崗位名稱(chēng) :風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(同業(yè)授信)
部門(mén) : 金融機(jī)構(gòu)部
職位類(lèi)別 : 社會(huì)招聘
招聘單位:總行
工作地點(diǎn) : 廣州
有效期至: 2015-11-30
職責(zé)
1.以同業(yè)客戶(hù)群體為主要服務(wù)對(duì)象,根據(jù)我行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶(hù)需求、業(yè)務(wù)合作與發(fā)展需要,牽頭全行同業(yè)客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的前臺(tái)工作;
2.牽頭金融同業(yè)客戶(hù)的授信及額度的統(tǒng)一開(kāi)展,牽頭負(fù)責(zé)全行同業(yè)授信客戶(hù)群需求研究,研究協(xié)調(diào)年度同業(yè)授信策略、行業(yè)授信方案、金融機(jī)構(gòu)授信準(zhǔn)入,推動(dòng)同業(yè)授信工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,參與全行同業(yè)授信政策;
3.根據(jù)全行同業(yè)客戶(hù)分層營(yíng)銷(xiāo)管理情況,牽頭組織金融同業(yè)客戶(hù)授信對(duì)象的內(nèi)部評(píng)級(jí)、盡職調(diào)查、授信初審及授信申請(qǐng)等具體開(kāi)展;
4.負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶(hù)授信額度的統(tǒng)一管理,牽頭搭建全行同業(yè)客戶(hù)授信額度統(tǒng)一管理的架構(gòu)和機(jī)制,并負(fù)責(zé)同業(yè)客戶(hù)授信額度的切分、全行使用統(tǒng)一管理、調(diào)劑、維護(hù)、定期更新及分析研究;
5.負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶(hù)授信風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各分行和總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)金融同業(yè)授信客戶(hù)的貸后管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
6.推進(jìn)同業(yè)授信產(chǎn)品創(chuàng)新及營(yíng)銷(xiāo)拓展等;
7.牽頭協(xié)調(diào)總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和各分行的同業(yè)授信業(yè)務(wù)需求,牽頭協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)不斷完善同業(yè)授信系統(tǒng)、同業(yè)授信管理制度和工作流程等;
8.承辦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他工作。
要求
1.經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.本科學(xué)歷,3年及以上國(guó)內(nèi)或國(guó)際金融機(jī)構(gòu)同業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、同業(yè)授信審查、同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),研究生可適當(dāng)放寬至1年;
3.具有CPA、CFA、FRM等資格優(yōu)先考慮;
4.精通商業(yè)銀行金融市場(chǎng)、同業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)政策、法規(guī),深度把控金融同業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及市場(chǎng)需求,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;
5.熟悉各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)、金融市場(chǎng)、金融工具,具備較好的金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),良好的營(yíng)銷(xiāo)技能和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力,對(duì)同業(yè)客戶(hù)有較深入的認(rèn)識(shí)和理解;
6.對(duì)金融同業(yè)信用評(píng)級(jí)、同業(yè)授信有較好的理解和把握,具備較強(qiáng)的同業(yè)信用分析能力,善于分析財(cái)務(wù)報(bào)表,具有對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力;
7.能通過(guò)有效的調(diào)研和分析,收集整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息;能有效利用各種分析方法、模型,對(duì)信息進(jìn)行有效研究和深入分析;有能力對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展作出清晰客觀的判斷,為目標(biāo)提供決策支持;
8.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)、外部各層次、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的關(guān)系,與總行部門(mén)、分行和客戶(hù)有良好的合作關(guān)系。具備良好的溝通表達(dá)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,認(rèn)同我行企業(yè)文化,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;
9.能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求,完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù);
10.無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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