一、招聘單位簡介

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

以上招聘條件要求同時取得了學歷和學位；年齡要求在30周歲以下的應為1985年10月1日以后出生，年齡要求45周歲以下的應為1970年10月1日以后出生；身體健康，品行端正。

三、報名辦法

1、報名時間： 即日起至2015年11月25日。

2、報名方式：

（1）現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到相應單位登記。

（2）網(wǎng)絡或電話報名。通過電子郵件投送個人簡歷、報名表及相關材料，也可直接電話聯(lián)系相關單位報名。

四、考核、資格復審與面試

1、考核方式：應聘人員直接到相應單位進行崗位實習（實習時間為5-10天），實習后由所在組織進行綜合能力考核測試（考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識及綜合素質(zhì)）。

2、根據(jù)應聘人員的考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入闈人選。如出現(xiàn)無實習人員情況，經(jīng)單位同意符合條件的也可直接參加面試。面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）

3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：毛坤財，電話：0791-85269363。

4、根據(jù)面試結果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績不得低于75分。

五、體檢、考察及公示

1、根據(jù)面試的成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

3、省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。

4、對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。

對本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調(diào)入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務5年以上。

附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新于2015年11月4日。

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