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因工作需要，經(jīng)黃平縣人民政府同意,擬面向社會招聘工勤人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招考條件

1、有黃平縣戶籍，大專以上文憑，年齡一般在18周歲以上（即1997年12月2日以前出生），35周歲以下（即1980年12月2日以后出生）均可報名。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配，志愿從事文秘工作；

3、身體健康，五官端正，身體條件符合有關(guān)體檢標(biāo)準。

4、能熟練使用電腦進行文字編輯和打?。恍杈哂幸欢ǖ膶懽髂芰臀拿毓ぷ鹘?jīng)驗。

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

6、在同等條件下復(fù)退軍人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生優(yōu)先聘用

相關(guān)要求：

下列情形之一者，不作為招聘對象：

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2.曾被辭退或被開除公職的；

3.受過黨政紀處分、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或者正在服刑的；

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親，在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報名、資格審查

（一）報名

1、報名時間：發(fā)布之日起至12月4日。

上午8：30—12：00 下午14：00—17：30

2、報名地點：黃平縣公安消防大隊辦公室

3、報名要求：報考人員須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位同意報考證明。填寫報名登記表（《登記表》須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負），交近期同底免冠一寸照片3張及戶口所在地公安派出所出具的是否違法違規(guī)、受處罰證明。

（二）資格審查

報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照《實施方案》規(guī)定的報名條件，對所提供的證件情況進行現(xiàn)場資格審查，符合報名條件的給予報名，對審查不符合報考條件的，不予報名。

三、筆試和面試

1.筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計算。筆試內(nèi)容：一是基本法律、法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識；二是基本國情知識、時事政治等；筆試由招聘單位具體組織實施，筆試時間另行通知，筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣公安消防大隊。筆試考生同時持準考證和有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）方能進入考場參加考試。

2、面試

參加筆試人員按照1：3比例進入面試（未達到1：3比例的直接進入面試），面試由招聘單位組織進行。

四、體能測試

筆試、面試的總成績從高分到低分取劃定入圍人員進行體能測試。測試內(nèi)容為：1000米長跑（女生800米）、俯臥撐、立定跳遠三項，評分按人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準進行。

總成績比例計算

總成績按百分制計算考生的總成績比例計算：筆試成績占30%，面試成績占40%，體能測試成績占30%。即：考生考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試成績×30%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢及政審

將體能測試及面試成績進行綜合排名，按1：1比例確定擬聘用人選進行體檢，體檢合格的進入政審環(huán)節(jié)，不合格的取消資格并依次向下遞補。經(jīng)政審合格的，確定為擬聘用對象。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考核合格后，確定為擬聘人員，由黃平縣人力資源和社會保障局在且蘭黃平網(wǎng)站公告欄(地址：http://qdnz.gzga.gov.cn/hpx/)向社會進行公示，公示時間為7天，在公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《聘用審批表》（每人一式3份）并附接受意見，考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審批。

審批通過后由黃平縣公安消防大隊報請黃平縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽定《勞動合同》，并報黃平縣人力資源和社會保障局備案，工資待遇按照《黃平縣機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員社會化聘用管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0855-2437979 黃平縣公安消防大隊辦公室

監(jiān)督電話：0855-2469578 黃平縣紀委辦公室

黃平縣公安消防大隊

2015年12月2日

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