2015年濰坊市壽光市組織專業(yè)技術(shù)人員聘任通知
來源:壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1573 次 日期:2015-11-20 08:52:46
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各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會,市直各部門,各有關(guān)事業(yè)單位:

經(jīng)研究,決定在全市部分事業(yè)單位中組織聘任部分專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、提出申請

全市實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理單位除外),以正式文件提出申請,報人社局核定。申請的主要內(nèi)容如下:

1、本單位現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況。主要包括專業(yè)技術(shù)人員總數(shù),包括各專業(yè)具有高級資格、中級資格、初級資格和見習(xí)人員數(shù)。

2、本單位應(yīng)設(shè)置崗位數(shù)。包括各專業(yè)各級別應(yīng)設(shè)置的高級、中級、初級崗位數(shù)。

3、專業(yè)技術(shù)人員聘任情況。包括已聘任人數(shù)(各專業(yè)高、中、初級)、取得資格未聘任人數(shù)(高、中、初級),計算出聘任比例(計算方法:各級別崗位聘任人數(shù)/設(shè)崗基數(shù),換算出百分?jǐn)?shù))。

4、空缺崗位情況。各專業(yè)各級別應(yīng)設(shè)崗位數(shù)減去現(xiàn)聘人員數(shù),計算出各崗位的空缺情況。空缺崗位用正負(fù)號表示,如果有4個空崗,則寫4,如果已超出兩個,則寫-2。已經(jīng)超職數(shù)聘任的的要計算出超出比例。計算方法為超額聘任人數(shù)(已聘人數(shù)-應(yīng)設(shè)崗位數(shù))/應(yīng)設(shè)崗位數(shù),換算為百分?jǐn)?shù)。

5、根據(jù)以上情況提出本單位崗位聘任申請,包括擬聘用人員的專業(yè)、崗位、級別、數(shù)量、理由。

二、報送表格

提出申請的同時需同時報送相關(guān)表格(表一至表四)和《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

1、表格中的數(shù)據(jù)是專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位核定聘任的重要依據(jù),各部門、單位一定要在認(rèn)真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,實事求是地準(zhǔn)確填報。主管部門要對各單位填報情況進(jìn)行審核,匯總,然后統(tǒng)一報送。

2、表1至表3數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間截止到2015年11月20日,表4中退休人員統(tǒng)計時間截止到2015年12月31日。

3、所有報送的表格應(yīng)填寫完全,主管部門印章、單位印章、負(fù)責(zé)人簽字、填表人簽字必須完整、有效,且用A4紙打印上報。同時,上報的EXCEL格式電子版,請發(fā)送郵箱。相關(guān)表格請到壽光人社局網(wǎng)站“通知公告”欄下載。

三、組織聘任

1、各單位按照《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施意見》(濰人字〔2009〕90號)規(guī)定組織聘任。

2、事業(yè)單位的工作人員確需兼職的,須按照濰坊市委組織部、濰坊市人事局《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》(濰人字〔2008〕167號)文件規(guī)定辦理。

3、聘任時間及等級:這次聘任的人員,聘期為2015年11月至2018年10月。員級對應(yīng)的崗位等級為十三級,助級對應(yīng)的崗位等級為十二級,中級對應(yīng)的崗位等級為十級,高級對應(yīng)的崗位等級為七級,正高級對應(yīng)的崗位等級為四級。

4、聘任完成后,各單位持《專業(yè)技術(shù)人員聘任備案匯總表》(表六)一式三份到人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科備案。

5、聘任備案后,各單位要統(tǒng)一為專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書。辦理聘任書時請?zhí)顚憽秾I(yè)技術(shù)人員聘任情況匯總表》(表七)一式兩份。

四、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視,本著實事求是的原則,全面準(zhǔn)確、客觀真實的填寫相關(guān)表格,不得錯報、瞞報和漏報。

2、各單位報送相關(guān)紙質(zhì)表格和聘任申請時請同時報送本單位崗位設(shè)置方案批復(fù)的復(fù)印件1份。

3、各單位的聘任申請及相關(guān)表格請于11月30日前報人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科,逾期不再受理。

4、取得會計、經(jīng)濟(jì)等“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)資格聘任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,必須具備全國計算機(jī)應(yīng)用能力考試要求的合格證。上報材料時要同時報送專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表原件及復(fù)印件、計算機(jī)應(yīng)用能力考試模塊合格證原件和復(fù)印件各一份。

聯(lián)系電話:5221899

電子郵箱:sgzck@163.com

辦公地址:壽光市商務(wù)小區(qū)2號樓167房間

壽光市人力資源和社會保障局

2015年11月17日

附件:1、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位及人員情況表(表一);取得高一級資格后未聘任人員情況表(表三)

2、事業(yè)單位在職人員花名冊(表二)

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員變動情況登記表(表四)

4、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表

5、專業(yè)技術(shù)人員聘任備案匯總表(表六)

6、專業(yè)技術(shù)人員聘任情況匯總表(表七)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

以上附件來源于壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年11月19日。

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