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根據(jù)《廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等三部門(mén)關(guān)于印發(fā)規(guī)范我區(qū)編外合同制人員管理意見(jiàn)的通知》（海人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）精神，為充實(shí)我辦工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員4名。

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

(一)招聘職位及人數(shù):海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室編外合同制人員4名(詳見(jiàn)《海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表》)。

(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正;

（二）熱愛(ài)人事人才工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心，服從工作安排；

(三)身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日（星期五）至2015年12月29日（星期二），共三個(gè)工作日(星期六、日不報(bào)名)，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào)）。

4.報(bào)名要求：對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供報(bào)名人員本人報(bào)名登記表（附件2）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證等職位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:成功報(bào)名人員由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（3）采取閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試5個(gè)工作日后在海珠人才網(wǎng)（http://www.hzrcw.com.cn）上公布。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1：5的比例確定面試人員，未達(dá)上述比例的，該職位所有筆試人員均參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成?？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

（四）組織考核

組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬招聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社會(huì)人員需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，所有人員均須提交近3個(gè)月由計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明方能錄用。

五、待遇和管理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、其它

咨詢電話：84394556（咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，節(jié)假日除外）。本公告由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室

2015年12月18日

附件1：海珠區(qū)人才辦招聘職位表

附件2：海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表

附件3：專業(yè)目錄（2015年版）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于海珠人才網(wǎng)，最近更新2015年12月18日。

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