關(guān)于做好2011年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生
擬聘用人員相關(guān)事宜的通知
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局:
全省2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生考試工作已經(jīng)結(jié)束，按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求，根據(jù)資格審核結(jié)果和筆試、面試成績，現(xiàn)將此次定向招聘擬聘用人員相關(guān)聘用事宜通知如下：
一、擬聘用人員
考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構(gòu)成，按照考試綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員（擬聘用人員名單見附件）。
二、體檢
（一）擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院。
（二）各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責(zé)本縣聘用人員的體檢，并將體檢事宜通知進入體檢的人員。體檢時間為8月10日—15日期間。各縣（區(qū)）在8月8日前確定體檢地點及時間，并上報市局事業(yè)單位人事管理科。
三、辦理聘用手續(xù)
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局按人事管理權(quán)限在2011年8月25日前辦理完畢擬聘用人員的聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局審批；聘用人員于9月1日前報到上崗。
四、崗位調(diào)劑和人員補聘
在定向招聘過程中，因報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局可根據(jù)工作需要，組織崗位調(diào)劑和人員補聘工作。增補聘用的人員，筆試成績不得低于45分的最低控制分數(shù)線。
二〇一一年八月三日
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