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11月18日前, 基層推薦

各教學單位考核推薦委員會組織參評人員學習職稱評審文件，明確職稱評審紀律。申報人向考核推薦委員會提交相關證件及業(yè)績材料，考核推薦委員會對申報人的材料進行審查和核實，按照申報人員的60%進行推薦，并組織符合申報條件的申報人填寫《評審表》、《評審簡表》及《職稱量化計分表》?！对u審表》、《評審簡表》及《職稱量化計分表》須經(jīng)學校教務處、科研處、人事處審核簽名蓋章。各單位應將職稱量化計分情況及推薦結果進行網(wǎng)上公示，并將基層考核推薦結果形成書面材料報人事處備案。

11月19—20日，報送材料

各單位組織申報教師（實驗）系列中級職稱人員將申報材料、評審表、評審簡表、職稱量化計分表及評審簡表電子版（即“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”導出的.txt文件）報人事處，錯過報送時間，人事處不再收取材料。

11月23-25日，材料展示

對申報中級職稱的申報材料進行公開展示，為期三天。材料經(jīng)展示后，個人不得擅自修改。

11月底前，召開評審會

校中級職稱評審委委員會對參評中級職稱人員進行評審，校職稱評審推薦工作領導小組審定中級評審結果，并將評審通過人員名單進行公示。

中級職稱報送材料要求:

1、院部推薦報告1份。

2、個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書》1份。

3、《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份。

4、《評審簡表》一式30份，先簽字蓋章后復印。使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》(也可用Word格式打印)，評審簡表需經(jīng)院部、教務、科研、人事核實并簽字蓋章。（軟件從河南職稱網(wǎng)http://www.hnzc.gov.cn，“軟件專區(qū)”下載“個人版”，上報材料時將“個人版”導出的txt文件署名發(fā)送到人事處郵箱hngcxyrsc@163.com）。

5、第一學歷學位證書、最高學歷學位證書原件、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書、教師資格證書、外語考試合格證原件及復印件（復印件按順序裝訂成冊）。

6、任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件。

7、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件及加蓋科研處印章的檢索證明。指定鑒定論文１篇，并在指定送審的論文封面上注明“送專家鑒定”。

為便于評委查找，論文、著作應按《評審簡表》所填順序編號，論文封面上寫明編號和文章題目，目錄中畫出醒目標記，折好文章頁碼，指定的鑒定論文應排列在論文首位。著作字數(shù)的計算方法：全書總字數(shù)除以全書總頁數(shù)乘以本人編寫頁數(shù)。

嚴禁虛報論文及著作字數(shù)，如有惡意虛報一經(jīng)查實，按弄虛作假處理，取消其三年內(nèi)的申報資格。

8、提交1章教案，需教務處蓋章。

9、《職稱量化計分表》1份

10、提交評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件。

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料