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為了進一步規(guī)范和加強學院基層教學組織機構(gòu)建設(shè)，突出教學工作的中心地位，確保教學運行與教學管理的有序、高效，促進人才培養(yǎng)和科學研究等工作的上質(zhì)量、上水平，按照學院重新設(shè)置的系級組織，我院公開招聘法學系系主任，真誠歡迎有識之士報名應(yīng)聘。

一、公開招聘的崗位及職數(shù)

法學系系主任1名

二、系主任職責

1、系主任是全系教育教學負責人。在院行政的領(lǐng)導下，主持本系的工作，負責組織本系人員認真學習貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級部門及學院的規(guī)章制度，嚴格落實教育法規(guī)，定期召開會議，做好上傳下達和工作布置；

2、根據(jù)學院定位和發(fā)展規(guī)劃，主持制定本系中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)計劃、師資隊伍建設(shè)計劃、學科專業(yè)建設(shè)計劃、課程建設(shè)計劃、實驗室建設(shè)計劃以及年度工作計劃；

3、組織制定本系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、各教學環(huán)節(jié)的教學大綱，在實施過程中檢查執(zhí)行情況并提出改進措施；

4、核對年度教學計劃，分配安排教學任務(wù)，完成本系教學任務(wù)的落實。提出聘用任課教師方案，審查新開課程，組織新開課老師的試講工作。督促檢查各個教學環(huán)節(jié)工作的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學任務(wù)圓滿完成；

5、負責組織本系教師開展教研活動，進行教學改革、教改立項、論證等工作，不斷提高本學科（專業(yè)）的教學和研究水平。組織開展學術(shù)交流和社會服務(wù)等活動；

6、負責本系教師的培養(yǎng)工作，向?qū)W院提出相應(yīng)的實施計劃和評聘建議，使本系師資隊伍組成合理；

7、負責制定本系的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)（訂購）計劃，并組織實施；

8、負責組織本系各門課程的教學及教學檢查等活動，加強日常教學情況的檢查；組織本系各項實踐教學環(huán)節(jié)和實習基地建設(shè)；

9、建立健全系級規(guī)章制度，維護正常的教學、工作秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；

10、負責本系的教風建設(shè)，并對本系教師的政治和業(yè)務(wù)考核，提出獎懲建議；

11、完成學院領(lǐng)導及職能部門布置的其它工作。

三、系主任聘期

系主任聘期為3年。

四、應(yīng)聘基本條件

1、擁護黨和國家的教育方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有較強的事業(yè)心、責任感；

2、了解高等院校的教育教學工作，有較強的溝通能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3、具有相關(guān)學科的學習和教學背景，有較強的專業(yè)、行業(yè)、企業(yè)人脈關(guān)系；

4、副高及以上職稱，并具有5年及以上高校管理工作經(jīng)歷；

5、身體健康，年齡不超過50周歲；

6、要求每周至少在中北大學信息商務(wù)學院工作一天。

五、聘任及待遇

1、系主任崗位為兼職崗位（不涉及行政級別）；

2、系主任由中北大學信息商務(wù)學院發(fā)文聘任；

3、經(jīng)年度考核合格者，按學院有關(guān)規(guī)定發(fā)放系主任酬金；

4、聘期內(nèi)享受學院其它福利。

六、應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘申請表（見附件）；

2、本人最高學歷和學位證書復印件；

3、本人最高教師職務(wù)證書復印件；

4、任現(xiàn)職證明材料；

5、對系主任崗位的認識及今后工作設(shè)想。

七、聯(lián)系方式

地址:中北大學信息商務(wù)學院人事處

聯(lián)系人：趙英虎 楊林

聯(lián)系電話：0354-3268906

報名截止日期：2015年12月11日

中北大學信息商務(wù)學院人事處

2015年12月7日

更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)