因街道小額公共資源交易相關(guān)工作需要，面向社會(huì)公開招聘采荷街道編制外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作人員遵循公開、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取先試用后聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、要求

街道小額公共資源交易辦事員：1名，男女不限，杭州市城區(qū)戶籍，年齡40周歲以下（1975年9月30日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的法律類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試證書或計(jì)算機(jī)相關(guān)證書，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，能夠適應(yīng)外勤工作。有審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工資待遇

合同制用工，實(shí)行年薪制（含五險(xiǎn)一金）。

四、報(bào)名時(shí)間

2015年10月28日—11月4日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，節(jié)假日除外)

五、報(bào)名地點(diǎn)

江干區(qū)五安路1號(hào)采荷街道服務(wù)中心2樓206室。

聯(lián)系人：徐先生聯(lián)系電話：86439968

六、報(bào)名所需材料

每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《報(bào)名表》（附近期一寸正面半身免冠照片1張）。報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。（有相關(guān)工作經(jīng)歷的，請(qǐng)隨帶證明材料）

七、招聘程序

資格審查→面試→體檢→考察→公示→錄用

八、本招聘公告未盡事宜由江干區(qū)采荷街道負(fù)責(zé)解釋。

附件：江干區(qū)采荷街道公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江干區(qū)采荷街道公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》來源于杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月28日。

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