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因檢察工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)警2名。

一、招錄原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

二、招錄的范圍和條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）組織紀(jì)律性強(qiáng)，能服從工作安排，吃苦耐勞，嚴(yán)守工作秘密；

（三）身體健康，具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）專業(yè)及崗位素能條件：

（1）崗位一：取得國民教育序列財(cái)務(wù)管理類專業(yè)大學(xué)?？埔陨希ā耙陨稀焙炯?jí)）學(xué)歷（學(xué)歷取得時(shí)間截止至2015年10月31日），并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（2）崗位二：取得國民教育序列法律類、漢語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商行政管理類專業(yè)大學(xué)本科以上（“以上”含本級(jí)）學(xué)歷（學(xué)歷取得時(shí)間截止至2015年10月31日）。法學(xué)類專業(yè)要求具備一定的法律素養(yǎng)；計(jì)算機(jī)類專業(yè)要求熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)；漢語言文學(xué)類專業(yè)、工商行政管理類專業(yè)要求具有一定的寫作能力。

（五）年齡及性別條件：

崗位一要求年齡為40周歲以下，男、女性不限； 崗位二要求年齡為30歲以下男性。

（六）其他條件：有工作經(jīng)驗(yàn)、持有駕照且駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。

（七）有下列情形之一的，不能報(bào)考：

受過黨紀(jì)、政紀(jì)或校紀(jì)校規(guī)處分的；曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；曾被辭退或開除公職的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；受過行政拘留處罰的；其他不適合在檢察院工作的情形。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日至2015年12月20日，每天上午8:30時(shí)至12:00時(shí)，下午3:00時(shí)至17:30時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)人民檢察院政工科（梧州市西江四路三號(hào)），聯(lián)系人：梁干事，聯(lián)系電話：0774-2041399。

3、報(bào)名辦法： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等有關(guān)專業(yè)特長的證明材料等原件及復(fù)印件各一套，近期一寸彩色免冠照片3張，另附個(gè)人簡歷一份。本院政工科在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審（年齡、學(xué)歷、戶籍、身高等）。初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，在報(bào)名處填寫《龍圩區(qū)人民檢察院招聘協(xié)警報(bào)名登記表》（報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名）。不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

四、聘用程序

（一）面試。經(jīng)初審，對(duì)符合聘用條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。重點(diǎn)考核邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（二）體檢。面試結(jié)束后，依照面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單并當(dāng)場(chǎng)宣布。如果體檢不合格，在報(bào)考同一職位已進(jìn)入面試的考生中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)、差旅費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)）。

（三）考察。

對(duì)體檢合格的人員，由政工科統(tǒng)一組織進(jìn)行全面考察政審。根據(jù)擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合情況，作出是否聘用的決定。

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，由本院確定擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，因考察不合格缺額的，按報(bào)考同一職位的考生中按面試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)審批錄用。政工科按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，統(tǒng)一填寫《聘用合同》一式二份。聘用合同簽訂后，實(shí)行一年一聘(其中試用期1個(gè)月)，在試用期間不能勝任協(xié)警工作的，解除合同。聘用人員在聘期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后可以續(xù)聘?？疾觳缓细窕虿荒苈男新氊?zé)的，不再續(xù)聘。

五、管理和待遇

聘用期間工資為每月人民幣1600元（五金由單位按國家規(guī)定購買）。因公出差辦案、辦事，按本院相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。聘任期間食宿由被聘任者自行解決。要求為聘用方服務(wù)至少一年以上。

六、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消報(bào)考和聘用資格，不按時(shí)應(yīng)考者視為放棄。

梧州市龍圩區(qū)人民檢察院

二〇一五年十一月二十四日

附件：龍圩區(qū)人民檢察院公開招聘協(xié)警報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《龍圩區(qū)人民檢察院公開招聘協(xié)警報(bào)名登記表》來源于梧州人才網(wǎng)，最近更新于2015年11月26日。

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