各縣（市、區(qū)、山）人力資源和社會(huì)保障局（處）、教育局（處）、市直各中小學(xué)：

為確保今年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、今年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，本著向基層傾斜、向教學(xué)一線傾斜、向有突出貢獻(xiàn)教師傾斜的原則，重點(diǎn)把握好五個(gè)方面的環(huán)節(jié)：一是注重師德，堅(jiān)持育人為本，德育為先，引導(dǎo)教師立德樹人；二是注重教師的教育教學(xué)能力水平與工作實(shí)績，強(qiáng)調(diào)長期從事一線教育教學(xué)工作和班主任工作的經(jīng)歷與實(shí)績，不片面強(qiáng)調(diào)論文和學(xué)歷；三是注重高級(jí)教師對(duì)青年教師的指導(dǎo)能力和教育教學(xué)帶頭作用；四是注重處理好學(xué)歷與經(jīng)歷的關(guān)系；五是體現(xiàn)對(duì)農(nóng)村教師的重視。

2、為了擴(kuò)大用人單位在職稱評(píng)審工作中的話語權(quán)，充分尊重用人單位的意見，在今年的評(píng)審工作中，用人單位對(duì)申報(bào)人員任期工作質(zhì)量和職業(yè)道德量化評(píng)估排名將作為重要的參考依據(jù)。各專業(yè)評(píng)委會(huì)在評(píng)審中主要審查按照單位排名順序擬通過人員申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性，審查申報(bào)人的經(jīng)歷、業(yè)績等。凡在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合評(píng)審資格條件的實(shí)行一票否決。

3、各縣（市、區(qū)、山）人社、教育部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，督促用人單位建立公開透明的量化排名工作機(jī)制，嚴(yán)禁在量化評(píng)估中搞暗箱操作，確保評(píng)估工作客觀、公正。各用人單位的排名結(jié)果必須在當(dāng)?shù)厝松缇帧⒔逃珠T戶網(wǎng)站上公示一周。在報(bào)送職稱評(píng)審材料的同時(shí)一并將本縣（市、區(qū)、山）中小學(xué)教師申報(bào)職稱量化評(píng)估排名匯總表（含電子檔案）和下載打印的公示網(wǎng)頁分別報(bào)送市職稱辦、市教育局人事科備查。

4、為了在評(píng)審工作中更好地體現(xiàn)向邊遠(yuǎn)山區(qū)教師傾斜，各縣（市、區(qū)、山）在報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，要將本縣邊遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)校名單同時(shí)報(bào)送市職稱辦和市教育局人事科。

5、中小學(xué)教師職稱工作牽涉面廣，事關(guān)我市教育事業(yè)發(fā)展的大局，各縣（市、區(qū)、山）人社、教育部門要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好落實(shí)，承辦的各股室要積極協(xié)調(diào)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，精心組織、嚴(yán)密操作，確保今年中小學(xué)職稱工作順利進(jìn)行。

2015年10月13日

附件1：九江市2015年中級(jí)職稱和中小學(xué)教師高級(jí)職稱等申報(bào)材料受理時(shí)間安排表

（附件2：中小學(xué)教師申報(bào)職稱評(píng)估排名匯總表 附件3：縣（市、區(qū)、山）邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校名單）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《（附件2：中小學(xué)教師申報(bào)職稱評(píng)估排名匯總表 附件3：縣（市、區(qū)、山）邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校名單） 》來源于九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月15日。

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