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為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>》（杭人政[2006]5號）等有關文件精神，杭州市江干區(qū)教育局決定于2015年12月組織我區(qū)教育系統(tǒng)8家中小學在高校設點面向重點大學應屆畢業(yè)碩士研究生公開招聘教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一.招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次8家中小學共招聘中小學教師117名。具體招聘崗位見附表。被聘用者為財政補助事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二.招聘對象和條件

（一）招聘對象

全國重點大學全日制普通高等院校的2016屆應屆碩士研究生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

3.年齡30周歲以下（1986年1月1日后出生）；

4.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；

5.無違法違紀行為；

6.符合招聘崗位所要求的各項條件（詳情見現(xiàn)場學校公告）。

三.招聘程序及方法　　

本次招聘設立的報名地點為東北師范大學，并按下列程序進行。每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘。

（一）報名及面談。

1.報名方式:現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2.報名時間和地點：報名時間為2015年12月14日上午8:30至11:30。報名者請攜帶就業(yè)協(xié)議書原件、學習成績單、獲獎證書、身份證復印件、學生證、個人簡歷等材料現(xiàn)場投遞，并進行面談。

3.用人單位根據(jù)資料審核及面談情況后評分，確定報名對象是否進入面試。

（二）面試考核

1.面試考核時間2015年12月14日下午2:30開始。

2.面試采取試講的方式進行。由專家抽取課題，考生現(xiàn)場試講，準備時間及試講時間共15分鐘。試講方式不限，試講后由專家現(xiàn)場評分，當場確定擬錄用人員。

四.體檢和考核

體檢由江干區(qū)教育局負責組織，考核工作由選招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考核主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等情況。體檢和考核工作一般在2016年1月底前完成。體檢或考核不合格的，取消錄用資格。

　五.公示及聘用

　招聘單位根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江干教育信息網等網站公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。

　擬聘用人員逾期不能報到的，或被證實不符合報考條件的，或畢業(yè)生不能在2016年8月前取得相應的學歷學位證書的，取消錄用資格。

　被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

同時，本次報名工作，歡迎重點大學應屆本科生現(xiàn)場咨詢，12月25日、26日報名參加由杭州市統(tǒng)一組織的招聘筆試、面試，但不納入本次擬錄取范圍。

杭州市江干區(qū)教育局

2015年12月2日

附件：2015年杭州市江干區(qū)教育局面向重點大學應屆碩士研究生招聘教師計劃表

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