按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）文件精神，市人民政府辦公室、市人社局決定從全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開遴選文秘人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位及職數(shù)

遴選職位：文秘綜合崗位人員3名。

二、報(bào)考范圍和條件

報(bào)考范圍和條件：1980年1月1日以后出生，大專以上學(xué)歷，全市各級各單位具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員）身份，副科級（含）以下職務(wù)，具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（不含試用期）和基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次為稱職以上。

三、遴選方式

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年11月18日至20日。報(bào)名者應(yīng)攜帶《邵陽市人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》（須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、有效身份證的原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）、近期同底免冠1寸正面照片3張。報(bào)名表可登錄《邵陽人民政府門戶網(wǎng)站》和《邵陽市人力資源和社會(huì)保障局》官方網(wǎng)站進(jìn)行下載。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低比例開考。

報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室政工科。聯(lián)系電話07395360463

2、資格審查。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

3、考試?？荚嚍楣P試。筆試分兩輪，主要測試文字綜合能力，每輪占50分，總分100分。第一輪筆試內(nèi)容為撰寫綜合文稿，以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間見準(zhǔn)考證。根據(jù)第一輪筆試成績從高到低按遴選計(jì)劃1:5的比例進(jìn)入第二輪筆試，第二輪筆試內(nèi)容為撰寫調(diào)研文稿，時(shí)間另行通知。筆試成績在邵陽市人民政府和邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。兩次筆試成績各占總分值的50%，按總成績高低等額進(jìn)入考察。

4、考察。按照報(bào)考者的考試綜合成績，從高分到低分等額確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績、文字寫作能力和群眾公認(rèn)程度。

5、公示與轉(zhuǎn)任。經(jīng)考察合格的人員，確定擬遴選對象，在邵陽市人民政府門戶網(wǎng)站和邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的，正式確定為遴選對象，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、本次遴選所有信息均以邵陽市人民政府門戶網(wǎng)站和邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由邵陽市人民政府辦公室和邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

邵陽市人民政府辦公室

2015年11月10日

附件：2015年邵陽市人民政府辦公室公開遴選文秘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年邵陽市人民政府辦公室公開遴選文秘人員報(bào)名登記表.doc》來源于邵陽市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年11月10日。

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