玉林市道路運(yùn)輸管理處是玉林市交通運(yùn)輸局下屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，因工作需要招聘編制限額外工作人員協(xié)管員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一） 招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘編外工作人員協(xié)管員1名。

（二） 招聘范圍

玉林市范圍內(nèi)

（三）應(yīng)聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2、年齡23至28周歲。

3、大專(zhuān)以上（含）學(xué)歷，運(yùn)輸管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4、具有較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年11月3日至11月4日，上午8:30-11:30，下午3:30-5:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市交通運(yùn)輸局辦公室（玉林市一環(huán)東路192號(hào)）

（三）報(bào)名方式及提交材料。

1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載、填寫(xiě)、打印《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張，于報(bào)名時(shí)提交。

2、應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)資格證、工作證明（已參加工作的）原件及復(fù)印件一份。

（四）招聘單位對(duì)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，并通知資格審查合格者面試的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格。

三、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要考察考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

四、考核和體檢

1、體檢：根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)面試的成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，不予聘用。

2、考核：體檢合格后組織考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員。

五、公示與聘用

1、公示：面試、考核、體檢合格者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5天。

2、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同。

六、福利待遇

1、實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期月工資1800元。試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核后，符合聘用條件的，依照國(guó)家《勞動(dòng)法》簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格聘用后月工資2000元。

2、享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、按行政機(jī)關(guān)工作時(shí)間上下班，食宿自理。

七、聯(lián)系方式

地址：玉林市一環(huán)東路192號(hào)，玉林市交通運(yùn)輸局辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0775-2856920。

玉林市交通運(yùn)輸局辦公室

2015年10月29日

附件：玉林市道路運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《玉林市道路運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于玉林人事人才網(wǎng)，最近更新于2015年10月29日。

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