根據(jù)《公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局決定組織開展2015年文山州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選職位

具體遴選崗位見《2015年文山州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章》。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）全州縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下（含科級，下同）公務(wù)員。

（二）全州縣級以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省、州駐縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)同意的也可報(bào)名。

三、遴選資格條件

報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）年齡及學(xué)歷要求：以《簡章》要求為準(zhǔn)。出生年月計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日），且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（五）具有勝任公開遴選崗位要求的身體條件；

（六）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由州委組織部、州人社局和公開遴選單位共同組織。各遴選單位具體負(fù)責(zé)報(bào)考本單位崗位人員的資格審查以及報(bào)名資料的收集。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至10日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位（見附件4）。

3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式。報(bào)名期間，各遴選單位在本單位開展報(bào)名以及資格審查工作。

（二）報(bào)名所需資料

報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份（崗位要求學(xué)歷）。

2.《文山州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（一式三份），《文山州州直機(jī)關(guān)遴選工作人員個(gè)人信息采集表》。

3.縣（市）級組織人社部門或主管單位簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件一份。

4.近期免冠彩色小一寸照片5張。

5.其他所需材料。

（三）崗位選擇

遴選崗位對專業(yè)的要求均參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。參加報(bào)名人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，按照《2015年公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中對專業(yè)的劃分，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及其他條件，對照《2015年文山州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章》查找自己可選報(bào)的遴選崗位，每一名報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)遴選崗位。

本次公開遴選不收取任何費(fèi)用。

（四）資格審查結(jié)果公布

州級公務(wù)員主管部門匯總資格審查情況后，于2016年1月13日在文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、文山人社網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。

（五）準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證由遴選單位統(tǒng)一打印?？荚嚽耙惶?，通過資格審查的人員到所報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

公開遴選考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成，各環(huán)節(jié)成績各為100分，綜合成績?yōu)楦鳝h(huán)節(jié)成績乘以占比之和，各環(huán)節(jié)成績占比見《簡章》。各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，由各遴選單位書面請示對其負(fù)責(zé)的紀(jì)工委同意，并報(bào)公務(wù)員主管部門審批后，可適當(dāng)放寬開考比例。其余達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)報(bào)名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計(jì)劃數(shù)或取消該遴選崗位。取消遴選崗位的，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

（一）筆試

1.筆試。筆試由州委組織部、州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年1月16日（星期六）9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在文山市，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢。報(bào)名人員可于2016年1月20日以后登錄文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)文山頻道、文山人社網(wǎng)，查看筆試成績。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按每個(gè)遴選崗位從高分到低分順序，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般占三分之一。公開遴選單位以外的考官從全州公務(wù)員面試考官庫內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)。面試方式由各遴選單位根據(jù)崗位實(shí)際情況合理采用。面試于2016年1月底前完成，具體時(shí)間由各遴選單位另行確定并通知。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選崗位從高分到低分順序，以1：3的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)參加遴選人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況、崗位匹配程度等。各遴選單位經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表附后（見附件5），經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可向各遴選單位咨詢。參加遴選人員需要準(zhǔn)確、真實(shí)填寫《信息采集表》，并提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，配合做好審核評價(jià)工作。

六、考察和體檢

根據(jù)筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績之和，按每個(gè)遴選崗位從高分到低分順序，以1:2的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。如遇綜合成績相同，則取經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)高者進(jìn)入。

考察和體檢工作由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織?？疾熘饕獙Ρ豢疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

考察和體檢的具體時(shí)間由各遴選單位另行確定并通知。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考生的綜合成績、考察、體檢情況和崗位要求，集體討論決定擬遴選人選，按干管權(quán)限報(bào)州級公務(wù)員主管部門審批后分別在文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

八、紀(jì)律與要求

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)文山頻道、文山人社網(wǎng)查詢遴選工作相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)查閱網(wǎng)站信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）不按規(guī)定的編制限額和崗位要求進(jìn)行的；

（二）不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；

（三）擅自變更公開遴選政策，造成不良影響的；

（四）公開遴選工作中徇私舞弊的。

公開遴選工作人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）泄露試題和其他公開遴選涉密信息的;

（二）偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；

（三）協(xié)助參加考試人員作弊的;

（四）違反考察紀(jì)律的；

（五）因工作失職，影響公開遴選工作正常進(jìn)行的；

（六）違反公開遴選工作紀(jì)律的其他行為。

報(bào)名參加遴選的人員如有偽造、涂改證件等舞弊行為或違反其他公開遴選紀(jì)律的，一律取消遴選資格，三年內(nèi)不允許參加全州公務(wù)員公開遴選，并視情節(jié)給予批評教育、調(diào)離工作崗位或處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

政策咨詢電話：

中共文山州委組織部公務(wù)員管理科：0876—2143040

文山州人力資源和社會保障局公務(wù)員職位管理與考核獎懲監(jiān)督科：0876—2135009

附件：

1.2015年度文山州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章；

2.文山州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表；

3.文山州州直機(jī)關(guān)遴選工作人員個(gè)人信息采集表；

4.2015年文山州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員單位聯(lián)系電話；

5.部分遴選單位經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表。

點(diǎn)擊此處下載以上5個(gè)附件

中共文山州委組織部    文山州人力資源和社會保障局

2015年12月24日