2015年北京市平谷區(qū)綜合行政服務中心招聘編外用工人員公告
來源:平谷區(qū)人才信息網 閱讀:1414 次 日期:2015-11-24 15:42:04
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為進一步優(yōu)化我區(qū)行政審批環(huán)境,為辦事人員提供高效、優(yōu)質、便捷的服務,區(qū)綜合行政服務中心將面向社會公開招聘大廳引導服務人員,現公告如下:

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為大廳引導服務員,主要負責政策咨詢、辦事引導、文件傳遞、填表服務、現場應急處置、講解詞及大廳運轉分析的文字撰寫工作。

二、 招聘計劃

本次計劃招聘大廳引導服務員7名。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有團結協作精神;

(二)本區(qū)戶籍人口,具有正常履行職責的身體條件;

(三)男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,

(四)年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);

(五)全日制大專及以上學歷。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法,擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網上報名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)組織報名

1、報名時間:2015年12月7日上午9:00至12月8日下午17:00。

2、報名網址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

12月15日上午9:00后,考生可到該網站打印準考證。

3、區(qū)綜合行政服務中心相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

(二)筆試

1、筆試時間、地點:以準考證為準。

2、筆試內容:《綜合能力測試》,采用全客觀題形式,考生須在機讀答題卡上作答。

3、筆試成績查詢:筆試結束后,考生可登陸平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進入資格復審人選。

(三)資格復審

筆試結束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

由于資格審查未通過而產生的崗位空缺,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)面試

(1)面試方式:采用結構化面試方式進行。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

(4)面試結束后,考生可登陸平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。

(5)綜合成績計算:筆試成績、面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(五)考核、體檢

1、根據考試結果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。

2、按照考試和考核結果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4、應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

(六)公示和聘用

1.招聘單位根據考試、考核和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。

2.公示期滿無異議,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標準及聘后管理

被聘用人員,其待遇參照我區(qū)協管員待遇的相關規(guī)定執(zhí)行。月工資2400元(含個人應繳的五險),同時每月另設500元月績效獎金。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

咨詢電話:89997305

二〇一五年十一月二十四日

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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