海螺水泥云南區(qū)域管理委員會2015年招聘啟事
來源:云南民族大學就業(yè)網 閱讀:2678 次 日期:2015-10-17 10:45:28
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海螺水泥招聘

校園宣講時間:2015年10月21日周三下午14:00

校園宣講地點:云南民族大學廣智院A-108

一、公司簡介

海螺水泥云南區(qū)域管理委員會于2011年9月10日成立,根據集團公司發(fā)展規(guī)劃,為加快海螺集團在云南的發(fā)展,云南區(qū)域依托集團在資源、物流、管理、技術、資金和人才等方面的優(yōu)勢,充分發(fā)揮云南的區(qū)位優(yōu)勢,抓住行業(yè)結構調整的機遇,于2010年7月與云南德宏匯合集團簽訂股權轉讓協議,并購重組原龍陵匯合水泥有限公司成立了龍陵海螺有限責任公司。于2011年6月在云南保山注冊成立了保山海螺水泥有限責任公司。同年6月海螺集團與壯鄉(xiāng)水泥有限公司完成股權交接,正式成立云南壯鄉(xiāng)海螺有限責任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限責任公司正式注冊成立。于2013年10月30日正式收購盈江縣允罕水泥有限責任公司。于2014年5月10日,昆明宏熙公司由海螺集團整體收購,現為隸屬安徽海螺水泥股份有限公司下屬子公司。目前龍陵海螺、壯鄉(xiāng)海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生產運營,文山海螺一期生產線已生產運行,二期生產線正在建設中。按照海螺集團“十二五”規(guī)劃及云南區(qū)域3-5年計劃,未來5年內海螺水泥在云南將達到3000萬噸產能。云南區(qū)域管理委員會及各子公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時,積極履行打企業(yè)的社會責任,實施技術改造,導入先進的管理經驗,積極推動區(qū)域水泥產業(yè)結構優(yōu)化調整和行業(yè)技術進步,為地方經濟發(fā)展和基礎設施建設發(fā)揮了積極的作用。

海螺水泥云南區(qū)域管理委員會將在集團公司“十二五”規(guī)劃的指引下,在安徽海螺水泥股份有限公司的領導下,秉承“人類創(chuàng)造未來的生活空間”的經營理念,恪守“至高品質、至誠服務”的宗旨,弘揚“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻:的企業(yè)精神,與社會各界人士誠摯合作,不斷加快區(qū)域自身發(fā)展,進一步增強區(qū)域各子公司的規(guī)模優(yōu)勢和綜合配套能力,貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷發(fā)揮自身的技術和管理優(yōu)勢,在節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經濟方面邁出堅實的步伐,不斷加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設,實現區(qū)域各子公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

二、招聘崗位

2015-2016年海螺集團云南區(qū)域高校聯合招聘需求表

序號 專業(yè) 計劃招聘人數 專業(yè)要求 崗位職責 試用期待遇(單位:元) 職業(yè)成長規(guī)劃
合計
1 市場營銷 25 市場營銷、物流管理、國際貿易等專業(yè) 負責產品銷售、銷售開單、業(yè)務管理、銷售計劃統籌、外部工作聯系協調 本科2800大專2500 銷售業(yè)務員—業(yè)務主管(市場部經理)—中層管理人員—高層管理人員
2 熱能工程/發(fā)電 14 能源與動力工程/熱能工程/發(fā)電 負責純低溫余熱發(fā)電系統的操作、維護 本科2800大專2500 發(fā)電操作員—發(fā)電主管—中層管理人員—高層管理人員
3 物流/物資管理 6 物流、國際貿易等 負責進廠物資、原燃材料的計劃和采購 本科2800大專2500 供應業(yè)務員—業(yè)務主管—中層管理人員—高層管理人員
4 財務管理/會計學 9 財務相關專業(yè) 負責公司財務工作 本科2800大專2500 會計崗位輪崗(技術員待遇)—會計主管—中層管理人員—高層管理人員
5 水泥工藝 48 無機非金屬、無機化學、材料工程(無機材料) 窯、磨操作員、化驗室檢驗、質量控制員 本科2800大專2500 操作員或質檢員(技術員待遇)—工藝主管或質量主管—中層管理人員—高層管理人員
6 機械設計及制造 29 機械設計及制造/機械工程及自動化、維修與管理/焊接技術與自動化 負責設備的維護修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 機械技術員-維修主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員
7 電氣及自動化 15 電氣工程及自動化、、數控技術/數控設備應用與維護 負責設備的維護修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 電氣技術員-電氣主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員
8 工程機械 10 車輛工程、汽車服務工程 負責礦山大型工程機械的維護修理及保養(yǎng) 本科2800大專2500 技術員-技術主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員
9 采礦/爆破專業(yè) 2 金屬礦開采技術 負責礦山開采爆破作業(yè)及管理 本科2800大專2500 技術員-技術主管(工段長)-中層管理人員—高層管理人員
10 統計學 1 統計學專業(yè) 負責公司生產數據的統計整理、匯總、分析。 本科2800大專2500 技術員-技術主管-中層管理人員—高層管理人員
11 人力資源管理 5 人力資源管理 負責工作人事、薪酬、培訓等行政管理工作 本科2800大專2500 人事薪酬管理員-人事主管-中層管理人員—高層管理人員
12 中文/文秘/行政 6 行政管理、秘書學、工商管理等 負責公司公文的擬定、會務接待及日常行政工作 本科2800大專2500 機要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員
13 小語種 10 緬甸語、老撾語、印尼語、柬埔寨語 負責公司對外協調及翻譯工作、文件翻譯、擬定、會務接待及日常行政工作 本科2800大專2500(按出勤享受駐外補貼) 機要秘書-行政主管-中層管理人員—高層管理人員
合計 180        

1、首次簽訂合同期限為3年,試用期約定6個月,期滿按崗位技能要求進行考核,考核合格、具備上崗條件、獨立承擔崗位工作者可提前定崗正式聘用,按其技能、工作業(yè)績等綜合表現依據集團相關工資制度確定薪酬待遇,收入標準在2500—3000元/月。
2、公司為員工建立養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五大保險,工作滿一年后,根據個人申請可以建立住房公積金。
3、公司為員工提供食宿,正餐六菜(1葷2半葷3素)一湯,住宿公司單身公寓,2人/套住宿標準,員工僅需繳納少部分費用。
4、工資待遇:技術員工資不低于2500;技術主管不低于3500,中高層管理人員享受年薪制激勵,駐外(國外項目),除正常工資外,按出勤天數每日按崗位和級別核發(fā)駐外補貼。

招聘單位聯系人:章輝鄒軍 聯系電話:0876-8847200  18288156601  13987306711
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