2015年平?jīng)鍪徐`臺縣縣直機關事業(yè)單位遴選工作人員公告
來源:靈臺縣人民政府網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2015-12-02 16:05:25
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根據(jù)工作需要,按照《靈臺縣黨群機關公開招考工作人員辦法(試行)》、《靈臺縣政府機關事業(yè)單位一般工作人員交流調(diào)配辦法(試行)》和《關于縣級機關事業(yè)單位公開遴選工作人員工作有關事項的通知》精神,經(jīng)用人單位申報,縣編委審定,縣委組織部、縣人社局決定為縣委辦等33個縣直機關事業(yè)單位公開遴選一般工作人員50名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、基本原則

1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

2.注重能力、人崗相宜原則;

3.公平、公開、擇優(yōu)原則。

二、遴選崗位、名額及要求

詳見《靈臺縣縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員職位簡表》(附表1)

三、報考人員基本條件

1.品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康;

2.在編在崗的公務員、參照公務員管理事業(yè)人員、事業(yè)單位干部參加工作須滿2年以上(2013年12月1日以前參加工作);民生實事就業(yè)項目和基層服務項目人員須轉正定級且工作滿2年以上(2013年12月1日以前參加工作);

3.年度考核結果均為稱職(合格)以上(試用期不定等次除外);

4.具備遴選職位所要求的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;

7.職位所需要的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

1.報名。報考者到各遴選單位報名。報名時間從2015年12月 2日開始,2015年12月7日下午6點結束。報名時須提交本單位或主管部門審核的《報名資格審查表》(附表2)一份,提供本人身份證、畢業(yè)證原件和一份復印件及彩色照片電子版(照片大小20KB左右)。原則上每個崗位報考人數(shù)比例要達到1︰3以上,報考人數(shù)達不到時,取消該遴選職位,報考人員可轉報其他職位。

2.資格審查。12月8日,由各報名單位依據(jù)選調(diào)條件對報名人員資格進行初步審查后,縣委組織部、縣人社局會同縣編委辦等部門對報名人員資格進行最后審定。

3.筆試。筆試總分為100分,閉卷考試,統(tǒng)一命題,以行政能力、綜合分析能力和寫作能力測試為主。筆試成績按35%折合計分,筆試時間及地點以準考證為準。

4.面試。依據(jù)筆試成績由高到低,按選調(diào)人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員,面試成績按35%折合計分。面試時間另行通知。

5.考察。根據(jù)筆試和面試成績折合得分,按1︰2的比例確定考察對象,由各用人單位負責進行考察,考察得分按30%折合計分。根據(jù)筆試、面試、考察綜合成績及掌握了解情況差額比選,提出最終用人意見,報遴選工作領導小組審定。

綜合成績=筆試成績×35%+面試成績×35%+考察得分×30%

6.調(diào)動。按照干部管理權限,分別由縣委組織部和縣人社局通知選調(diào)人員到崗工作,實行3個月試用期,試用期滿由用人單位考核合格的,下發(fā)正式調(diào)動文件,辦理工資關系等手續(xù),不合格的介紹回原單位工作。

中 共 靈 臺 縣 委 組 織 部

靈臺縣人力資源和社會保障局

2015年12月2日

附件1:靈臺縣縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員職位簡表(待更新)

附件2:靈臺縣縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名資格審查表(待更新)

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