大專以上30-45歲。 | 從事3年以上脫掛索道電氣維修。 | 面議 | ||||
機(jī)械工程師 | 1 | 面議 | ||||||
駐店保障部 | 溫泉運(yùn)行 | 6 | 男25-45歲,從事溫泉經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)備運(yùn)行或水暖機(jī)房運(yùn)行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 從事溫泉機(jī)房運(yùn)行或水暖機(jī)房運(yùn)行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | |||
溫泉設(shè)備維修保養(yǎng) | 5 | 男25-45歲,從事溫泉機(jī)房設(shè)備和末端設(shè)施或電氣機(jī)械3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 從事溫泉機(jī)房設(shè)備和末端設(shè)施或電氣機(jī)械3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | ||||
酒店客房保養(yǎng) | 2 | 男25-46歲,從事星級(jí)酒店工程維修3年以上或電工專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 從事星級(jí)酒店工程維修3年以上或電工專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | ||||
酒店廚房設(shè)備保養(yǎng) | 4 | 男25-47歲,從事星級(jí)酒店工程維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉廚房設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)。 | 從事星級(jí)酒店工程維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉廚房設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn) | 3418/4098 | ||||
空調(diào)制冷維修工 | 4 | 男25-48歲,從事分體空調(diào).VRV多聯(lián)機(jī)空調(diào).酒店廚房冷庫(kù)冰箱維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 從事分體空調(diào).VRV多聯(lián)機(jī)空調(diào).酒店廚房冷庫(kù)冰箱維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 3418/4098 | ||||
酒店綜合維修安裝 | 16 | 1.男25-49歲,文化程度:中技以上文化程度; 2.崗位證書:具有低壓電工維修證書; 3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.素質(zhì)要求:熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備狀況.具備一定客房裝飾.修繕工藝知識(shí),對(duì)設(shè)備故障有一定的判斷和維修能力,具有良好的協(xié)作精神。 |
從事星級(jí)酒店綜合維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或水電專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 3418/4098 | ||||
設(shè)備機(jī)修保養(yǎng)(電梯,洗衣房設(shè)備) | 2 | 1.男25-49歲,文化程度:中技以上文化程度; 2.崗位證書:具有低壓電工維修證書; 3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.素質(zhì)要求:熟悉電梯設(shè)備安裝與維保,洗衣房設(shè)備維保。 |
1. 具備電梯安裝與調(diào)試或維保工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具備大型洗衣房設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3418/4098 | ||||
木工 | 1 | 1.基本素質(zhì):辦事認(rèn)真.細(xì)致; 2.自然條件:身體健康,年齡在25歲以上; 3.文化程度:具有技校以上學(xué)歷; 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),5年以上木工工作經(jīng)歷。 |
有木器家具的維修.保養(yǎng)及翻新修舊能力。 | 3418/4098 | ||||
配套運(yùn)行保障指揮中心 | 駐店保障部 | 油工 | 2 | 1.基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心仔細(xì),精益求精。 2.自然條件:身體健康,年齡在25歲以上。 3.文化程度:具有技校以上學(xué)歷。 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的油工的工作經(jīng)歷 | 有木器家俱的維修.保養(yǎng)及墻壁.金屬構(gòu)架的油漆翻新修舊能力。 | 3418/4098 | ||
瓦工 | 5 | 1.基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。吃苦耐勞。 2.自然條件:身體健康,年齡在25以上。 3.工作經(jīng)驗(yàn):大理石,瓷磚鋪貼,砌筑,屋面維修等 |
具備修補(bǔ)粘貼翻新大理石的經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | ||||
水務(wù)操作工 | 3 | 1.基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。吃苦耐勞。 2.自然條件:身體健康,不怕臟不怕累責(zé)任心強(qiáng),文化程度不限 |
主要工作內(nèi)容為下水道疏通,清理。 | 3418/4098 | ||||
綜合保障部 | 水道工 | 2 | 1.基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。吃苦耐勞。 2.自然條件:身體健康,不怕臟不怕累責(zé)任心強(qiáng),文化程度不限。 |
3418/4098 | ||||
消防技防組電工 | 1 | 消防報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備安裝,調(diào)試維修技能(熟悉海灣公司產(chǎn)品優(yōu)先)。 | 3418/4098 | |||||
機(jī)房運(yùn)行組電工 | 1 | 白夜倒班,有機(jī)房運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 3418/4098 | |||||
水道工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
高壓電工 | 4 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | |||||
水暖工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
司爐工 | 3 | 有作業(yè)證書,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3418/4098 | |||||
鍋爐輔助工 | 2 | 倒班,身體健康,能吃苦耐勞。 | 3418/4098 | |||||
索道運(yùn)行 | 電氣維修工 | 2 | 高中學(xué)歷以上(或?qū)?疲?/TD> | 25-40歲,有維修技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先。 | 本地或周邊 | 3418/4098 | ||
機(jī)械維修工 | 3 | 3418/4098 | ||||||
小計(jì) | 79 | |||||||
業(yè)務(wù)管理骨干 | ||||||||
序號(hào) | 一級(jí)部門 | 二級(jí)部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
1 | 銷售公司 | 客戶關(guān)系部 | 服務(wù)中心大堂副理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力.溝通能力.銷售能力.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 4.女士160cm以上,男士173cm以上,身體健康,儀表端正; 5.有外語(yǔ)基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。 |
面議 | ||
品牌部 | 媒介專員(媒介策劃) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),傳媒.新聞.漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。熟練掌握營(yíng)銷廣告知識(shí),敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有較強(qiáng)的新聞和文案撰寫能力及設(shè)計(jì)審美理念。 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理崗位優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較好的寫作能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。 4.身體健康,較強(qiáng)的抗壓力。 |
英語(yǔ)四級(jí)水平以上。 | 形象氣質(zhì)佳 | 3078/3808 | ||
新聞專員(文案策劃) | 1 | 3078/3808 | ||||||
銷售公司 | 古北俱樂(lè)部 | CCO | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,旅游.酒店.英語(yǔ).韓語(yǔ).其他小語(yǔ)種等旅游相關(guān)專業(yè)。幼教專業(yè),具有一定嬰幼兒專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.在餐飲.前臺(tái).客房.導(dǎo)游及其他一線對(duì)客服務(wù)崗位有半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)所有產(chǎn)品知識(shí)。 3.具有良好的學(xué)習(xí)理解能力.觀察思考能力.溝通應(yīng)變能力.組織協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的抗壓能力,擁有較高的綜合素質(zhì)與極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。積極自信.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真.誠(chéng)實(shí)守信.敬業(yè)奉獻(xiàn)。細(xì)心.耐心.責(zé)任心于一體。思維活躍,反應(yīng)靈敏,具有創(chuàng)新能力。自我價(jià)值認(rèn)知清晰,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)明了。 4.身體健康,精力充沛,儀表端正。女士160cm以上,男士173cm以上。年齡20周歲~30周歲。 5.標(biāo)準(zhǔn)普通話溝通能力,表達(dá)清晰.準(zhǔn)確,不帶方言.口音。 英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)理解能力,過(guò)英語(yǔ)八級(jí).雅思.托福等可優(yōu)先考慮。韓語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)理解能力,韓語(yǔ)能力考試(TOPIK)三級(jí)以上可優(yōu)先考慮。其他小語(yǔ)種基本溝通能力。 |
外語(yǔ)語(yǔ)言要求或者幼教管理。 | 3028/3968 | ||
產(chǎn)品策劃專員(外招) | 2 | 1.男女不限23—35周歲 2.本科及以上學(xué)歷,旅游.會(huì)展.酒店.市場(chǎng)營(yíng)銷.廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的組織和溝通能力,良好的文案策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有審美觀念,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)能力,具有創(chuàng)新能力和廣泛的視野,能夠包容新鮮事物。 5.身體素質(zhì):身體健康,儀表端正,較強(qiáng)的抗壓力。 6.敬業(yè),工作細(xì)致.認(rèn)真.嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神。 |
優(yōu)秀的文案功底和創(chuàng)新意識(shí)。 | 3028/3968 | ||||
2 | 景區(qū)經(jīng)營(yíng)部 | 景區(qū)經(jīng)營(yíng)部 | 二級(jí)核算員 | 1 | 1.會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷.持會(huì)計(jì)證; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司財(cái)務(wù)管理.預(yù)算管理,具備時(shí)間管理技能; 4.熟悉國(guó)家有關(guān)法律.法規(guī).規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; 5.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6.高度的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí); | 會(huì)計(jì)證 | 3138/3798 | |
3 | 財(cái)務(wù)內(nèi)審合約部 | 財(cái)務(wù)核算中心 | 成本會(huì)計(jì) | 1 | 1.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)類專業(yè)本科畢業(yè); 2.酒店成本核算崗位兩年工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉酒店預(yù)訂等業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4.工作態(tài)度端正.敬業(yè).積極主動(dòng);思路清晰溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 | 3138/3798 | ||
財(cái)務(wù)內(nèi)審合約部 | 財(cái)務(wù)核算中心 | 財(cái)務(wù)分析 | 1 | 1.財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè); 2.綜合類景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)分析崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店.景區(qū)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)分析重點(diǎn); 4.思路清晰有較強(qiáng)的寫作文字功底。 | 3138/3798 | |||
4 | 人力行政部 | 招聘組 | 招聘經(jīng)理 | 1 | 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理.工商管理.心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),組織與人員調(diào)整,員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 具備優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃能力,人才招聘與甄選能力,具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力.組織協(xié)調(diào)能力.敬業(yè)精神.責(zé)任心,具備較好的靈活性.自信心; 4.熟練使用各種辦公軟件; |
三年以上大中型企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理,從事招聘.培訓(xùn)等相關(guān)工作。 | 面議 | |
薪酬績(jī)效組 | 社保專員 | 1 | 1.管理類或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,熟悉國(guó)家人事政策.法律法規(guī); 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理模式和流程; 3.了解社保辦理相關(guān)政策.流程及基本的財(cái)會(huì)知識(shí); 4.掌握相關(guān)辦公應(yīng)用軟件,具有一定的二次開(kāi)發(fā)能力,熟練運(yùn)用辦公硬件設(shè)備; 5.人際溝通.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),人際關(guān)系處理良好; |
??埔陨匣?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 3268/3798 | |||
薪酬績(jī)效專員 | 1 | 1.年齡:25-45歲,身體健康,無(wú)傳染性疾??; 2.性格:細(xì)致耐心.謹(jǐn)慎踏實(shí),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感; 3.能承受較大壓力; |
??埔陨匣?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3268/3798 | ||||
企管組 | 員工關(guān)系經(jīng)理 | 1 | 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下; 2. 誠(chéng)信正直.自信熱情.能夠吃苦耐勞; 3. 有良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平; 4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能創(chuàng)新開(kāi)展公司團(tuán)委工作; 5.具有基層群團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |||
宿舍管理員 | 2 | 1. 高中以上學(xué)歷專業(yè)不限; 2. 熱愛(ài)本職工作,任勞任怨,有良好職業(yè)道德; 3. 有良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平; 4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; |
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 2908/3338 | ||||
酒店管理部 | 烏鎮(zhèn)會(huì)精品酒店 | 餐廳經(jīng)理 | 1 | 1.??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理旅游管理等專業(yè); 2.星級(jí)酒店同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)抗壓能力以及交際能力; 4.男女不限,25-35歲; 5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話 | 高星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 | 吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng) | 面議 | |
望京樓精品酒店 | 餐廳經(jīng)理 | 1 | 面議 | |||||
火鍋店 | 經(jīng)理助理 | 1 | 1.??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理旅游管理等專業(yè); 2.星際酒店同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)抗壓能力以及交際能力 | 高星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |||
燒肉館 | 經(jīng)理助理 | 1 | 面議 | |||||
酒店管理部 | 司馬缸大酒樓 | 餐廳主管 | 1 | 1.高中以上學(xué)歷; 2.25歲-35歲,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有較強(qiáng)抗壓能力以及交際能力。 | 1.精通客房.餐飲,會(huì)電腦操作; 2.2年以上高星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn) | 4848/4978 | ||
水鎮(zhèn)之家 | 主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
火鍋店 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
湯河清真餐館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
辣菜館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
烤魚吧 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
傾城似水酒吧 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
牛排館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
威廉埃德加精品酒店 | 中餐領(lǐng)班 | 1 | 男女不限.熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)并意愿長(zhǎng)期發(fā)展 | 1.有中餐及管理經(jīng)驗(yàn) 2.1年以上高星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn) | 4278/4408 | |||
威廉埃德加精品酒店 | 西餐領(lǐng)班 | 1 | 4278/4408 | |||||
火鍋店 | 餐廳領(lǐng)班 | 1 | 4278/4408 | |||||
房務(wù)線 | 客房條線經(jīng)理 | 1 | 1.責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好,有五星級(jí)客房經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 星級(jí)酒店同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)抗壓能力以及交際能力; 3.男女不限,25-35歲; 4.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話。 | 客房管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 | 面議 | |||
御舍溫泉酒店 | 客房主管 | 1 | 1.40歲以下,有同級(jí)別酒店管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2. 男女不限,有較強(qiáng)抗壓能力以及交際能力。 | 有客房管理經(jīng)驗(yàn)。 | 4538/4668 | |||
客房條線 | 客房主管 | 5 | 4538/4668 | |||||
威廉埃德加精品酒店 | 客房主管 | 1 | 4538/4668 | |||||
御舍前廳 | 賓客關(guān)系主任(GRO) | 2 | 女性,本科及其以上學(xué)歷,形象佳,氣質(zhì)好。 | 面議 | ||||
前廳部 | 大前臺(tái)主管 | 1 | 1.自然條件:男女不限,年齡22—35周歲,品貌端正; 2.學(xué)歷要求:全日制大專及同等學(xué)歷以上; 3.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力; 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店前廳服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷,了解酒店前臺(tái)規(guī)范流程。 |
5338/5468 | ||||
威廉埃德加精品酒店 | 前廳主管 | 1 | 1.自然條件:男女不限,年齡22—45周歲,品貌端正; 2.學(xué)歷要求:全日制中專及同等學(xué)歷以上; 3.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力; 4.工作經(jīng)驗(yàn):有從事酒店前廳服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 |
有前廳及管理經(jīng)驗(yàn)。 | 4978/5108 | |||
望京樓精品酒店 | 前廳主管 | 1 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 4978/5108 | ||||
酒店管理部 | 前廳部 | 禮賓部主管 | 1 | 1.自然條件:男女不限,年齡22—45周歲,品貌端正; 2.學(xué)歷要求:全日制中專及同等學(xué)歷以上; 3.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力; 4.工作經(jīng)驗(yàn):有從事酒店禮賓服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 |
4848/4978 | |||
前廳部 | 大前臺(tái)領(lǐng)班 | 2 | 1.自然條件:男女不限,年齡22—30周歲,品貌端正; 2.學(xué)歷要求:全日制大專及同等學(xué)歷以上; 3.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力; 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店前廳服務(wù)一年以上工作經(jīng)歷,了解酒店前臺(tái)規(guī)范流程。 |
4688/4818 | ||||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 | 1 | 1.從事星級(jí)酒店或高端溫泉SPA會(huì)所,管理相關(guān)職位五年以上,對(duì)于溫泉經(jīng)營(yíng).管理和服務(wù)工作有深刻的了解.認(rèn)識(shí)。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 3.能獨(dú)立進(jìn)行溫泉部管理模式的建立.運(yùn)行流程設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的制訂。 4.能獨(dú)立實(shí)施崗位技能培訓(xùn),確保溫泉部門的正常運(yùn)作。 5.具有高端溫泉SPA會(huì)所籌備經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 |
2016.1.1前交工 此職位2015.10.15前需到職,可隨時(shí)到崗,除了籌備事務(wù)外,也可以到御舍溫泉酒店,落實(shí)溫泉部日常工作SOP |
面議 | |||
溫泉SPA中心 | 御大池子現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 | 1 | 2016.2.7前交工 此職位2015.12.15前需到職,可隨時(shí)到崗,除了籌備事務(wù)外,也可以到御舍溫泉酒店,落實(shí)溫泉部日常工作SOP |
面議 | ||||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA溫泉主管 | 1 | 1.從事溫泉SPA會(huì)所管理相關(guān)職位三年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 3.具有溫泉SPA會(huì)所籌備經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 |
2016.1.1前交工 此職位最遲 2015.10.15得到職。 |
4978/5108 | |||
溫泉SPA中心 | 御大池子溫泉主管 | 1 | 2016.2.7前交工 此職位最遲2015.12.7得到職。 |
4978/5108 | ||||
溫泉SPA中心 | 御大池子KTV主管 | 4 | 1.從事溫泉KTV會(huì)所管理相關(guān)職位三年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力. 3.具有溫泉KTV會(huì)所籌備經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 |
2016.2.7前交工 此職位最遲2015.12.7得到職。 |
4978/5108 | |||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA前廳部領(lǐng)班 | 1 | 1.從事溫泉SPA會(huì)所前臺(tái)管理位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 |
2016.1.1前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升。 |
4688/4818 | |||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA服務(wù)部領(lǐng)班 | 1 | 1.從事溫泉SPA會(huì)所管理相關(guān)職位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 |
2016.1.1前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升。 |
4408/4538 | |||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA美療部領(lǐng)班 | 1 | 2016.1.1前交工 此職位已考慮內(nèi)部晉升。 |
4408/4538 | ||||
酒店管理部 | 溫泉SPA中心 | 御大池子前廳部領(lǐng)班 | 5 | 1.從事溫泉SPA會(huì)所管理相關(guān)職位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。. |
2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升。 |
4408/4538 | ||
溫泉SPA中心 | 御大池子服務(wù)部領(lǐng)班 | 6 | 2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升。 |
4408/4538 | ||||
溫泉SPA中心 | 御大池子理療部領(lǐng)班 | 7 | 2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升。 |
4408/4538 | ||||
溫泉SPA中心 | 水鎮(zhèn)SPA足療技師 | 6 | 1. 足療師,40歲以下,親和力佳。 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。 | 技師應(yīng)需培訓(xùn); 可陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
溫泉SPA中心 | 古北之光SPA美療技師 | 6 | 1.美療師,女性35歲以下,形象氣質(zhì)佳。 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。 |
技師應(yīng)需培訓(xùn); 可隨時(shí)陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
溫泉SPA中心 | 御大池子SPA美療技師 | 6 | 面議 | |||||
溫泉SPA中心 | 御大池子SPA足療技師 | 6 | 1.足療師,40歲以下,親和力佳。 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。 |
技師應(yīng)需培訓(xùn); 可隨時(shí)陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
溫泉SPA中心 | 御大池子SPA女搓澡師 | 2 | 1.有經(jīng)驗(yàn)者,薪面談。 | 開(kāi)幕前到職即可。 | 面議 | |||
溫泉SPA中心 | 御大池子SPA男搓澡師 | 2 | 面議 | |||||
御舍溫泉 | 日餐廚師長(zhǎng) | 1 | 有管理料理.鐵板燒工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
御舍日餐廚房 | 廚師長(zhǎng) | 1 | 男性 | 必須3年以上日餐工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |||
威廉德餐 | 副廚師長(zhǎng) | 1 | 有經(jīng)驗(yàn),并有與外國(guó)廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
司馬缸大酒樓 | 廚師長(zhǎng) | 1 | 3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
燒肉館 | 廚師長(zhǎng) | 1 | 3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
水鎮(zhèn)之家 | 廚師長(zhǎng) | 1 | 35歲-40歲,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 精通南方菜.家常菜.會(huì)操作電腦。 | 面議 | |||
箭樓牛排館 | 扒房廚師長(zhǎng) | 1 | 有經(jīng)驗(yàn),并有與外國(guó)廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
中央餅房 | 中央餅房廚師長(zhǎng) | 1 | 有多年西點(diǎn).面包制作管理經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
中央餅房 | 面包房主管 | 1 | 有經(jīng)驗(yàn),并有與外國(guó)廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
中央餅房 | 西餅房主管 | 1 | 有經(jīng)驗(yàn),并有與外國(guó)廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
城門披薩 | 廚房主管 | 1 | 有經(jīng)驗(yàn),并有與外國(guó)廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
火鍋店 | 廚房領(lǐng)班 | 1 | 1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
湯河清真餐館 | 涼菜領(lǐng)班 | 1 | 1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
御舍溫泉 | 鐵板廚師 | 1 | 有5-6年鐵板工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
御舍溫泉 | 煮臺(tái)廚師 | 2 | 有5-6年煮臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
御舍溫泉 | 生魚壽司廚師 | 1 | 有5-6年生魚壽司工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
段家湯屋 | 溫泉主管 | 1 | 男女不限。 | 有溫泉管理經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | |||
威廉埃德加精品酒店 | 砧板 | 1 | 踏實(shí),有2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 粵菜砧板。 | 3500/6000 | |||
威廉德餐 | 廚師 | 3 | 踏實(shí),有2-3年酒店西餐工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
段家大院早餐 | 中餐廚師 | 1 | 男性 | 偏向早餐,大工。 | 3500/6000 | |||
酒店管理部 | 烏鎮(zhèn)會(huì)精品酒店 | 杭幫菜炒鍋 | 1 | 2年以上炒鍋經(jīng)驗(yàn)。 | 有高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500/6000 | ||
威廉埃德加精品酒店 | 廚房炒鍋 | 2 | 男性 | 有經(jīng)驗(yàn)。 | 3500/6000 | |||
烏鎮(zhèn)會(huì)精品酒店 | 面點(diǎn)師傅 | 1 | 7-8年杭幫點(diǎn)心工作經(jīng)驗(yàn)。 | 有高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 人員調(diào)整 | 3500/6000 | ||
威廉埃德加精品酒店 | 廣點(diǎn)師傅 | 3 | 踏實(shí),有2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 有經(jīng)驗(yàn)。 | 3500/6000 | |||
中央餅房 | 面包廚師 | 3 | 踏實(shí),有2-3年面包房工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
中央餅房 | 西點(diǎn)廚師 | 2 | 踏實(shí),有2-3年西點(diǎn)房工作經(jīng)驗(yàn)。 | 面議 | ||||
洗衣房 | 洗衣房大燙領(lǐng)班 | 1 | 肯吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好。 | 懂洗衣房生產(chǎn)技術(shù)和流程。 | 3468/3598 | |||
威廉埃德加精品酒店 | 救生員 | 2 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
望京樓精品酒店 | 救生員 | 1 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
御舍溫泉酒店 | 救生員 | 1 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
段家大院溫泉 | 救生員 | 1 | 女性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
采購(gòu)中心 | 采購(gòu)主管 | 1 | 大專以上學(xué)歷,忠誠(chéng)可靠,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通及談判能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)北京及周邊地區(qū)比較熟悉。 | 有駕照者優(yōu)先。 | 4958/5108 | |||
采購(gòu)中心 | 采購(gòu)員 | 1 | 高中以上學(xué)歷,忠誠(chéng)可靠,身體健康,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通及價(jià)格協(xié)商能力。 | 有駕照者優(yōu)先。 | 3398/3928 | |||
房務(wù)中心 | 綠植.插花人員 | 2 | 肯吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好。 | 有綠植維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)插畫,氛圍布置。 | 面議 | |||
水鎮(zhèn)大酒店管家部 | 花藝設(shè)計(jì)師/花工 | 1 | 1.1-2年的獨(dú)立花藝制作經(jīng)驗(yàn),花藝技法扎實(shí); 2.熟悉常用花材,良好的審美觀。 |
面議 | ||||
酒吧 | 吧臺(tái)長(zhǎng) | 有經(jīng)驗(yàn),會(huì)花式調(diào)酒.咖啡及飲品創(chuàng)新。 | 面議 | |||||
小計(jì) | 150 | |||||||
一線員工.普通崗位人員 | ||||||||
序號(hào) | 一級(jí)部門 | 二級(jí)部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
1 | 銷售公司 | 銷售公司 | 銷售經(jīng)理.導(dǎo)游.售票.預(yù)定專員 | 17 | 1.男女不限,身體健康,大專以上學(xué)歷; 2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力; 3.有較強(qiáng)抗壓能力。 | 2848-2978/3478-3848 | ||
2 | 酒店管理部 | 酒店管理部 | 禮賓.服務(wù)員.傳菜員.前廳接待員.客房服務(wù)員.收銀員.吧員 | 113 | 1.男女不限,身體健康; 2.能吃苦耐勞; 3.意愿在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 | 2748-3128/3348-3908 | ||
3 | 景區(qū)管理部 | 景區(qū)管理部 | 保潔.安全監(jiān)察.檢票 | 28 | 50歲以下,身體健康,男女不限。 | 2038-2848/2488-3608 | ||
小計(jì) | 158 | |||||||
總計(jì) | 390 |
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