中國科學(xué)院心理研究所是我國唯一的國家級心理學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)、中國心理學(xué)會的掛靠單位，以及中國科學(xué)院“率先行動計劃”中首批進(jìn)入特色研究所試點的單位。因工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘財務(wù)處處長1人。

一．部門職責(zé)

負(fù)責(zé)會計日常核算，審核報銷；科研項目/課題核算管理；編制財務(wù)預(yù)算報表、年終決算報表；預(yù)算執(zhí)行，資金調(diào)配，內(nèi)部審計；編制用款計劃、支出等各種統(tǒng)計報表；納稅申報，稅務(wù)管理；工資、助學(xué)金的發(fā)放；所ARP財務(wù)管理系統(tǒng)的運行；公費醫(yī)療、住房補(bǔ)貼、公積金、福利費的管理；心理學(xué)會、繼續(xù)教育中心、工會、基建等部門會計核算管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二．崗位聘任條件

應(yīng)聘者須滿足下述條件：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識；具有全局觀念，勇于開拓創(chuàng)新；

3.具有較高的政策理論水平，履行崗位職責(zé)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、表達(dá)和溝通能力；

4.具有會計從業(yè)資格證書，熟悉國家財務(wù)、稅收相關(guān)政策法規(guī)及科研經(jīng)費管理辦法，熟悉財務(wù)管理和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)程序，精通科研單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，能履行崗位職責(zé)；

6.具有處長崗位任職經(jīng)歷，或在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

7.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6個基本條件（見附件1）；

8.一般應(yīng)具有4年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名，報名時間截至2015年11月3日（周二）17時（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料電子版（請形成一個.pdf文件并發(fā)至renjc@psych.ac.cn郵箱）：

1.崗位競聘申請表（分所內(nèi)人員和所外人員適用兩類，見附件2）；

2.能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）；

3.其他個人認(rèn)為需要提交的材料。

（三）人事教育處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，上報所務(wù)會，確定競聘人員名單。

（四）通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會初步定于11月5-11日，具體時間和地點另行通知。

招聘委員會（由所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職代會代表及管理專家組成）對應(yīng)聘人員進(jìn)行評議，經(jīng)三分之二以上到會委員投票表決同意后，確定提名人選。

（五）經(jīng)考察、聽取黨委和紀(jì)委意見后，由所務(wù)會集體討論確定擬聘人員。

（六）對擬聘人員進(jìn)行公示（7個工作日），經(jīng)體檢合格（所外人員）和公示無異議后正式聘用。

四.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王成、周智紅

電 話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

附件：1.2015年中國科學(xué)院心理研究所《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定基本任職條件

2.心理研究所崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《心理研究所崗位競聘申請表》來源于中國科學(xué)院心理研究所網(wǎng)，最近更新于2015年10月28日。

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