為進一步深化我校人事制度改革，合理配置人力資源，建立健全崗位管理制度，根據(jù)國家和黑龍江省事業(yè)單位人事管理和崗位設置的有關文件精神，按照《齊齊哈爾大學崗位設置管理實施方案(試行)》（齊大黨字[2015]18號），對全校教職工進行崗位管理與聘用。
在編在崗教職工在本公告發(fā)布之日起，根據(jù)個人及崗位情況向基層聘用單位提出聘用申請，申報相應崗位的類別和等級（參照《齊齊哈爾大學崗位設置管理實施方案(試行)》），于2015年11月4日前填報《齊齊哈爾大學崗位聘用申報表》（一式3份），參加學校組織的聘用，經(jīng)評聘，簽訂聘用合同。
2006年7月1日以后離退休人員（僅含享受職稱工資人員），凡符合專業(yè)技術崗位分級條件的可以向退休前原單位申報，申報方式同上。
本校在職教職工在本通知發(fā)布之后，11月4日之前未提出聘用申請且無正當理由的，視為放棄本次崗位聘用，學校不予聘用。
特此公告。
齊齊哈爾大學
2015年10月21日
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