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崗位名稱： 綜合管理處主管

部門： 票據融資部

職位類別： 社會招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點 ： 廣州

有效期至 ： 2015-11-25

職責

1.根據本行金融市場及票據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定部門年度工作計劃及經營目標并組織落實。

2.牽頭開展部門綜合事務管理、信息系統(tǒng)、核算及考評、授權及風險限額、人力資源、規(guī)章制度等基礎建設。

3.持續(xù)關注票據業(yè)務涉及的風險點，及時預警各塊業(yè)務的風險苗頭。

4.牽頭指導并開展全行票據業(yè)務檢查，規(guī)范全行票據轉貼現(xiàn)業(yè)務的經營。

5.牽頭組織票據操作風險的培訓，提高總分行票據從業(yè)人員風險的認知水平和防范能力。

6.牽頭接洽外部監(jiān)管、內部稽核和審計事項，督辦部門重要事項。

7.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.學歷：大學本科（含）以上學歷。

2.工作經驗：6年（含）以上金融工作經驗，其中3年（含）以上票據業(yè)務相關業(yè)務工作經驗。3.專業(yè)知識與技能：熟悉商業(yè)銀行運行機制，熟悉金融市場業(yè)務板塊運行模式，對票據業(yè)務有較為全面、深入了解，熟悉票據業(yè)務產品、風控合規(guī)、監(jiān)管成冊及金融技術，具備搭建和完善管理框架的能力。

4.歸納演繹能力：能夠從繁雜的信息中準確提取有效資源，并進行有條理地分析歸納，具有較強的獨立分析、解決問題和業(yè)務創(chuàng)新能力。5.團隊合作能力：具有較強的全局觀念和團隊協(xié)作意識，善于協(xié)調行內外各種關系，與總行部門、分行和客戶建立良好的合作關系。

6.溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

7.其他要求品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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