路橋分局招聘啟事

為了滿足路橋分局項目發(fā)展需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開招聘部分崗位管理人員，將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

1.項目工程管理部主任1名、副主任2名、技術(shù)員8名；

2.項目經(jīng)營管理部主任1名、副主任2名、科員4名；

3.項目財務(wù)管理部主任1名、副主任2名、科員4名；

4.項目安全質(zhì)量部主任1名、副主任2名、科員4名；

5.項目物資設(shè)備部主任1名、副主任2名、科員4名；

6.項目綜合管理部主任1名、副主任1名、科員（黨群、宣傳、人事、行政）3名。

（二）工作職責(zé)：

1.工程管理部：

①主任：全面負責(zé)項目部技術(shù)工作；

②副主任：協(xié)助上級具體開展項目部技術(shù)工作；

③技術(shù)員：在上級指導(dǎo)下，審查圖紙、復(fù)核工程量、編制施工技術(shù)方案、記錄施工日志、收集和整理驗收資料及工程影像資料。

2.經(jīng)營管理部：

①主任：全面負責(zé)計劃合同部所有日常工作；

②副主任：協(xié)助上級具體開展計劃合同部的日常工作；

③科員：編制對上結(jié)算臺賬和投資月報表，計量和核準工程月進度及其他主合同管理工作；編制分包工程項目預(yù)算和對下結(jié)算臺賬，收集和更新分包商隊伍資信資料等其他分包合同管理工作；編制、填寫、上報各類統(tǒng)計報表及合同管理相關(guān)工作。

3.財務(wù)管理部：

①主任：全面負責(zé)項目部的財務(wù)會計工作

②副主任：協(xié)助上級具體負責(zé)項目部的財務(wù)會計工作

③科員：日常會計核算，各類稅金繳納，編制會計報告和預(yù)算報表及其他上級交辦的財務(wù)管理工作；辦理各類收支和結(jié)算業(yè)務(wù)，管理庫存現(xiàn)金和票據(jù)，配合其他財務(wù)人員做好部門日常事務(wù)。

4.安全質(zhì)量部：

①主任：協(xié)助質(zhì)量、安全主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)項目部質(zhì)量、安全、環(huán)保管理工作；

②副主任：協(xié)助上級負責(zé)項目部質(zhì)量、安全、環(huán)保管理工作；

③科員：檢查并整改施工質(zhì)量和安全問題；控制現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全；調(diào)查事故；整理質(zhì)檢和安檢資料；環(huán)境保護工作等。

5.物資設(shè)備部：

①主任：全面實施項目物資設(shè)備的采購、供應(yīng)以及使用、管理等工作；

②副主任：協(xié)助上級具體實施項目物資設(shè)備的采購、供應(yīng)以及使用、管理等工作；

③科員：管理物資設(shè)備系統(tǒng)，編制、詢價、采購、使用和反饋設(shè)備材料計劃，統(tǒng)計設(shè)備物資的收支與庫存，編制設(shè)備與物資臺帳，整理和歸檔設(shè)備的索賠資料及其他相關(guān)工作。

6.綜合管理部：

①主任：全面負責(zé)項目部人事、黨務(wù)、宣傳、會議接待、法務(wù)和文件管理等綜合管理工作；

②副主任：協(xié)助上級具體開展項目各類綜合管理工作；

③科員：根據(jù)實際分工，具體開展項目公文管理，印鑒管理，會議組織，法律事務(wù)，宣傳，紀檢、分會、共青團、女工委管理工作，后勤服務(wù)工作，人力資源管理相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有在路橋分局及所屬項目履行崗位職責(zé)所必須的思想品質(zhì)、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.有大局觀，能夠團結(jié)同事，正確處理上下級關(guān)系，能夠履行好對下級單位監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)等內(nèi)部管理職能。

3.有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的工作能力，有較強的責(zé)任心、事業(yè)心，能夠正確行使工作職權(quán)，遵紀守法，對企業(yè)忠誠。

4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

（四）工作經(jīng)驗及能力要求

1.應(yīng)聘項目部門主任，應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有扎實的專業(yè)理論知識和實際工作管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉本專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標準與政策；具備中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

2.應(yīng)聘項目部門副主任，應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的專業(yè)理論知識和實際工作管理經(jīng)驗；具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；了解本專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標準與政策；具備初級以上專業(yè)技術(shù)資格。

3.應(yīng)聘科員的應(yīng)具備1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，應(yīng)聘財務(wù)管理人員的應(yīng)具備會計從業(yè)資格證書，應(yīng)聘安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)具備安全生產(chǎn)考核合格證書，應(yīng)聘工程管理人員的優(yōu)先考慮道路和橋梁相關(guān)專業(yè)。

二、工作地點

根據(jù)項目工作需要待定。

三、薪資待遇

按照《路橋分局工資分配辦法》執(zhí)行。

四、招聘程序和要求

（一）報名

有意者請將應(yīng)聘登記表，應(yīng)聘報告，連同本人學(xué)歷證書、職稱證書及能證明本人工作能力的獲獎證書掃描件等應(yīng)聘資料按照“應(yīng)聘崗位＋工作單位＋姓名”的標準格式投遞至招聘郵箱進行報名。

其中，應(yīng)聘登記表須附照片（見附件），應(yīng)聘報告要求不超過1000字，內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、主要工作業(yè)績及工作經(jīng)驗、具備業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、主要劣勢和不足等。

（二）面試及錄用

路橋分局通過資格審查后組織面試，面試時間另行通知，面試合格者個人自行辦理調(diào)動手續(xù)。

請應(yīng)聘者客觀、真實的填寫個人應(yīng)聘登記表，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其應(yīng)聘資格。

報名及資料投遞截止日期：2015年12月5日

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王麗  聯(lián)系方式：0312-8400512  招聘郵箱：sjluqiaozhaopin@sina.com

個人應(yīng)聘登記表

二〇一五年十一月十七日