為做好晉寧工業(yè)園區(qū)實(shí)體化運(yùn)作，確保園區(qū)“三年倍增、 六年跨越”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)制定如下招聘人員公告。

一、  簡(jiǎn)介

晉寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)是縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu)，是實(shí)施工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資的主要機(jī)構(gòu)，是實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”的主戰(zhàn)場(chǎng)，現(xiàn)有工作人員40余人，下設(shè)機(jī)構(gòu)有綜合辦公室、招商引資處、規(guī)劃建設(shè)處、財(cái)政分局、企業(yè)管理處、投資開(kāi)發(fā)公司等8個(gè)處室1個(gè)公司。

晉寧工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年9月22日，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是晉寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司負(fù)責(zé)對(duì)全縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行投資、管理及投資咨詢服務(wù)等。公司堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)園區(qū)的經(jīng)營(yíng)方針，多渠道引進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)資金，努力促進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并從服務(wù)園區(qū)向服務(wù)企業(yè)延伸，逐步形成以管委會(huì)財(cái)政信用為保障、以投資開(kāi)發(fā)公司為載體，商業(yè)信貸融資、政策性融資、專(zhuān)項(xiàng)資金、信托融資等多渠道、多層次的融資格局，支持園區(qū)建設(shè)發(fā)展。

二、招聘人數(shù)

招聘20人：管理工作崗位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘條件

（一）學(xué)歷

1.管理崗位工作人員：國(guó)民教育本科及以上(應(yīng)、往屆)；

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員：國(guó)民教育專(zhuān)科及以上(應(yīng)、往屆)，有從業(yè)資格證及中級(jí)職稱(chēng)的，學(xué)歷可放寬至國(guó)民教育中專(zhuān)。

（二）專(zhuān)業(yè)

1.管理工作人員：文秘、金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化管理、企業(yè)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)、基建財(cái)務(wù)與預(yù)算、管理工程、行政管理、計(jì)算機(jī)、地產(chǎn)市場(chǎng)管理；

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：土地、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程管理、工程造價(jià)、測(cè)繪工程、土地管理、環(huán)境工程。

（三）其他條件

1.政治品德良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力；

3.身體健康，原則上招聘人員年齡28周歲以下，原則上有從業(yè)資格及中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45歲以下；

4.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

1.報(bào)名：本次招聘人數(shù)為20名。

報(bào)名時(shí)間：2011年7月26日至8月10日；

2.面試：設(shè)立面試測(cè)評(píng)小組。

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合應(yīng)變能力，并根據(jù)所招崗位專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行重點(diǎn)考察，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)打分按招聘崗位擇優(yōu)確定20名聘用者，進(jìn)入體檢程序。

面試時(shí)間：2011年8月12日

3.體檢：參照國(guó)家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，按考核成績(jī)，從高分到低分依次按1:1確定初選人員，初選人員確定后進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用，缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間：2011年8月14日

4.錄用：體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年（首次合同試用期為2個(gè)月），根據(jù)工作需要和本人協(xié)商可續(xù)簽合同。

錄用時(shí)間：2011年8月15日

五、工資福利待遇：

1、試用期工資每月1200元。

2、試用期滿后，按本人在公司從事崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)月工資，有工作經(jīng)驗(yàn)、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的待遇從優(yōu)。

3、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

六、招聘報(bào)名

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

招聘所需材料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及半寸相片4張、（2）報(bào)名時(shí)提供學(xué)位證、學(xué)歷證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、（3）身份證原件及復(fù)印件、（4）崗位所需專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、（5）聯(lián)系電話。

七、報(bào)名地點(diǎn)

晉寧縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)處

地址：昆明市晉寧縣鄭和路217號(hào)副2號(hào)（原縣檢察院大樓）4樓；

辦公室電話：0871-7809968

聯(lián)系人：海峙    電話       13808791248            湯云明    電話       15912502129

二Ｏ一一年七月二十一日