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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告》（以下簡稱《公告》）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師面試有關(guān)事宜公告如下：

一、面試人員

面試人員為參加寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師資格復(fù)審合格的考生（名單見附件）。

二、面試方式

中小學(xué)新任教師面試采取試講（微型課）的方式進(jìn)行；特殊教育教師2崗位面試采取試講（微型課加手語展示）方式進(jìn)行；幼兒園、特殊教育教師1崗位新任教師面試采取試講（微型課加技能展示）的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

三、面試時(shí)間

12月12日(星期六)，報(bào)考中小學(xué)段（含特殊教育教師2）崗位考生面試，分20個(gè)面試組；12月13日(星期日)，報(bào)考幼兒園（含特殊教育教師1）崗位的考生面試；分20個(gè)面試組，合計(jì)1228人。

四、面試地點(diǎn)

寶雞中學(xué)（市內(nèi)乘坐10路、20路、51路、61路公交車寶雞中學(xué)站下車）。寶雞中學(xué)大門口設(shè)有面試考場分布示意圖，請考生注意查詢。

五、面試程序

1．考生在參加面試當(dāng)天早上6:30進(jìn)入考點(diǎn)，在指定的候考室集合，交驗(yàn)身份證、《寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師資格復(fù)審表》原件，抽取面試順序號，考生自主在順序號背面填寫姓名、報(bào)考崗位、身份證號。

2．面試前50分鐘，各候考室工作人員引導(dǎo)所在各組面試順序號為第1的考生進(jìn)入備課室，在備課室工作人員指導(dǎo)下，抽取面試題目，領(lǐng)取備課參考教材，在指定座位進(jìn)行備課，時(shí)間為40分鐘。備課時(shí)間到，由各組引導(dǎo)員引導(dǎo)到所在小組講課室進(jìn)行面試，時(shí)間為10分鐘。面試序號為1的考生備課開始10分鐘后，面試序號2的考生即可進(jìn)入備課室備課，備課結(jié)束后參加面試，依此類推。

3．考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，報(bào)告面試順序號和面試題目。主考官向考生做簡要提示，宣布面試開始，考生開始講課（展示），計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，在講課（展示）8分鐘時(shí)，提示考生。10分鐘時(shí)，立即提示時(shí)間到，主考官宣布面試結(jié)束。考生在面試室外等候。

4．考官對考生面試情況進(jìn)行評價(jià)打分，取掉一個(gè)最高分，取掉一個(gè)最低分，按平均得分的辦法，由計(jì)時(shí)計(jì)分人員會同監(jiān)督人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)核算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）和登記。由主考官向考生當(dāng)場宣布個(gè)人得分，考生將面試順序號交考場監(jiān)督員并在分?jǐn)?shù)登記表上簽字確認(rèn)。然后考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開考點(diǎn)，不得再進(jìn)入各工作場所（包括侯考室、備課室等場所）。

六、面試教材

中小學(xué)新任教師面試題目在指定教材內(nèi)抽取命制，指定教材詳見附件；幼兒園新任教師面試題目依據(jù)教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù)精神命制，教材不做統(tǒng)一要求。面試備課教材、用紙由備課室提供。

七、注意事項(xiàng)

1．考生要按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)，遲到30分鐘，取消面試資格。

2．考生不得將任何通訊工具帶入候考室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開，不得再進(jìn)入各工作場所（包括候考室、備課室等場所），否則按違紀(jì)取消面試資格或面試成績。

3．參加面試的考生，除攜帶身份證、《寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師資格復(fù)審表》或其它有效身份證明外，不得攜帶其他教輔資料、樂器或其他教學(xué)器具進(jìn)入考場。

4．面試結(jié)束后，根據(jù)《公告》規(guī)定的計(jì)算辦法（筆試成績占40%+面試成績占60%）確定綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢程序，筆試成績相同的，教育基礎(chǔ)知識成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。請關(guān)注寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

5.市人社局、教育局不指定、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)（輔導(dǎo)）班。

寶雞市人力資源和社會保障局

寶雞市教育局

2015年12月8日

附件：

1.寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師進(jìn)入面試考生名單

2.寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師面試教材一覽表

3．幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）和《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

寶雞市2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師進(jìn)入面試考生名單詳情請參考：http://www.bjrs.gov.cn/view.php?tid=4384&cid=51

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