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根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）和《新余市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定與要求，按照招聘工作程序，為確保公平、公正，現(xiàn)就做好新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查對(duì)象：根據(jù)公告崗位招聘人數(shù)，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分確定的入闈面試人員（面試比例為1：3），入闈人員最后一名筆試成績(jī)并列的，并列者一起入闈。(具體名單見附件)。

二、資格審查時(shí)間：2015年12月21日上午8:30-下午17：00（逾期者按自動(dòng)放棄處理）。

三、資格審查地點(diǎn)：新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（毓秀東大道）。

四、資格審查所需材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和招聘崗位條件所要求提供的其他材料；

2. 本人親筆簽名的《新余市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載)；

3.考生系新余市機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位在編在崗人員，還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明；

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證）；

5.用人單位要求提交的其它材料。

6.以上證件材料均需原件，并提交2套復(fù)印件，按順序裝訂好，提供給資格審查人員。

五、有關(guān)要求

1.請(qǐng)取得資格審查資格的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有關(guān)材料到指定的地點(diǎn)參加資格審查，凡逾期未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視本人自動(dòng)放棄面試資格;凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位招考條件者，取消面試資格。

2.資格審查專業(yè)分類嚴(yán)格按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）文件進(jìn)行資格審查。

3.年齡截止時(shí)間為：2015年10月31日。

4.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為：2015年10月31日。

5.面試入闈人員報(bào)名時(shí)所提供的通訊工具需保持通訊暢通，因材料準(zhǔn)備不全和通訊不暢影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

6. 因資格審查不符或已入闈人員自動(dòng)放棄資格審查產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。

7.面試公告也將在近期公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注近期新余人社局官方網(wǎng)。

8.資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審；縣、區(qū)由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審。

9. 資格審查貫穿整個(gè)招考過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

咨詢電話：0790—12333

新余市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月11日

附件：

1、新余市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員入闈資格審查人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php?module=information03&act=show&database=information&co_id=6233

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)