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各技工院校：

根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（蚌人社秘〔2015〕167號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<蚌埠市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作流程>的通知》(蚌人社才〔2012〕20號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<蚌埠市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作管理暫行辦法>的通知》（蚌人社〔2011〕40號(hào)）精神，結(jié)合技工院校實(shí)際，現(xiàn)就做好2015年度全市技工院校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作通知如下：

一、評(píng)審對(duì)象

凡在我市技工院校從事理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)工作并取得教師資格的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定程序和條件申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

二、評(píng)審條件

（一）基本條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，貫徹黨的職業(yè)教育方針，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能勝任本職工作，教學(xué)效果良好。任現(xiàn)職期間，年度考核合格（稱職）以上。

（二）申報(bào)條件

1．申報(bào)初級(jí)職稱（助理講師或二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師），應(yīng)滿足下列條件：

（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷的，見習(xí)1年期滿；具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的，從事本專業(yè)3年以上；

（2）取得3個(gè)以上計(jì)算機(jī)模塊合格證。符合免試條件者，需提供免試證明；

（3）申報(bào)助理講師的，應(yīng)能獨(dú)立編寫一門或一門以上課程的教案、講義，完成教學(xué)工作和實(shí)驗(yàn)室教學(xué)指導(dǎo)工作；申報(bào)二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的，應(yīng)能獨(dú)立編寫本工種(專業(yè))生產(chǎn)實(shí)習(xí)課的教案、講義，完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)課教學(xué)指導(dǎo)工作；

2．申報(bào)中級(jí)職稱（講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師），應(yīng)滿足下列條件：

（1）學(xué)歷要求

①具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的，應(yīng)取得助理講師資格或二級(jí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)5年以上；

②具有大學(xué)本科學(xué)歷的，應(yīng)取得助理講師資格或二級(jí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)4年以上；

③具有碩士研究生學(xué)歷的,從事本專業(yè)工作2年以上；

④任職年限以聘任時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間截止到2015年底。

（2）教育教學(xué)工作

①具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，任現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任（或?qū)W生管理工作）工作1年以上；

②具有指導(dǎo)低一級(jí)教師教學(xué)業(yè)務(wù)的能力；

③開設(shè)公開課1次以上；

④申報(bào)講師的，應(yīng)能獨(dú)立擔(dān)任一門以上基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好，專職教師任現(xiàn)職期間年均授課300學(xué)時(shí)以上；兼任黨政管理工作的教師授課時(shí)數(shù)不少于專職教師的三分之一。

⑤申報(bào)一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的，能獨(dú)立擔(dān)任實(shí)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)工作，專職教師任職期間年授課300學(xué)時(shí)以上；兼任黨政管理工作的教師授課時(shí)數(shù)不少于專職教師的三分之一。

（3）專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果

申報(bào)者應(yīng)符合下列條件之一：

①參與校以上實(shí)訓(xùn)課改革、教學(xué)試驗(yàn)改革、實(shí)訓(xùn)籌建改造等工作，取得明顯的成績(jī)；

②培養(yǎng)或指導(dǎo)的學(xué)生在各類職業(yè)技能或?qū)W科競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異，獲得市級(jí)三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)第六名以上表彰；

③在課題研究、教學(xué)改革、教學(xué)研究工作方面取得優(yōu)異成績(jī)，獲得校級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

④被評(píng)為校級(jí)以上專業(yè)學(xué)科帶頭人。

4．任職以來公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版著作的情況

①作為第一作者在本專業(yè)有影響的公開出版期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)或教研論文1篇；

②在省級(jí)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀論文評(píng)選中獲三等以上獎(jiǎng)勵(lì)1次或在市級(jí)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀論文評(píng)選中獲二等以上獎(jiǎng)勵(lì)1次；

③編寫正式出版的本專業(yè)教材1部以上（本人撰寫1萬字以上）；

④出版本專業(yè)專著或譯著 1部以上（本人撰寫1萬字以上） 。

發(fā)表論文的期刊必須具有ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)。論著必須具有ISBN書號(hào)，合著的需提供本人寫作部分的證明。對(duì)非本專業(yè)論文或在境外、港澳出版的中文刊物以及繁體字印刷刊物和增刊中發(fā)表的文章，不能作為參評(píng)論文。刊稿單位出具的刊稿證明不予采用。

（5）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

應(yīng)累計(jì)取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證，符合免試條件者，需提供免試證明。根據(jù)省人社廳《關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2015〕238號(hào)）精神，技工學(xué)校教師申報(bào)評(píng)審副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試不再作為必備條件。

（6）繼續(xù)教育和企業(yè)實(shí)踐

任職期內(nèi)公共課及專業(yè)課培訓(xùn)課時(shí)年平均不少于72學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育證書須經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審驗(yàn)。

（7）對(duì)本人所學(xué)專業(yè)與所從事的專業(yè)不相符的，須提交接受本專業(yè)1年以上的繼續(xù)教育證明，并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審驗(yàn)。同級(jí)別轉(zhuǎn)系列、專業(yè)評(píng)審的，需在新崗位連續(xù)工作滿一年以上，并出具專業(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)有關(guān)證明材料及變動(dòng)后專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)情況等材料。

（8）其他規(guī)定的材料。

三、申報(bào)程序及材料

個(gè)人應(yīng)向所在單位申報(bào)，單位對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行初審，并在單位公示后，統(tǒng)一于2015年12月15日前將評(píng)審材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科，逾期不再受理，不接受個(gè)人報(bào)名。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供以下材料：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（附件1）（一式2份）；

（二）《申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件2）（一式15份）；

（三）《直接申報(bào)（破格） 專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件3）（一式2份）；

（四）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書》（附件4）；

（五）單位公示證明（附件5）；

（六）《蚌埠市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審計(jì)劃審批表》；

（七）學(xué)歷證書、資格證書、聘書等證件原件及復(fù)印件；

（八）經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始、完整的教學(xué)計(jì)劃及反應(yīng)教學(xué)工作量的原始材料，如授課計(jì)劃、課表、開課通知書和出勤情況證明等；

（九）委托評(píng)審函（省直單位提供）。

四、評(píng)審費(fèi)用

按照市政府《關(guān)于免收部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（蚌政秘〔2014〕103號(hào)）精神，免收職稱評(píng)審費(fèi)。

五、有關(guān)要求

各技工院校要高度重視技工學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作，嚴(yán)格條件及申報(bào)程序，對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，杜絕虛假材料，并對(duì)上報(bào)的人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；對(duì)在推薦過程中弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、虛報(bào)授課課時(shí)、抄襲他人著作論文、剽竊他人成果等有關(guān)資料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，即取消本人當(dāng)年申報(bào)資格，5年內(nèi)不得再申報(bào)。凡因弄虛作假造成不良影響的，將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

聯(lián) 系 人：葛成田

聯(lián)系電話：2043172

2015年11月 27日

附件：1．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

2．申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表

3．直接申報(bào)（破格） 專業(yè)技術(shù)資格審批表

4．個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書

5．單位公示證明

附件1-5

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-5》來源于蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年12月7日。

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