各院系、各部門：

根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳、教育廳《關(guān)于2015年度高等學(xué)校教師等有關(guān)系列職稱評審工作安排的通知》（陜?nèi)松绾?015〕820號），現(xiàn)將我校2015年職稱評審工作安排通知如下：

一、評審范圍

本次評審涉及高校教師系列和工程實驗、圖書資料等其他非教師系列。

二、評審辦法

2015年職稱評審工作按照陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕86號、陜?nèi)松绾?015〕820號、安康學(xué)院發(fā)〔2009〕8號文件和安康學(xué)院發(fā)〔2010〕170號等文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他非教師系列的評審以相關(guān)主管部門的文件要求為準。

三、工作安排

（一）成立工作機構(gòu)、個人報名。根據(jù)《安康學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施細則》，相關(guān)院系、部門成立職稱評議小組，(注：由3－5人組成 ，(院)系主任擔任組長，嚴格執(zhí)行回避制度；對不具備成立職稱評議小組條件的部門，可聯(lián)合組建職稱評議小組)，對本部門2015年申報晉升職稱情況統(tǒng)計，填寫《職稱評議小組推薦表（2015年）》，于10月21日11時前報學(xué)校職改辦（人事處）備案，并領(lǐng)取“陜西省教育廳職稱管理系統(tǒng)”（以下簡稱“職稱系統(tǒng)”）申報人賬號。申報人向所在院系、部門職稱評議小組報名、申請，并按照要求準備申報電子化材料和紙質(zhì)版材料（2015年新進教師此次一并申報認定職稱）。

（二）10月21日-25日,個人申報，院系評議小組審核、報送材料。申報人在院系、部門職稱評議小組領(lǐng)取申報賬號，填報“職稱系統(tǒng)”，并按電子化評審材料要求上傳除《評審表》外的各類PDF文件，同時提交校內(nèi)個人申報紙質(zhì)材料。各評議小組接收申報材料、對申報人材料進行初審，匯總并完成考核推薦工作。申報人員材料經(jīng)評議小組審核蓋章后于10月25日12時前統(tǒng)一報送，學(xué)校職改辦不接受個人申報，逾期不予受理。

（三）10月25日-29日，職能部門審核申報人材料。教務(wù)、科研、人事等部門對照《評審表》紙質(zhì)件和評審材料原件在“職稱系統(tǒng)”中審核，并在紙質(zhì)件上完成審批意見簽注、蓋章。（申報人根據(jù)職能部門審核結(jié)果及時修改、完善申報材料）

（四）10月30日，晉升非主體人員測評。

（五）10月31日-11月2日，申報人將職能部門審核通過的《評審表》電子化上傳到“職稱系統(tǒng)”，并將《評審表》原件交至學(xué)校職改辦；學(xué)校職改辦組織專家聽課、晉升非主體人員述職。

（六）11月3日-5日，職能部門審核校內(nèi)積分申報材料并計算客觀分。

（七）11月6日-11月8日，學(xué)校職改辦公示申報人評審材料和客觀分，接受全校教職工監(jiān)督。

（八）11月9日-10日，申報教授、副教授人員答辯，學(xué)校學(xué)科組進行評議。

（九）11月13日-14日，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。

（十）11月15日-17日，學(xué)校職改辦公示評審結(jié)果。

（十一）11月18日-19日，學(xué)校職改辦整理、規(guī)范上報評審材料，報送省教育廳職改辦。

四、接收材料清單及須知

（一）院系、部門職稱評議小組向?qū)W校職改辦提交如下材料：

1、《職稱評議小組推薦表（2015年）》（含電子版）

2、《2015年申報人員匯總表》（含電子版）

3、6講講課題目（申報講師職稱者提交）

4、申報人材料

（二）申報人應(yīng)提交材料如下：

1、電子化材料

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于啟用“陜西省教育廳職稱管理系統(tǒng)”暨開展基層版申報單位管理員培訓(xùn)工作的通知》（陜教師辦〔2015〕17號），所有申報人要將個人申報材料原件掃描或數(shù)碼拍攝后按照《關(guān)于2014年度教師、工程實驗技術(shù)系列職稱評審工作的通知》（陜?nèi)松绾?014〕834號）規(guī)定電子化并通過“職稱系統(tǒng)”（入口域名地址為zcps.sneducloud.com）報送。電子化材料包括評審表PDF文檔、資質(zhì)類文件PDF文檔、論文論著PDF文檔、科學(xué)研究項目成果PDF文檔、業(yè)務(wù)獎勵專利成果PDF文檔五類。

2、紙質(zhì)材料

（1）《評審表》一式三份

（2）申報人客觀分積分表（含電子版。由基本情況表、教研積分表和科研積分表三部分構(gòu)成，每部分一份）

（3）資質(zhì)類PDF文檔所對應(yīng)的紙質(zhì)復(fù)印件（需院系審核蓋章）

（4）申報客觀分積分材料原件

3、按照《安康學(xué)院青年教師綜合素質(zhì)提升工程實施方案》（院發(fā)〔2010〕170號）文件精神，1975年1月1日以后出生的青年教師在申報講師職稱時，還需提供由相關(guān)部門出具的實踐技能培養(yǎng)考核結(jié)果證明（證明內(nèi)容包括青年教師實踐技能培養(yǎng)的時間、內(nèi)容以及考核結(jié)果，并加蓋公章）

4、職稱外語或計算機免試申請表（申請免試者提交）

五、有關(guān)問題

（一）報送材料要求（詳見附件）。各類成果須有實證材料，如無法提供實證支撐材料，不能填寫在《評審表》中。《評審表》所填內(nèi)容須在相應(yīng)PDF文件中體現(xiàn)，并符合電子化材料制作要求。按省教育廳要求，所有申報人必須在“職稱系統(tǒng)”內(nèi)提交評審材料。校內(nèi)職稱評審?fù)瓿珊?，申報非教師系列職稱人員按相關(guān)主管部門文件要求制作報省材料。

（二）我校職稱評審實行業(yè)績成果量化評分，評分標準按《安康學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施細則》及職改領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要執(zhí)行。

教學(xué)工作成果評分（教學(xué)工作量、教學(xué)評價和教研積分）由教務(wù)處負責審查、核算；科技工作成果評分（論文、知識產(chǎn)權(quán)、著作或教材、科研項目與學(xué)術(shù)交流、科研成果獲獎等）由科研處負責審查、核算；講課評價、述職量化及其他獲獎評分等由人事處負責審查、核算。

（三）相關(guān)表格可在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載，并根據(jù)申報系列及填表說明對應(yīng)填寫。公開發(fā)表的論文必須按照核心期刊論文在先、非核心期刊論文在后的順序填寫，只填寫?yīng)氈偷谝蛔髡哒撐模ń逃龔d評審時，對第二作者論文材料不作為評審依據(jù)）。

（四）材料提交要求。校內(nèi)評審階段申報人員部分證件（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、高校教師資格證、任職資格證、職稱計算機合格證、職稱外語合格證、繼續(xù)教育證書）只需提供復(fù)印件，不需提供原件。各職稱評議小組應(yīng)對上述證件的真實性進行核實，報送學(xué)校的上述材料復(fù)印件必須加蓋部門公章。論文論著、獲獎證書、申請獲獎加分等其他材料均應(yīng)報送原件，裝袋并在袋面注明申報人姓名、院系、聯(lián)系方式等信息。

（五）關(guān)于申報專業(yè)學(xué)科問題。2015年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評審的專業(yè)學(xué)科為以下23個：（1）馬列學(xué)科、（2）中文學(xué)科、（3）經(jīng)濟學(xué)科、（4）外語學(xué)科、（5）機械學(xué)科、（6）數(shù)學(xué)學(xué)科、（7）物理學(xué)科、（8）化學(xué)學(xué)科、（9）體育學(xué)科、（10）教育心理學(xué)科、（11）思政學(xué)科、（12）電學(xué)學(xué)科、（13）計算機學(xué)科、（14）輕紡學(xué)科、（15）地礦油學(xué)科、（16）醫(yī)學(xué)學(xué)科、（17）農(nóng)林生物學(xué)科、（18）表演藝術(shù)學(xué)科（注：納入音樂、舞蹈、戲劇、影視、播音主持等學(xué)科專業(yè)）、（19）美術(shù)設(shè)計學(xué)科、（20）材料學(xué)科、（21）歷史學(xué)科、（22）法學(xué)學(xué)科、（23）土建學(xué)科。

工程實驗系列擬評審的專業(yè)學(xué)科為2個：（1）工程學(xué)科、（2）實驗學(xué)科。其他系列專業(yè)學(xué)科以省級主管部門的規(guī)定為準。

（六）申報認定職稱者在“職稱系統(tǒng)”中填報《認定審批表》并上傳相關(guān)PDF文件。

（七）評審費用按省教育廳和學(xué)校規(guī)定繳納。

六、工作要求

所有申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，必須嚴格遵守學(xué)術(shù)道德和職評政策要求，在提交的成果中，不得有虛假材料或非法出版物，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其評審資格并追究院系（部門）職稱評議小組組長和申報人員的責任。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，事關(guān)學(xué)校教學(xué)科研與服務(wù)管理隊伍建設(shè)，事關(guān)教職工的切身利益，是一項非常嚴肅的工作。各院系、各部門評議小組要以認真負責的態(tài)度，準確掌握政策，嚴格把關(guān)。教務(wù)處、科研處和人事處要嚴格工作紀律，嚴把教科研成果、工作量與各項獎勵審查關(guān)，切實履行職責，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則做好2015年職稱評審工作。嚴禁任何人以不正當手段影響職稱評審工作，對由于工作失職造成損失或違反評審紀律者，由紀委監(jiān)察處嚴肅查處，追究相關(guān)人員的責任，并按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予紀律處分。

因時間緊、任務(wù)重，請各院系、部門嚴格按照文件要求，認真開展工作，提高工作效率，確保我校2015年職稱評審工作順利進行。

未盡事宜，請及時與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：丁兵 王庚（人事處）3261836 3261706

周云（教務(wù)處）3261204

陳強（科研處）3261801

附件：2015年職評相關(guān)材料（在學(xué)校人事處網(wǎng)頁下載，其中教研積分表在學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)頁下載，科研積分表在學(xué)?？蒲刑幘W(wǎng)頁下載，不再另行印發(fā)） （待更新）

學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月19日

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