根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我中心決定向社會公開招錄編外聘用人員。為確保此次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘職位數(shù)

招聘人數(shù)共11名，具體職位是：

（一）市公積金中心信息系統(tǒng)管理科技術員1名；

（二）八步管理部：會計1名，業(yè)務員3名；

（三）鐘山管理部：會計1名，業(yè)務員1名；

（四）富川管理部：會計1名；

（五）昭平管理部：會計1名，業(yè)務員1名；

（六）平桂管理部：業(yè)務員1名。

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年11月1日至1997年11月2日期間出生）；

（三）具有良好的品行，無違法違紀行為；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有符合職位要求的工作能力、工作責任心和敬業(yè)精神；

（六）普通高等院校大專（含大專）以上學歷；

（七）崗位專業(yè)要求：

1.信息系統(tǒng)管理科技術員職位專業(yè)要求：大專以上學歷，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，有網(wǎng)絡管理經(jīng)驗及能熟練掌握基本的網(wǎng)絡代碼編寫技術者優(yōu)先；

2.管理部會計職位專業(yè)要求：大專以上學歷，會計與審計類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書；

3.管理部業(yè)務員職位專業(yè)要求：大專以上學歷，專業(yè)不限；

（八）以上招聘人員在體育、文藝方面有特長的優(yōu)先；

（九）戶籍所在地在廣西區(qū)內的均可報名應聘。

三、招聘方式

（一）面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識，業(yè)務能力和綜合素質。面試試題由市公積金中心命題，面試考官由市住房公積金管理中心有關人員組成，面試結束后當天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。

（二）考核、體檢

1.考核：按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核人選。

2.體檢：組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

報名時間：2015年11月2日－11月13日上午8:00-12:00下午14:30-17:30，逾期恕不受理。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應聘者須攜帶居民身份證、戶口薄、學歷（學位）證書、會計從業(yè)資格證書等有效證件原件及復印件一份，近期免冠1寸彩色照片兩張。

（三）賀州市新風街50號（市住房公積金管理中心辦公大樓三樓中心辦公室），辦公室電話：0774-5124809。聯(lián)系人：朱科長，手機：13607848883；楊科長，手機：13347589688。

（四）面試具體時間、地點另行通知。

五、確定擬聘人選、公示

（一）確定擬聘人員：面試、考核、體檢工作結束后，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。

（二）公示：擬聘人選確定后，在賀州市住房公積金門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。

六、聘用、管理

公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，予以聘用，并按照本單位同類聘用人員進行管理。

七、聘用人員待遇

（一）試用期兩個月，每月基本工資1210元。

（二）正式聘用人員實行聘用合同制，其工資福利待遇按照本單位同類聘用人員標準執(zhí)行，月工資2000元左右，繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金）。

本招聘簡章由賀州市住房公積金管理中心負責解釋。

附件：

1.應聘人員登記表

2.應聘報名情況表(會計崗位）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應聘人員登記表.doc》、《應聘報名情況表(會計崗位）.doc》來源于賀州市平桂管理區(qū)管理委員會網(wǎng)，最近更新于2015年11月5日。

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