2015年合肥高新區(qū)應(yīng)急值班員招聘公告
來源:合肥高新人才網(wǎng) 閱讀:913 次 日期:2015-12-09 11:42:11
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

為充實我區(qū)應(yīng)急值班室工作人員隊伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名值班員,具體要求如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

崗位:應(yīng)急辦值班員

工作職責(zé):1.承擔(dān)管委會24小時應(yīng)急值班(含節(jié)假日,實行4班3運轉(zhuǎn));

2.負責(zé)突發(fā)事件信息接報;

3.應(yīng)急辦安排的其他工作。

招聘對象還須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制大專以上學(xué)歷,男性,專業(yè)不限,同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

6、35周歲以下(1980年12月8日以后出生)

7、有一定的文字功底和語言表達能力。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的"考試招聘"版塊進行報名(請在電信寬帶、ie9以上版本的瀏覽器環(huán)境下使用考試系統(tǒng))。統(tǒng)一報名時間為2015年12月10日9:00至12月16日16:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

考生必須于個人報名后24小時至12月17日16:00前登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)"考試招聘"版塊查詢是否通過資格初審。

招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的,取消該招聘崗位。

(二)筆試或面試時間暫定12月22日,相關(guān)事宜將另行通知,以網(wǎng)站公告為準。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具"合格"或"不合格"的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

初選人員的考察工作由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員,在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,報經(jīng)有關(guān)部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。對公示無異議的人員,根據(jù)國家、省市及管委會的有關(guān)規(guī)定,實行勞動合同管理,約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責(zé)、造成嚴重影響的要及時解聘。

四、福利待遇

聘用人員參照管委會協(xié)理員標準執(zhí)行。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢0551-65359630

技術(shù)咨詢0551-65396569

合肥高新區(qū)管委會辦公室

2015年12月8日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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