面試考前沖刺題及解析六十三
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2015-12-23 08:55:41
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【題目】單位請(qǐng)專家來(lái)進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn),但培訓(xùn)報(bào)名人數(shù)多,預(yù)計(jì)教室無(wú)法容納。你詢問(wèn)報(bào)名人員,他們都說(shuō)愿意參加,有的說(shuō)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)。你怎么辦?

【題型】情境應(yīng)變+組織管理

【考察能力】應(yīng)變能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的判斷處理能力,并通過(guò)有效的溝通能力,完成最后的目的。

【答題要點(diǎn)】

1、培訓(xùn)一定要盡量保證同事們都能參加,提高能力。

2、先肯定同事們的積極性,承諾參加。

3、與專家溝通,說(shuō)明情況??梢圆捎眉拥首?、換教室、同步直播等形式;也可以請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),采用分批進(jìn)行的方式。

4、今后要做好提前預(yù)約,并多開展類似的培訓(xùn)。

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