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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）和《方城縣教師隊伍管理辦法》（方政辦[2015]5號）精神，結(jié)合縣一高中、五高中及機電職專三所學校2016年教學工作需求，經(jīng)縣政府研究批準，決定通過走進高校引進人才的辦法公開招聘急缺學科教師60名，現(xiàn)制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，公開招聘一批高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣高中和職業(yè)中專任教，緩解我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進全縣教育均衡發(fā)展。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到校、到學科，采取按崗位報考,按崗位劃定分數(shù)線;

4、實行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位（學校、學科）及數(shù)量

1、縣一高中40名。其中：語文9名，數(shù)學10名，英語7名，政治2名，歷史2名，地理2名，物理3名，化學3名，生物2名。

2、縣五高中10名。其中：語文2名，數(shù)學3名,物理1名，化學2名,生物1名,歷史1名。

3、縣機電職專10名。其中：語文2名，數(shù)學1名，英語1名,地理1名, 體育（足球?qū)I(yè)）1名，音樂1名，旅游管理1名，園藝1名，計算機網(wǎng)絡(luò)1名。

四、招聘條件

（一）學歷條件：

1、應(yīng)聘一高中、五高中和機電職專文化課（含音樂、體育）的教師：

（1）2014-2016年全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生；

（2）2014-2016年“211工程” 院校全日制普通類一本畢業(yè)生；

（3）2014-2016年河南大學、河南師范大學及信陽師范學院全日制普通師范類一本、二本畢業(yè)生（須具有學士學位）。

2、應(yīng)聘機電職專旅游管理、園藝、計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課的教師：

2014-2016年全日制普通高等院校二本及以上學歷畢業(yè)生（須具有學士學位）。

（二）專業(yè)條件

所學專業(yè)須與應(yīng)聘專業(yè)一致或相近。

（三）年齡條件

年齡在30周歲以下（1985年12月以后出生）。

五、報名辦法

（一）報名時間及地點

1、 2015年12月28日上午8:00-9:00在河南師范大學校內(nèi)沁園賓館；

2、 2016年元月6日上午8:00-9:00在信陽師范學院校內(nèi)就業(yè)服務(wù)大廳。

（二）報名所需材料

應(yīng)聘者應(yīng)提供個人簡歷、畢業(yè)證（2016年畢業(yè)生由所在院校出具能按時畢業(yè)的證明）、就業(yè)協(xié)議書、身份證等證件原件及復印件各1份，報名登記表（見附件）一式2份及近期免冠一寸照片4張。

六、考試

（一）筆試 滿分100分，按40%計入總成績。

1、筆試時間及地點：報名當日上午9:30-10:30在報名點進行。

2、筆試內(nèi)容：主要考查所報學科高中階段專業(yè)知識。

（二）面試 滿分100分，按60%計入總成績。

1、面試時間及地點：報名當日下午14:00在報名點進行。

2、面試形式及內(nèi)容:

面試采取抽簽試講的辦法進行。面試形式為指定教材抽題試講，每人準備時間為15分鐘，試講時間不超過15分鐘。試講內(nèi)容為我縣高中(職專)二年級秋期使用教材。面試主要考察應(yīng)聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

七、擬聘用人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，在筆試和面試成績都在60分及以上人員中，按照總成績（總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的順序，以招聘崗位職數(shù)1∶1的比例依次確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若某一崗位最后一名出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。

八、聘用及待遇

擬聘用人員須于2016年7月15日前將本人的畢業(yè)證、就業(yè)報到證及檔案送縣教體局人事股進行資格審查，資格審查及體檢、考核合格者簽訂聘用合同（試用期一年），納入財政全供編制，資格審查不合格及未按時提交檔案者取消擬聘資格。

被聘用人員試用期滿考核合格者，按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離招聘單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

九、組織保障

我縣高中教師招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。

十、咨詢方式

1、電話:

縣一高中： 王校長13838951166

王主任13703457645

縣五高中： 劉校長13849796925

縣機電職專：彭校長13938964318

2、網(wǎng)址：

方城縣人民政府網(wǎng) 方城教育信息網(wǎng)

十一、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

附件：方城縣公開招聘高中(職專)教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《方城縣公開招聘高中(職專)教師報名登記表.doc》來源于方城縣教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年12月23日。

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