一、學校簡介

昆明工業(yè)職業(yè)技術學院是由國有特大型企業(yè)昆明鋼鐵集團有限責任公司主辦的一所辦學特色十分鮮明的公辦高職院校,具有51年的職業(yè)教育辦學歷史，30年高等教育辦學歷史和13年高等職業(yè)辦學歷史，歷經半個世紀的錘煉，秉承“學以致用，德優(yōu)技高”的校訓，形成了“校企一體，鑄鋼鑄才”的辦學特色。學校是國家教育部確定的100所現(xiàn)代學徒制試點高職院校之一，是“全國冶金行業(yè)技術技能人才培養(yǎng)示范基地”、“2015年度50所全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校”、“云南省省級示范高職院?！薄ⅰ霸颇瞎I(yè)職業(yè)教育集團主辦學?！薄ⅰ霸颇鲜「呒寄苋瞬排囵B(yǎng)基地”、“云南省高職高專示范實習實訓教學基地”、“云南省文明單位”、“云南省平安校園”。

學?，F(xiàn)有各類在校生一萬余人，開設材料、資源、化工、制造、土木、財經、電子信息、交通、文化藝術、教育與體育、輕工十一個專業(yè)大類的52個?？茖I(yè)，專業(yè)涵蓋工學和管理學兩個學科門類。學校堅持“辦學機制校企一體化，培養(yǎng)模式產教一體化，教學方式理實一體化，辦學形式日制教育與職工培訓一體化”四化育人模式，實現(xiàn)了“人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相融合，專業(yè)教師與企業(yè)能工巧匠相融合，教學內容與工作任務相融合，能力考核與技能鑒定相融合，理論教學和技能培訓相融合，校園文化與企業(yè)文化相融合”的產教深度六融合的高職人才培養(yǎng)模式。

學校堅持學生“學成有業(yè)”的就業(yè)工作理念，多年來畢業(yè)生就業(yè)率和專業(yè)對口率始終保持在98.5%以上，其中大部分畢業(yè)生在大型國有企業(yè)和上市公司就業(yè)，榮獲國家教育部授予的“2015年度50所全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高?！狈Q號。

學校依托昆鋼公司辦學，校企深度融合，擁有得天獨厚的實習實訓條件，目前建成校內實訓室62個，校外實訓基地50個。學校擁有一批理論基礎扎實、實踐經驗豐富、專兼結合的優(yōu)秀教師隊伍，專職教師中副高職以上教師占21.64%，雙師型教師占96%，研究生學歷或碩士學位占20.16%?，F(xiàn)有省級教學名師3人，名師工作室2個，省級優(yōu)秀教學團隊3個，云南省教指委、行指委主任單位各1個，為社會培養(yǎng)了大批“留得住、下得去、上手快、能吃苦”的高技術技能人才。

學校是昆鋼職業(yè)技能培訓中心，云南省職業(yè)技能鑒定第127鑒定所，中國冶金行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心第54站，為昆鋼公司及社會各界開展培訓鑒定工作，每年承擔培訓10000人次以上，各類鑒定4000人次以上。學校被中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國企業(yè)職工培訓教育先進單位”、“全國企業(yè)職工培訓教育百強單位”榮譽稱號，連續(xù)六年榮獲“云南省職業(yè)技能培訓、鑒定‘雙十佳’先進單位”稱號。

學校在做好高職教育工作的同時，秉承“傳承企業(yè)文化，積淀昆鋼歷史”的社會功能，不斷夯實黨的建設與思想政治工作，促進管理水平提升，努力打造校企一體、職業(yè)教育辦學的寬廣平臺，力爭把學校建設成為特色鮮明、省內一流、西南地區(qū)領先、國內及東南亞有較高知名度，以工科為主、兼顧商科的應用型高職院校。

二、招聘原則

按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取初試、復試、試講相結合的方式進行招聘。

三、招聘計劃

四、招聘范圍和對象

面向全國，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

五、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，有志于從事教學工作，自覺服從學校安排，具有較強的敬業(yè)、奉獻、團結協(xié)作和創(chuàng)新精神。

（二）具備從事教育教學工作的基本素質，儀表端莊，口齒清晰，具有較強語言表達能力。

（三）原則上須具有國民教育碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，其中第一學歷為全日制普通高等教育統(tǒng)招一、二類本科（不含專升本）學歷（學士學位）。

（四）身體健康，年齡在35周歲以下，能勝任崗位工作要求

六、報名方式

（一）投遞電子簡歷：應聘人員請將個人簡歷、應聘人員基本信息采集表（附件2）壓縮后，命名為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學?！卑l(fā)至郵箱kmgzyrsc@163.com。

（二）報名時間：即日起至2015年12月10日

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-68604009，郵箱：kmgzyrsc@163.com

聯(lián)系人：周老師、閆老師

七、招聘流程

1.初試：由學校根據(jù)招聘計劃，根據(jù)簡歷進行初試。

2.面試：時間暫定為2016年1月。主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

2.復試：通過面試的人員當天進入復試（試講）。試講內容為應聘崗位的專業(yè)教材課程，由應聘者自行準備，試講時間30分鐘左右。

八、公示

經面試和試講通過人員確定為擬錄用人員，在昆明工業(yè)職業(yè)技術學院網站進行公示，公示期為7個工作日。

九、錄用

1.經公示無異議的擬錄用人員，由學校辦理相關錄用手續(xù)。

2.正式錄用人員，原則上需擔任2-3年輔導員，緊缺專業(yè)除外。

十、待遇

一經錄用，簽訂合同成為正式教師，購買五險一金，學校提供單身宿舍，各種福利根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

附件：應聘人員基本信息采集表

昆明工業(yè)職業(yè)技術學院

2015年10月16日