崗位名稱 ：小企業(yè)金融部門負(fù)責(zé)人

部門 ： 公司銀行部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位：合肥

工作地點 ： 合肥

有效期至： 2015-12-10

職責(zé)

1、根據(jù)總行下達的小企業(yè)經(jīng)營計劃，以及行內(nèi)工作重點和市場變化，協(xié)助分管行長編制分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo)，組織推進年度小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度，及時搜集整理市場信息，研究擬定分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見及相關(guān)規(guī)章制度；

3、建立健全分行小企業(yè)業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，做好風(fēng)險防控和案件防范相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)分行的核心客戶拓展、管理與維護，實施項目融資業(yè)務(wù)的營銷策略；

5、統(tǒng)籌建立和管理業(yè)務(wù)的銷售渠道，對分行小企業(yè)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理；

6、負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理隊伍的管理，包括客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、客戶經(jīng)理的目標(biāo)管理、考核評價制度及激勵機制的建立等。

要求

1、具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；

2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有小企業(yè)營銷及團隊管理經(jīng)驗；

3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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