南陽(yáng)市桐柏縣2015年招聘教師及選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員公告(第1號(hào))
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經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師15名,面向全縣差額供給或自收自支事業(yè)單位公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員20名(其中男性16名,女性4名)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師

(一)招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(三)招聘崗位、名額

本次共招聘教師15名。其中:

1、桐柏縣實(shí)驗(yàn)高中6名。語(yǔ)文2名、生物2名、信息技術(shù)1名、音樂(lè)1名;

2、桐柏縣職業(yè)高中9名。其中電子2名、音樂(lè)2名、旅游1名、英語(yǔ)3名、信息技術(shù)1名。

(四)招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需要的其他條件。

2、年齡要求

年齡在35周歲以下(1980年10月31日后出生)。

3、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)(或教師資格證專業(yè))與申報(bào)專業(yè)一致,有高中及以上教師資格證,且具有5年以上高中(含職高)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(5)已被招聘為桐柏縣在編教師的人員。

(五)招聘程序與辦法

公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、桐柏電視臺(tái)、張榜公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2015年10月15日至2015年10月21日下午5:30(周六、周日正常上班)。

地 點(diǎn):桐柏縣人才交流中心(盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米市民之家二樓)。

咨詢電話:0377—83973039

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的辦法?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)本人須提供一下材料:

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

(2)報(bào)考人員填寫的《桐柏縣2015年公開(kāi)招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(3)原服務(wù)學(xué)校所開(kāi)具的五年以上一線教學(xué)證明材料;

(4)在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)核減招聘職位。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料。

3、筆試

筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容主要以教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試聘請(qǐng)異地評(píng)委,采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一程序。

5、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí),取筆試成績(jī)高者,筆試和試講成績(jī)都相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2009年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,按照崗位管理制度的政策規(guī)定,根據(jù)單位崗位空缺情況,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

二、公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員

(一)選聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序和工作紀(jì)律,確保選聘質(zhì)量。

(二)選聘范圍

面向桐柏縣差額供給或自收自支事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員(截止2015年10月10日前)。

(三)選聘崗位、名額

1、毛集食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名,女性1名;

2、吳城食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名;

3、埠江食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名;

4、安棚食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名,女性1名;

5、平氏食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名,女性1名;

6、淮源食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名;

7、月河食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名;

8、黃崗食品藥品監(jiān)督管理所工作人員男性2名,女性1名。

(四)選聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件,有下列情形之一的,不允許參加本次選聘:①患有病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核及化膿性或滲出性皮膚病,不合格;②色盲,不合格;③有癲癇、精神病、暈厥病史者,不合格;④口吃而影響正??谡Z(yǔ)表達(dá),不合格;⑤各種中度、重度慢性病影響正常崗位工作的,不合格。

(5)崗位所需的其他條件。

2、年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在40周歲以下(即1975年10月31日以后出生)。

3、學(xué)歷要求

應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)具有全日制普通大專以上文化程度,專業(yè)不限。

4、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)縣內(nèi)全供事業(yè)單位在編人員;

(4)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(五)選聘程序

公開(kāi)選聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、桐柏電視臺(tái)、張榜公告等形式向社會(huì)公布選聘崗位及名額、選聘條件及選聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2015年10月15日至2015年10月21日下午5:30(周六、周日正常上班)。

地 點(diǎn):桐柏縣人才交流中心(盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米市民之家二樓)。

咨詢電話:0377—83973039

凡符合選聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相和采集信息的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

(1)本人二代身份證 (或戶口簿)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)報(bào)考人員填寫的《桐柏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)。

(3)所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明。

資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程,凡不符合條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選聘資格。選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:3比例的,相應(yīng)核減該選聘崗位。

3、筆試

筆試采取異地出題,異地改卷。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若遇最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地出題,聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和個(gè)性特征。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),取筆試成績(jī)高者,筆試和面試成績(jī)都相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和正常履行職責(zé)的身體條件進(jìn)行。

考察按照個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。

體檢考察后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

(1)對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(2)擬聘辦法:對(duì)公示無(wú)異議后的擬聘對(duì)象按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,放棄選擇的,視為自動(dòng)放棄本次選聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(3)辦理有關(guān)人事手續(xù),納入縣全供事業(yè)編制管理,享受相關(guān)待遇。

(4)所有聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄選聘資格。

本公告未盡事宜,由縣公開(kāi)招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

桐柏縣公開(kāi)招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月15日

附件1:公開(kāi)招聘高中(中等職業(yè)學(xué)校)教師職位表

附件2:公開(kāi)招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表

附件3:公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員報(bào)名表

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《公開(kāi)招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表.doc》、《公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于桐柏縣政府辦公室網(wǎng),最近更新于2015年10月15日。

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