2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心

公開遴選工作人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）要求，經(jīng)普洱市人社局批準(zhǔn)，普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)決定面向全市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選旅游信息中心工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選計(jì)劃

普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作人員2名（英語崗位1名，計(jì)算機(jī)崗位1名）。

二、公開遴選范圍

普洱市各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在職在編的工作人員（不含工勤人員）。

三、公開遴選資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上在職在編的基層工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2015年11月30日），擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職（主任科員）、事業(yè)單位管理七級(jí)及其以下人員；

3.崗位要求：

英語崗位：英語專業(yè)畢業(yè)，英語專業(yè)四級(jí)（含）以上，普通話等級(jí)二級(jí)乙等（含）以上，熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用，具有計(jì)算機(jī)運(yùn)用基礎(chǔ)等級(jí)證，從事該專業(yè)2年及以上；

計(jì)算機(jī)崗位：計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，熟悉門戶網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)軟件操作，從事該專業(yè)2年及以上；

4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

5.年齡在35周歲以下（1980年11月30日以后出生）；

6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，并取得學(xué)位證（需提供畢業(yè)證和學(xué)位證）；

7.身體健康；

8.熱愛旅游工作，開朗大方，樂觀向上；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審核、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)提交下列報(bào)名材料：

1.《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

2．身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語專業(yè)等級(jí)證（英語崗位）、計(jì)算機(jī)專業(yè)等級(jí)證（計(jì)算機(jī)崗位）原件及復(fù)印件一份；

3．公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件一份（須注明“與原件一致”并加蓋所在地組織或人社部門公章）;

4.近期免冠大一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。

報(bào)名時(shí)間： 2016年1月4日至1月8日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)辦公室（普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào)，原市委大院）。

報(bào)名方式：本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審核。由普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到1:5，經(jīng)普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)研究，報(bào)普洱市人社局審定是否開考。

資格審核合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2016年1月16日（星期六），上午9:00——11:30

筆試地點(diǎn)：普洱學(xué)院

筆試內(nèi)容為專業(yè)方面及普洱旅游方面的知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、政策理論和綜合素質(zhì)。

筆試不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以不低于1:3，不高于1:8的比例確定面試人選（若筆試人數(shù)少于8人(不含),全部進(jìn)入面試；多于8人(含),按1:8進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

2.面試

采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間：2016年1月22日（星期五）全天

面試地點(diǎn):普洱學(xué)院

（1）英語崗位：分為兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段面試專業(yè)知識(shí)（占40%），第二階段面試綜合素質(zhì)（占60%）。

（2）計(jì)算機(jī)崗位：分為兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段面試專業(yè)知識(shí)(占40%，含實(shí)際操作)，第二階段面試綜合素質(zhì)（占60%）。

3．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%），按照面試人員等額確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市旅游發(fā)展委提供以下材料：

（1）《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表》（附件3）一式兩份。須加蓋單位公章，并經(jīng)審核人簽字認(rèn)可。

（2）按照《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件4或附件5）中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份（復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門公章，注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話）。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷的，須由單位出具證明材料（其中涉及任職情況的，須提供干部任免審批表復(fù)印件）；涉及年度考核情況的，須提供年度考核表復(fù)印件；涉及表彰情況的，須提供證書或?qū)徟淼扔嘘P(guān)資料。

4.成績(jī)公布

各項(xiàng)成績(jī)?cè)谄斩腥嗣裾W(wǎng)、普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開發(fā)布。

（四）組織考察。對(duì)進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員進(jìn)行考察。考察工作由普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若在考察期間發(fā)現(xiàn)遴選人員提供資料與實(shí)際資料不符，取消遴選資格。

（五）確定人選。普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況等額確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格(標(biāo)準(zhǔn)為健康體檢)，報(bào)普洱市人社局審核后，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)” （http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（二）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委、普洱市人社局對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。

本公告未盡事宜，由普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 2143846（普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828951（普洱市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委）

2129579（普洱市人社局事業(yè)科）

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）：

1：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

2：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls

3：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表.xls

4：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表（英語崗位）.xls

5：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表（計(jì)算機(jī)崗位）.xls

普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)

2015年12月24日