根據《吉縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》精神，將面向社會為我縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘80名工作人員?，F就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘80名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位50名，為財政撥款事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專院校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的年齡、學歷和專業(yè)(含方向)條件;

(五)身體健康,適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位表)。

1、“服務基層項目專門崗位”的招錄對象，為參加山西省 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格（含到2015年服務滿兩年，考核合格），現仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。

退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

2、工作經歷、年齡、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以2015年6月30日為截止日期。

3、崗位要求學歷為全日制大學專科及以上（①須為“中國高等教育學生信息網”可查學歷; ②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的6個崗位除外）。

4、具有碩士研究生以上學歷者，本科所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同，或研究生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同;

四、招聘程序

采取網上報名、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名方式

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報名網址為：

吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn）

網上報名按以下程序進行：

⑴提交報名申請及材料

報考人員可在2015年10月31日至11月4日18:00登錄吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn），提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

⑵查詢資格審查結果

報考人員請于2015年10月31日至11月4日在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；11月5日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；11月6日18：00至11月7日18：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

⑶網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2015年11月8日18:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

⑷下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2015年11月 18日至11月19日登錄吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn），自行下載打印準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

2、根據晉價費字(2013)223號文件規(guī)定，經物價部門批準，每人按2科收取考試費100元、報名費10元，合計110元。

3、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計劃生育政策的;

⑥在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考；

⑦本縣全民所有制機關、事業(yè)單位在編人員不得報考；

⑧參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

⑨曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)考試與資格復審

考試分筆試、面試兩部分。報名人員如達不到崗位招聘人數1:3比例的，由招聘工作領導小組視情況研究核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并報市人社局核準。

個人總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

1.筆試

筆試時間和地點：詳見準考證

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為150分鐘。

筆試內容：

衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內容主要為：《科目一》公共基礎知識（包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等）；《科目二》醫(yī)療衛(wèi)生公共知識（包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等）。

縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內容主要為：《科目一》公共基礎知識（包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等）；《科目二》職業(yè)能力測試（包括言語理解與表達、判斷推理、資料分析等）。

2、資格復審

對通過筆試進入面試的人員，由招聘領導小組進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。

復審時，應提供以下有效證件：畢業(yè)證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、身份證，本人檔案（或各地人才中心、市場存檔手續(xù)）或現工作單位同意報考證明；非個人原因未領到報到證的，需提供發(fā)證單位出具的證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書；大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸報名網址，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見）；退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明；定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選；不足1：3的，按實有人數確定。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺不予遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，此后本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

3、面試

（1）面試對象的確定：筆試成績達到及格線者，方可參加面試對象的確定。根據筆試成績及格線以上從高分到低分，按崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。

（2）面試采取結構化方式進行。面試依據招聘崗位工作性質采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

（3）面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

（4）為確保面試工作的公正、科學，由縣招聘領導小組委托專業(yè)機構組織有關方面人員和專家進行。考官組由7人組成，其中招聘單位參加面試考官人數不得超過1人。每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

(三)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例等額確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢由招聘領導小組組織實施。

(四)考察

考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現實表現等情況?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考察由招聘領導小組辦公室組織，由紀檢監(jiān)察、組織、人社部門和用人單位共同配合進行。

(五)公示

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網站和吉縣電視臺公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

公示發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用與待遇

1、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

2、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

3、所聘人員一律實行聘用合同管理。

4、聘用人員在招聘單位服務年限不得低于5年。

六、關于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。

舉報電話：0357-7983518

七、注意事項：

(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在吉縣政府網進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

(二)報考人員提供的電話等聯系方式應為有效方式，要確保聯系暢通，否則責任自負。

(三)正常工作日咨詢電話：0357-7922317

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(五)本公告由吉縣招聘領導小組負責解釋。

吉縣招聘工作領導小組辦公室

2015年10月26日

附件1：2015年吉縣事業(yè)單位招聘崗位表

附件2：服務基層項目人員審核表

易賢網溫馨提示：

《服務基層項目人員審核表.xls》來源于中共吉縣縣委宣傳部網，最近更新于2015年10月26日。

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