2015年蚌埠市懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員公告
來源:懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng) 閱讀:626 次 日期:2015-11-02 18:15:39
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為進(jìn)一步加強城市管理工作,充實、壯大城市管理執(zhí)法隊伍,懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

計劃招聘城市管理協(xié)管員50名,分成兩個職位代碼。

序號 招聘職位代碼 招聘人數(shù)
1 協(xié)管1501 25
2 協(xié)管1502 25

二、招聘條件

1、退伍軍人;

2、士兵25周歲(1990年1月1號以后出生),士官放寬至28周歲(1987年1月1日以后出生);

3、身體健康,無不良嗜好,五官端正、無違法犯罪記錄;

4、初中及以上學(xué)歷;

5、懷遠(yuǎn)縣戶籍;

報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個人承擔(dān)并取消報考資格。

6、有下列情況之一的不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

采取發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)http://60.170.72.35/hy/index.asp及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布,不另行通知)。

(二)報名、資格審核

報名的同時對報名人員進(jìn)行資格初審,初審合格后進(jìn)行報名登記、交費并電子攝像。

報名時間:2015年11月9日至11月12日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:00)。

報名地點:懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局一樓大廳。

報名時需提供的材料:

(1)居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)退伍證原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸免冠證件照1張。

每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分),每個職位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考,若不足開考比例則相應(yīng)減少招錄計劃數(shù)(減少崗位計劃情況,將于考試前在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示)。

考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

考生現(xiàn)場報名按要求填寫報名表,每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。

2015年11月19日(上午8:30—11:00 、下午15:30—17:30) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目《城市管理基本常識》,總分100分。

根據(jù)筆試成績,分職位從高分到低分按1:1.5比例進(jìn)入面試。面試總分100分。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元,面試時收取。

筆試成績與面試成績按5:5比例合成為考生總成績。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績,分職位從高分到低分按1:1比例進(jìn)入體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。對試用期滿考核或年度考核不合格的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、工資待遇

每月基本工資1200元,績效工資300元,購買“五險”,個人繳納部分由個人承擔(dān)。

懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局

2015年11月2日

附件下載:懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件下載:懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名表》來源于懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng),最近更新2015年11月2日。

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