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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》（湘公局函〔2012〕5號(hào)）等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2015年市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

本次市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃157名。具體見《2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、遴選范圍、對(duì)象與條件

（一）遴選范圍與對(duì)象

全市市直、各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、參公單位公務(wù)員崗位上工作2年以上，已進(jìn)行了公務(wù)員（參公人員）登記、在編在崗科級(jí)以下職務(wù)的公務(wù)員。

（二）遴選條件

1.大學(xué)專科以上文化程度；

2.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)（以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn)）；

3.年齡一般在35周歲以下（1980年12月3日以后出生，其他年齡依此類推），市直單位參考對(duì)象放寬到40周歲；

4.近5年來年度考核均為稱職以上等次；

5.身體健康；

6.職位要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.縣級(jí)人民法院聘任制書記員；

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日9時(shí)至12月8日17時(shí)。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄永州人事考試網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下）。報(bào)考人員應(yīng)牢記報(bào)名序號(hào)、用戶名和個(gè)人密碼，以便進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。

（二）繳費(fèi)

請(qǐng)于12月9日17時(shí)前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。

（三）打印準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)的考生于2015年12月15日9時(shí)至2015年12月19日17時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

一般職位遴選計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)其他職位。

四、筆試內(nèi)容

公務(wù)員綜合知識(shí)(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》）、申論或?qū)I(yè)知識(shí)各100分。筆試成績(jī)=(綜合性知識(shí)+申論或?qū)I(yè)知識(shí)）×50%。公安部門除綜合文秘職位外的其他職位考公安專業(yè)知識(shí)，市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)科員職位考安全生產(chǎn)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)。

五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年12月20日（星期日）上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識(shí)，10:10至12:10考申論或?qū)I(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2015年12月28日后在永州人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績(jī)。

六、資格審查與面試

（一）面試人選的確定

市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

（二）資格審查

12月29日至31日各遴選單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員（參管）登記表、《2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。通過資格審查的面試人選由市公務(wù)員主管部門在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

（三）面試

面試由用人單位組織實(shí)施，市公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官小組原則上由用人單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成，考官構(gòu)成比例，用人單位3人，市直考官庫(kù)中抽選4人。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式進(jìn)行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。面試工作在1月31日前結(jié)束。各單位整個(gè)面試工作要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下做好保密工作。

（四）成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)。

（五）成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按公務(wù)員綜合知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象與公開遴選職位的比例為1:1。

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位（計(jì)劃）空缺時(shí)，需要遞補(bǔ)的，須由遴選單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與轉(zhuǎn)任

考察合格者名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個(gè)遴選工作在2016年二月底前完成。

政策咨詢電話：0746—8358076（市委組織部公務(wù)員管理辦公室），0746—8327696（市公務(wù)員局）。

考務(wù)咨詢電話：0746—8329607，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0746—8329607。

中共永州市委組織部永州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月2日

附件：

1.2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表

2.2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于永州人才網(wǎng)，最近更新2015年12月2日。

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