海螺水泥招聘
校園宣講時間:2015年10月21日周三下午14:00
校園宣講地點:云南民族大學廣智院A-108
一、公司簡介
海螺水泥云南區(qū)域管理委員會于2011年9月10日成立,根據集團公司發(fā)展規(guī)劃,為加快海螺集團在云南的發(fā)展,云南區(qū)域依托集團在資源、物流、管理、技術、資金和人才等方面的優(yōu)勢,充分發(fā)揮云南的區(qū)位優(yōu)勢,抓住行業(yè)結構調整的機遇,于2010年7月與云南德宏匯合集團簽訂股權轉讓協議,并購重組原龍陵匯合水泥有限公司成立了龍陵海螺有限責任公司。于2011年6月在云南保山注冊成立了保山海螺水泥有限責任公司。同年6月海螺集團與壯鄉(xiāng)水泥有限公司完成股權交接,正式成立云南壯鄉(xiāng)海螺有限責任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限責任公司正式注冊成立。于2013年10月30日正式收購盈江縣允罕水泥有限責任公司。于2014年5月10日,昆明宏熙公司由海螺集團整體收購,現為隸屬安徽海螺水泥股份有限公司下屬子公司。目前龍陵海螺、壯鄉(xiāng)海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生產運營,文山海螺一期生產線已生產運行,二期生產線正在建設中。按照海螺集團“十二五”規(guī)劃及云南區(qū)域3-5年計劃,未來5年內海螺水泥在云南將達到3000萬噸產能。云南區(qū)域管理委員會及各子公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時,積極履行打企業(yè)的社會責任,實施技術改造,導入先進的管理經驗,積極推動區(qū)域水泥產業(yè)結構優(yōu)化調整和行業(yè)技術進步,為地方經濟發(fā)展和基礎設施建設發(fā)揮了積極的作用。
海螺水泥云南區(qū)域管理委員會將在集團公司“十二五”規(guī)劃的指引下,在安徽海螺水泥股份有限公司的領導下,秉承“人類創(chuàng)造未來的生活空間”的經營理念,恪守“至高品質、至誠服務”的宗旨,弘揚“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻:的企業(yè)精神,與社會各界人士誠摯合作,不斷加快區(qū)域自身發(fā)展,進一步增強區(qū)域各子公司的規(guī)模優(yōu)勢和綜合配套能力,貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷發(fā)揮自身的技術和管理優(yōu)勢,在節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經濟方面邁出堅實的步伐,不斷加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設,實現區(qū)域各子公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二、招聘崗位
2015-2016年海螺集團云南區(qū)域高校聯合招聘需求表 | ||||||
序號 | 專業(yè) | 計劃招聘人數 | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 試用期待遇(單位:元) | 職業(yè)成長規(guī)劃 |
合計 | ||||||
1 | 市場營銷 | 25 | 市場營銷、物流管理、國際貿易等專業(yè) | 負責產品銷售、銷售開單、業(yè)務管理、銷售計劃統籌、外部工作聯系協調 | 本科2800大專2500 | 銷售業(yè)務員—業(yè)務主管(市場部經理)—中層管理人員—高層管理人員 |
2 | 熱能工程/發(fā)電 | 14 | 能源與動力工程/熱能工程/發(fā)電 | 負責純低溫余熱發(fā)電系統的操作、維護 | 本科2800大專2500 | 發(fā)電操作員—發(fā)電主管—中層管理人員—高層管理人員 |
3 | 物流/物資管理 | 6 | 物流、國際貿易等 | 負責進廠物資、原燃材料的計劃和采購 | 本科2800大專2500 | 供應業(yè)務員—業(yè)務主管—中層管理人員—高層管理人員 |
4 | 財務管理/會計學 | 9 | 財務相關專業(yè) | 負責公司財務工作 | 本科2800大專2500 | 會計崗位輪崗(技術員待遇)—會計主管—中層管理人員—高層管理人員 |
5 | 水泥工藝 | 48 | 無機非金屬、無機化學、材料工程(無機材料) | 窯、磨操作員、化驗室檢驗、質量控制員 | 本科2800大專2500 | 操作員或質檢員(技術員待遇)—工藝主管或質量主管—中層管理人員—高層管理人員 |
6 | 機械設計及制造 | 29 | 機械設計及制造/機械工程及自動化、維修與管理/焊接技術與自動化 | 負責設備的維護修理及保養(yǎng) | 本科2800大專2500 | 機械技術員-維修主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員 |
7 | 電氣及自動化 | 15 | 電氣工程及自動化、、數控技術/數控設備應用與維護 | 負責設備的維護修理及保養(yǎng) | 本科2800大專2500 | 電氣技術員-電氣主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員 |
8 | 工程機械 | 10 | 車輛工程、汽車服務工程 | 負責礦山大型工程機械的維護修理及保養(yǎng) | 本科2800大專2500 | 技術員-技術主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員 |
9 | 采礦/爆破專業(yè) | 2 | 金屬礦開采技術 | 負責礦山開采爆破作業(yè)及管理 | 本科2800大專2500 | 技術員-技術主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員 |
10 | 統計學 | 1 | 統計學專業(yè) | 負責公司生產數據的統計整理、匯總、分析。 | 本科2800大專2500 | 技術員-技術主管-中層管理人員—高層管理人員 |
11 | 人力資源管理 | 5 | 人力資源管理 | 負責工作人事、薪酬、培訓等行政管理工作 | 本科2800大專2500 | 人事薪酬管理員-人事主管-中層管理人員—高層管理人員 |
12 | 中文/文秘/行政 | 6 | 行政管理、秘書學、工商管理等 | 負責公司公文的擬定、會務接待及日常行政工作 | 本科2800大專2500 | 機要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員 |
13 | 小語種 | 10 | 緬甸語、老撾語、印尼語、柬埔寨語 | 負責公司對外協調及翻譯工作、文件翻譯、擬定、會務接待及日常行政工作 | 本科2800大專2500(按出勤享受駐外補貼) | 機要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員 |
合計 | 180 | |||||
1、首次簽訂合同期限為3年,試用期約定6個月,期滿按崗位技能要求進行考核,考核合格、具備上崗條件、獨立承擔崗位工作者可提前定崗正式聘用,按其技能、工作業(yè)績等綜合表現依據集團相關工資制度確定薪酬待遇,收入標準在2500—3000元/月。 | ||||||
招聘單位聯系人:章輝鄒軍 | 聯系電話:0876-8847200 18288156601 13987306711 |