開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員方案

為合理利用衛(wèi)生資源，均衡縣域內衛(wèi)生計生人力資源配置，促進人才合理流動，規(guī)范衛(wèi)生計生人員調動行為，增強調動工作的透明度和可操作性，經研究，決定公開遴選部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員，現制定方案如下。

一、遴選原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

(三)堅持崗位所需原則。

二、遴選名額及職位

本次開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位共計遴選工作人員79名，具體遴選職位詳見《開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

三、遴選對象和條件

（一）范圍及對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生和計生單位在編工作人員。

（二）遴選基本條件

1.身體健康。

2.作風正派，具有良好的品行。

3.現工作單位在編滿3年，近3年年度稱職（合格）以上等次（因在試用期考核結果為“不確定等次”的除外）。

4.崗位所需條件（詳見附件1）。

報考年齡、在編工作年限及工作經歷等計算時間截止報名開始前一日。

下列人員不得報考：

在黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀檢監(jiān)察機關調查的人員，受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及其他有關規(guī)定不得報考的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2015年10月22日—23日。上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

（二）報名地點：開縣衛(wèi)生計生委414室。

（三）報名手續(xù)：報考人員現場填寫《開縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式兩份，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證書、單位集體研究同意報考及工作經歷等相關證明材料原件及復印件各一份，一寸近期免冠彩照3張，工作人員初審簽字后原件現場退還。

（四）資格審查：報名結束后，在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，組織相關人員進行集中資格審查。

（五）準考證發(fā)放：資格審查合格考生于2015年10月29日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30憑身份證領取準考證，逾期未領者責任自負。領取地點：開縣衛(wèi)生計生委414室。

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試。各職位筆試開考比例為1：3，部分緊缺崗位可放寬到1：2，未達筆試開考比例的，取消該遴選職位。若某職位因未達開考比例而取消遴選計劃，經考生本人申請，遴選工作領導小組審核同意，報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。

筆試內容為衛(wèi)生計生法律法規(guī)政策、醫(yī)德醫(yī)風等知識，分值100分。筆試時間定于2015年10月30日（具體時間、地點詳見準考證）。

2.面試。各職位的面試比例為1：2。在報考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定面試人員。若進入面試最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。

進入面試人員未達到確定的面試比例，應重新確定遴選職位指標。重新確定的遴選名額＝進入面試人數×面試比例。計算結果大于1并有小數的，小數按照四舍五入法處理。計算結果小于1的，由縣人力社保局會同衛(wèi)生計生行政主管部門商定是否遴選；若經商定需繼續(xù)遴選，則考生的面試成績須達到其所在面試組全體考生的面試平均成績（該面試組的面試平均成績如果低于60分，則面試平均成績按60分計算），否則不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

面試的具體時間和地點另行通知?？忌嬖嚂r須帶上本人身份證和準考證，考生未按規(guī)定時間、地點到達面試候考室，視為自動放棄面試資格。

面試分值為100分，合格分數為60分，低于60分的不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。面試成績當場公布、考生現場確認。

考生考試總成績＝筆試成績 40 %+面試成績× 60 %。筆試成績、面試成績和考試總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位小數。

六、確定擬調人員

根據遴選名額，分職位按考試成績從高分到低分等額確定擬調人員，并面向社會公示5個工作日。如最后一名出現并列的，按報考對象的筆試成績、對應專業(yè)技術職稱、學歷、工齡的順序優(yōu)先確定。

七、考核考察

在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生計生委組織相關工作人員對擬調人員資格等進行考核考察，對考核考察不合格者取消遴選資格。

八、辦理相關手續(xù)

對考察合格人員，報縣人力社保局辦理調動手續(xù)。遴選人員須在遴選單位服務年限不少于3年。

遴選人員的專業(yè)技術職務按調入單位的崗位設置和聘任辦法重新參加聘任，因崗位無空缺可聘任在相應層級最低崗位等級。

九、組織領導

本次遴選工作由縣人力社保局指導縣衛(wèi)生計生委組織實施，全程接受縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。成立遴選工作領導小組：

組 長：陳 平 縣人力社保局局長

鄭清術 縣衛(wèi)生計生委主任

副組長：李建才 縣人力社保局副局長

徐迎春 縣衛(wèi)生計生委黨委副書記

領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)計委人事科，辦公室主任由徐迎春同志兼任。工作人員從縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委相關科室抽調。

十、紀律要求

公開遴選工作涉及面廣，社會關注，各相關單位要密切配合，堅持原則，嚴格條件，按規(guī)定程序辦事，堅決防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定報名和考試的人員，一經查實，一律取消遴選資格，并追究有關人員的責任。

監(jiān)督電話：12388（縣紀委）

十一、其他事項

領導干部報考需經相應干部管理部門同意。

本簡章由開縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

附件：1.開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表

附件：2.開縣公開遴選事業(yè)單位人員報名表

易賢網溫馨提示：

《開縣公開遴選事業(yè)單位人員報名.doc》來源于開縣人力社保局，最近更新2015年10月23日。

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