為加強我市人才隊伍建設(shè)，促進我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展，全面實施“人才強市”戰(zhàn)略目標(biāo)。經(jīng)市委、市政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我市部分事業(yè)單位面向社會公開引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在冷水江人民政府網(wǎng)網(wǎng)www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.lsjrsj.com等公共平臺發(fā)布公告）：

一、引進對象

全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。

二、引進計劃

此次公開引進高學(xué)歷層次人才的單位為：冷水江市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)局1名；冷水江市高級技工學(xué)校1名;冷水江市食品藥品檢驗所1名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體詳情見《2015年冷水江市事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷層次人才計劃一覽表》（附表1）

三、報名資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

3、政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，身體健康；

4、年齡在30周歲以下（1985年10月31日以后出生，以二代身份證為準(zhǔn)），具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。其中，報考冷水江市高級技學(xué)校崗位的須具有二年以上工作經(jīng)驗；

5、專業(yè)對口且具有崗位所需的其他資格條件（詳見附表1）

四、報名及相關(guān)要求

1、報名時間：2015年11月11日—11月13日上午8:00－12:00下午14:30－17:30

2、報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）。

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員填寫《2015年冷水江市事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷層次人才報名登記表》（附表2，現(xiàn)場可以領(lǐng)?。?，并提供有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件、近期同底版一寸免冠彩照2張到市人社局報名，在職人員還需提供所在單位同意并經(jīng)行政主管部門批準(zhǔn)的同意報考證明。每位報名人員只能報考一個與專業(yè)相符的相應(yīng)崗位，不能同時報考其他崗位。

報名時，報名人員填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，在公開引進中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與的引進資格，由此造成的一切損失由報名者本人自行承擔(dān)。

五、考試

（一）報名人數(shù)與引進計劃比例超過6:1（不含）的，則采取考試的方式進行，考試分為筆試和面試。

1、筆試，成績滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，各科滿分100分，筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》各占50%的比例合成（所有單科、合成成績和考試總成績按四舍五入均保留小數(shù)點后兩位，下同）。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試，成績滿分100分。面試對象的確定按筆試成績以高分到低分取前5名進入面試，當(dāng)最后一名（第五名）筆試成績相同時，按申論成績從高分到低分確定。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間、地點另行通知。

已入圍面試名單的考生未按要求及時領(lǐng)取面試通知單的視為自動放棄面試資格，因考生放棄出現(xiàn)的空缺，按筆試成績高分到低分依次遞補。

3、面試完成后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績，最后依據(jù)考試總成績從高分到低分按引進計劃1:1比例等額確定體檢入圍人員名單。

（二）報名人數(shù)與引進計劃比例未超過6:1（含）的，只進行面試，面試方式、內(nèi)容和要求同上。依據(jù)面試成績從高分到低分按引進計劃1:1比例等額確定體檢入圍人員名單。

（三）如果報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1的，則采用簡易方式直接進入考核程序，考核合格者確定為體檢對象。

以上筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢入圍人員名單均在冷水江市人社網(wǎng)上予以公示，其中，筆試成績和考試總成績公示時間不少于7個工作日。

六、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）和《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象進入考核程序，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試總成績（只進行面試的，按面試成績）從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后為考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次。

七、考核

體檢合格后列入考核對象，考核的重點主是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，在考核的同時，考生須提供本人檔案審核。在考核中，有下列情形之一者為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；②受過刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除公職的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的。⑥因違紀(jì)違法被政法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的。⑦有其它不宜聘用情形的。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。

九、審批、聘用

擬聘人員名單公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理編制、增人計劃、工資、聘用等手續(xù)。

2015年冷水江市事業(yè)單位公開引進的高學(xué)歷層次人才，實行試用期制度，新參加工作的試用期為1年，已參加了工作的試用期為三個月；試用不合格的，解除聘用合同，取消增人計劃、編制計劃及相關(guān)的人事手續(xù)，試用期滿合格人員須在聘用單位服務(wù)8年以上(含試用期)。

十、紀(jì)律要求

人才引進工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，在公開引進的任何階段均可取消其報名、考試或聘(錄)用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0738－89900830738－8990076

監(jiān)督電話：0738－5317311

二○一五年十一月二日

附表1：2015年永州市冷水江市事業(yè)單位引進高層次高學(xué)歷人才計劃表

附表2：冷水江市公開引進高學(xué)歷層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《冷水江市公開引進高學(xué)歷層次人才報名表.doc》來源于冷水江市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年11月2日。

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