關(guān)于富源縣2011年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生

面試工作的公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審和面試工作有關(guān)問題的通知》的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將富源縣2011年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作有關(guān)事宜向社會公告如下：

一、面試對象

通過曲靖市人力資源和社會保障局資格復(fù)審且取得面試資格的服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。

二、面試時間

富源縣2011年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的面試時間定為2011年7月23日。

三、面試地點

富源縣2011年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的面試地點擬定在富源職中。

四、面試原則及方法

全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面試程序、方法、成績向社會公開，為保證定向招聘面試工作的順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由相關(guān)人員組成面試考官小組。

我縣2011事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作由富源縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照云南省人力資源和社會保障廳定向招聘公告的規(guī)定，采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力?？荚嚲C合成績由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成。

五、面試內(nèi)容

1、面試參照結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。

2、面試內(nèi)容的測評要素及所占分數(shù)比例，綜合分析能力為20%、言語表達能力為17%、應(yīng)變能力為14%、計劃組織協(xié)調(diào)能力為10%、人際交往的意識與技巧為14%、自我情緒控制為10%、求職動機與擬任職位的匹配性為15%。必要時，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。

六、考生綜合成績的計算

面試最低控制分數(shù)線（60分，滿分100分）以上人員的綜合成績由筆試和面試按一定比例加權(quán)重合成。具體計算方法為：

考生綜合成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

七、宣布面試成績

為體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，應(yīng)試者的面試成績在計算結(jié)束后當場宣布，由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一向社會公布應(yīng)聘人員面試成績和擬聘用人員名單。

八、面試紀律

在面試工作中，面試考官及工作人員必須遵守以下工作紀律：

1、堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分、統(tǒng)計顯失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2、面試考官及面試工作人員凡與應(yīng)試人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的，實行回避。

3、對違反面試工作紀律，泄露所編制面試題本內(nèi)容及其它面試工作秘密的面試考官和工作人員，按《中華人民共和國公務(wù)員法》第七條、第五十五條、第五十六條、第五十八條處理。

九、面試監(jiān)督

面試時，擬請縣人大代表、政協(xié)委員各2人擔任面試巡視員，與縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門進行現(xiàn)場監(jiān)督。

十、其它問題

1、經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局資格復(fù)審后進入面試的人員必須隨時保證聯(lián)系方式暢通，若因面試人員不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由面試人員本人自負。

2、經(jīng)曲靖市人事局資格復(fù)審后進入面試的人員于7月22日到富源縣人才服務(wù)中心辦理面試確認手續(xù),領(lǐng)取面試通知書及《面試考生須知》。資格復(fù)審后進入面試的應(yīng)聘人員，若自行放棄面試，必須于7月22日前向富源縣人才服務(wù)中心提交放棄面試資格申請，否則將視為違紀人員，由此造成的一切后果考生本人負責。

咨詢電話：（0874）4622760

富源縣人力資源和社會保障局

二〇一一年七月十九日