寧事招公告核【2015】42號

為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市第一中學2016年面向社會公開招聘4名編制內教師：初中語文教師1名；高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中生物教師1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質。

（三）具有本科及以上學歷、中級及以上職稱、持有相應教師資格證書、40周歲以下（1976年1月1日以后出生），特級教師、正高級教師的年齡可放寬到45周歲（1971年1月1日以后出生）。

（四）獲得地市級以上學科帶頭人或擁有地市級以上優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號，或獲得省級以上教學基本功、優(yōu)質課大賽一等獎。

二、招聘程序

招聘信息在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網（http://www.nje.cn）、南京市第一中學網（http://www.njyz.net）及相關媒體上發(fā)布。

(一)報名辦法

1.報名時間：2015年11月25日至2015年12月4日。

2.報名辦法：下載填寫《南京市第一中學2016年公開招聘骨干教師報名登記表》并附個人相關材料（①本人近期正面免冠2寸彩色照片一張；②身份證；③學歷（學位）證書；④教師資格證書；⑤專業(yè)技術職稱證書；⑥普通話合格證書；⑦工作經歷證明；⑧各種榮譽證書和能夠證明自己教育教學能力的其它材料）郵寄至南京市第一中學校務辦公室（郵編：210001，地址：南京市中山南路301號），須在信封上注明應聘學科；同時將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到njyzbgs@126.com，須在郵件主題上注明姓名及應聘學科（紙質材料和電子材料郵寄、發(fā)送截止時間為12月4日）。

備注：應聘材料概不退還，請使用復印件；在通知應聘人員面試前恕不接待面訪。

3．應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

4．本次公開招聘不收報名費和考試費。

5．有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或正在接受紀律檢查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③招聘單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（二）考試辦法

考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由市教育局組織實施，面試由南京市第一中學自行組織。

1.筆試：材料初審通過者，參加筆試。筆試開考比例為1:5，同一學科符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)5倍的，相應核減或取消招聘計劃。應聘人員須準確告知本人聯(lián)系電話，招聘單位在材料初審后會電話聯(lián)系報名者，具體通知筆試時間和地點。

筆試主要考察學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种?，設定60分為合格線。

2.面試：面試按1:5的比例從高分到低分確定進入面試人選。

面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復審，資格復審時，考生須根據(jù)單位要求持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、普通話合格證書、各種榮譽證書和能夠證明自己教育教學能力的其它材料、工作經歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）等，上述證件及相關材料均需交驗原件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復審進入面試的人員名單將在在南京市第一中學網站（http://www.njyz.net）公布。

面試在筆試結束之后，由南京市第一中學按照批準后的面試方案組織實施，采用綜合面試加試講的方式 ,各項成績均為百分制，合格分數(shù)線均為60分。

3.總成績：按筆試成績30%、綜合面試成績35%、試講成績35%來計算總成績。

三、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，有工作單位的人員須于體檢前提供所在單位同意報考的證明。

（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網站（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(www.nje.cn)和南京市第一中學網站（http://www.njyz.net）進行為期7個工作日的公示。

四、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。

五、咨詢與監(jiān)督

本公告由南京市第一中學負責解釋。

咨詢電話：025-68187209；聯(lián)系人：李老師、許老師。

監(jiān)督電話：025-68187204；聯(lián)系人：武老師。

南京市第一中學

2015年11月23日

附：南京市第一中學2016年公開招聘骨干教師報名登記表

易賢網溫馨提示：

《南京市第一中學2016年公開招聘骨干教師報名登記表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年11月23日。

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