中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心(北京)2015年社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)工商銀行 閱讀:897 次 日期:2015-10-19 14:48:53
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中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心(北京)成立于2000年10月,是中國(guó)工商銀行股份有限公司的直屬機(jī)構(gòu),承擔(dān)集團(tuán)測(cè)試統(tǒng)一管理及信息安全技術(shù)研究的職能。在測(cè)試方面,中心全面承擔(dān)全行國(guó)際化、綜合化涉及的各類金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程整合測(cè)試、驗(yàn)收及適應(yīng)性測(cè)試職能,以及全行各類金融產(chǎn)品的全球推廣職能;在信息安全方面,中心承擔(dān)集團(tuán)信息安全架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)研究,以及全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理第二道防線的具體工作,為支持工商銀行國(guó)際化發(fā)展的信息安全保駕護(hù)航。

中心現(xiàn)有員工900余名,平均年齡31歲,專業(yè)涵蓋信息科技和金融業(yè)務(wù)等主要領(lǐng)域。中心堅(jiān)持以人為本的管理理念,秉承員工與組織的共同成長(zhǎng),致力于構(gòu)建科學(xué)合理、體系完善的用人育人機(jī)制,著力打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才團(tuán)隊(duì),努力營(yíng)造積極向上、和諧奮進(jìn)、員工與中心共同發(fā)展的良好氛圍。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)數(shù)據(jù)中心(北京)面向北京地區(qū)社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)測(cè)試及業(yè)務(wù)測(cè)試人員,具體要求如下:

一、應(yīng)聘基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

2、取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;

3、本科生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)資格(證書(shū)或成績(jī)?cè)?25分以上);研究生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)資格(證書(shū)或成績(jī)?cè)?25分以上);

4、原則上有兩年(含)以上相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5、年齡不超過(guò)35周歲;

6、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位:業(yè)務(wù)測(cè)試崗、技術(shù)測(cè)試崗、信息安全崗。

相關(guān)要求詳見(jiàn)附件:中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心(北京)2015年度社會(huì)招聘計(jì)劃表。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月1日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn),進(jìn)入“社會(huì)招聘”欄目查閱數(shù)據(jù)中心(北京)招聘信息,在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。除官網(wǎng)報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張,以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用,證件照大小在30K以內(nèi),尺寸為100*140。

(二)資格審查

我中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試、體檢

我中心將選取相關(guān)應(yīng)聘者參加筆試,筆試合格的應(yīng)聘者參加面試,面試成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)聘者參加體檢。

(四)綜合評(píng)估、背景調(diào)查、錄用

我中心將對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估和背景調(diào)查,對(duì)確認(rèn)錄用的應(yīng)聘者發(fā)布錄用通知。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我中心有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)我中心承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫(kù)保存,恕不退還。

(三)我中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)招聘期間,我中心將通過(guò)招聘平臺(tái)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

五、聯(lián)系方式

電子郵箱:rlzyb@dccbj.icbc.com.cn(請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷至此郵箱)

2015-10-16

附件:中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心(北京)2015年社會(huì)招聘計(jì)劃表

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